岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄45岁以内，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，能在沟通中保持自信，具备基础的交流与表达能力； 3、具备良好的思维条理、理解能力与自主学习意识，对待工作有热情、有韧劲； 4、心理素质稳定，能适应一定工作压力，具备团队合作意识和协作能力； 5、对电话沟通类岗位感兴趣，有客服、销售、商务拓展或工程行业从业经历者优先录用。 岗位职责： 1、主要通过电话形式，开发并储备具备施工资质的合作单位，完成合作方的初步筛选与对接； 2、根据公司项目需求，匹配合适的施工单位，协商项目执行细节，争取优质报价，并持续跟进项目进展； 3、全程参与合作商在项目中的各阶段管理，动态掌握项目进度，高效协调合作商与甲方之间的具体事项，保障项目顺利推进并及时回款； 4、了解合作商的设备、人员及资源闲置情况，掌握其经营动态，在系统内完整记录跟进信息，从多角度评估合作商价值，长期维护合作关系，增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司提供广阔发展空间，所有管理岗位均通过内部公开选拔晋升！现需招募一批踏实肯干、敢于挑战、愿与企业共同成长的长期奋斗者！ 薪资福利： 1、入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋4000元底薪＋高额提成＋设立个人评优奖、团队评优奖、进步之星奖等多项荣誉激励，转正后月均收入过万，能力强则收入无上限！只要你拼，我们就全力支持！！！ 2、办公区域配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等，设有独立茶水间，提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施免费使用＋5A级写字楼办公环境＋紧邻范湖地铁站，全方位打造舒适办公体验，你只管专注工作，其余我们来保障！！！ 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等＋节日专属礼品福利＋茶水间持续供应冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品＋团队氛围轻松和谐，无内耗无纷争，专注快乐赚钱！！！ 4、周末实行单双休制度＋公司不鼓励加班＋基本无需出差＋享受国家法定假期＋额外超长年假！！！整体休假安排与双休相当，假期集中于春节前后调配！

薪资待遇：12-15K 【岗位职责】 1.开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系； 2.持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件； 3.配合团队共同推动完成公司业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力； 4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先； 5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位特色】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及公司合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及动态变化 4、定期整理与分析客户资料，提供相关销售数据分析支持 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、有无销售经验均可，公司提供培训支持 3、具备全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪酬水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动，丰富员工业余生活

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，有电话销售或地推工作者优先！ 工作时间08:30-18:00，中午休息自由安排 底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休，入职即享受公司福利，综合工资8000-20000元 工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务 联系电话胡经理（微信同号）

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万起步握手激励 任职要求 全球500强企业诚邀英才加入 顶级薪酬千万级发展通道，面试定薪12K，金领计划保障年薪12万，保底收入写入劳动合同（达成对应考核目标） 入职前3个月享受一周双休，满三个月后升级为一周三休 优秀人才入职即签署25-100万人才引进激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、行业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力和职业素养 工作内容： 1、根据部门分配的意向客户资源，组织邀约至公司旗下连锁社区、自营医疗机构实地参观体验，开展深度沟通，首年保底年收入12万元写入合同（完成基础业绩指标） 2、由专业讲师全程接待并讲解陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师辅导支持 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利礼品、春节带薪休假半个月、国内外团建旅游等丰富权益 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GAP全科医生培养、ETA精英财富规划、清北有约知识讲座等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可转化为个人长期服务客群

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关操作。 3、以合规方式、专业形象和标准化话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，收集并提交完整申请材料，协助办理申卡手续。 4、严守职业规范，确保客户信息保密，资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售例会及相关工作会议。 6、服从上级工作安排与任务调配。 02：岗位要求 1、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，富有责任心与热情； 3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖金＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多元化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日及带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日慰问、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

岗位职责： 1. 负责开发并维护客户拓展渠道。 2. 配合设计团队推进客户沟通及项目落地转化。 3. 全流程跟进客户服务，主动识别服务环节中的问题，协调内外资源推动优化提升。 4. 按时达成每月业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上别墅大宅或家具行业高端客户服务经验。 2. 具备良好的团队协作意识，出色的沟通能力，擅长客户关系维护与商务谈判。 3. 形象良好，气质佳，个人修养高，服务态度亲和，有驾驶经验者优先考虑。 4. 认同公司核心价值观，拥有较强的情绪调控能力。

岗位职责： 1.通过网络渠道开展汽车销售业务，涵盖新车及二手车，包括纯电动、燃油车及混合动力车型，覆盖全品牌车型。 2.为客户提供低门槛购车方案，最低首付999元起。 3.灵活运用多种销售方式，根据客户需求定制专属购车服务。 4.利用线上工具与客户互动，及时回应咨询，提供专业选车指导。 5.全程跟进交易流程，保障客户体验，提升成交转化率。 任职要求： 1.零基础可投，入职后公司将安排系统化培训。 2.热爱销售岗位，年龄在25-38岁之间，具备抗压能力。 3.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能高效处理客户疑问。 4.具备协作精神，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1.底薪加提成，月收入综合可达10000-20000元。 2.成交快，出单周期短，提成比例高。 3.具备一定销售背景者优先考虑。 4.工作时间早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天 非面对面销售！无需持续拨打电话！！

岗位职责： 协助银行网点零售客户经理完成业务推广、客户维护及客户服务等相关工作，属于销售性质岗位 岗位要求： (1) 遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同银行企业文化，无不良嗜好或不良记录，征信状况良好。 (2) 年龄在35周岁以下，具备大专及以上学历，有金融行业工作经验者可适当放宽年龄条件； (3) 具备较强的责任意识，形象良好，踏实肯干，抗压能力突出；具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神，能熟练操作计算机完成日常工作任务。 岗位福利： (1) 工作时间8:30-17:30，周末双休，缴纳五险一金，表现优异者有机会转为编制内员工 (2) 薪资结构：基本工资3260元+绩效工资（3-7K），综合收入6-12K/月 (3) 福利待遇：节日及生日福利、带薪年休假 工作地点： 武汉市三镇各银行网点就近安排（湖北银行） 长江新区支行、武昌支行、汉阳支行、经开支行、蔡甸支行、江汉支行、临空港支行、汉口支行、硚口支行、新洲支行、洪山区洋山支行、江夏支行、青山支行、自贸区分行、黄陂支行、江岸支行

佛祖岭普工 OQC IPQC 光通讯设备生产，质检，smt操机，目检外观检，工作不累，坐岗为主，目检长白班，操机倒班，静电服，恒温车间 上班时间八对八 【‮遇待‬‎】白班十九 夜班二十一 年龄要求 18-40 1.可带手机，工作轻松 2.非流水线，坐岗为主 3.恒温车间，不穿无尘服 4.包三餐，包吃住不花钱 5.入职0押金0费用

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产租赁解决方案与咨询服务。 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并协助完成租赁协议签署流程。 3. 开展房源拓展工作，进行日常维护与系统化管理，保障房源信息的真实有效。 4. 监督租赁协议履行情况，快速响应并处理租后各类问题，提升客户满意水平。 5. 定期开展租赁市场调研，掌握行业趋势，为公司经营决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能主动热情地提供专业化服务。 3. 熟悉本地房产租赁市场环境，拥有一定的市场洞察与分析判断能力。 4. 工作责任心强，抗压性好，可独立应对和解决租赁过程中的各类突发情况。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

工作内容： 1、承担支付系统与第三方金融机构的对接及集成开发任务，支撑支付、退款、转账等功能的服务能力建设，涵盖需求分析、方案设计、接口开发与配置、联调测试及上线发布的完整流程。 2、负责系统非功能性需求的设计与落地，构建健全的异常应对机制，确保服务的稳定性与安全性。 3、主导支付系统线上故障的定位与应急响应，维护交易链路的持续可用与资金流转安全。 4、撰写规范的技术文档，并与产品、测试以及第三方金融机构技术团队高效协作，保障业务需求精准实现。 任职要求： 1、计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景，具备3年以上后端开发经验。 2、熟练掌握至少一种后端开发语言（Go/Java/Python），了解分布式架构设计与数据库核心原理。 3、熟悉支付相关业务知识，有第三方金融机构API对接实践经验者优先考虑。 4、具备严密的逻辑思维能力，对异常场景具有敏锐洞察力，可主动识别业务中的边界情况并制定相应的容错策略。 5、具有较强的质量意识，能独立完成所负责功能的测试用例设计与覆盖验证。 6、拥有出色的问题分析与排查能力，能够快速定位并解决生产环境问题。 7、具备英文技术交流能力者优先。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程带教， 直至能够独立完成开单， 无需坐班，灵活安排， 有任务就处理，累了可随时休息， 月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成， 超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长， 享受底薪+分红激励， 实现业绩全额通提， 薪酬体系公开透明， 多劳多得，收入上不封顶， 业内谁能如此让利？ 一单收益从几百至数千元不等 工作职责： 熟悉公司现有房源信息， 高效运用公司提供的客户资源， 通过线上渠道解答客户租房咨询 公司简介： 居地海产，成立于2011年， 品牌发展已有13年， 拥有领先的运营模式， 市场协作团队超3000人， 线下门店覆盖达300余家， 积累深厚市场资源， 租赁业务稳居武汉首位！ 海居平台现挂牌武汉租房源超42万套， 全面覆盖在租住宅、写字楼、商铺等类型， 资源充足，无需担忧房源短缺~

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约与商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热爱人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极乐观，富有销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心高端写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、员工生日会等丰富团建项目； 4. 健全的培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（高于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪（4-6k）+绩效奖金及提成； 职位福利：六险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点：融资租赁行业领军企业

岗位职责: 1、收集负责区域内产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准编制租赁业务相关文件与合同，主导商务谈判并完成签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间管理与项目统筹； 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资业务流程，或有志于在租赁行业发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、14薪、员工旅游

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、商科等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险判断与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判技巧； 4、责任心强，富有团队合作意识； 5、具备良好的英文听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、员工旅游

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队设计定制化解决方案，精准匹配客户需要。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习适应能力与抗压性。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队推动定制化产品开发，精准匹配客户诉求。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习能力与抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

租房带看员双休+上班仅需打卡一次工作轻松无业绩压力准时下班适合新人公司提供充足资源无需经验通过手机沟通即可月入过万不限学历不限背景 公司氛围融洽武汉全城房源任你调配客户主动咨询资深主管全程指导出单 前两个月享新人保护期入职即享全城租房中介费全免公司包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：例如客户通过你租下4000元的房子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成（客户租金多少你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），实际提成全部归个人（公司平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，不用担心无单可做 5.员工福利：入职后在武汉范围内租房，中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

月综合收入不低于15k+付出与回报高度匹配 岗位职责： -通过电话渠道开展公司产品的销售工作 -熟悉产品核心优势，为客户提供专业咨询与问题解答 -达成既定销售目标，助力公司市场占有率提升 -持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求 岗位要求： -具备电话销售相关经验，沟通表达能力强 -学历不限，注重实际业绩与个人能力 -能承受工作压力，适应高效工作节奏 -可接受加班，具备强烈的责任意识和进取心 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪（4k-8w区间浮动）+提成（7%-10%） 无全勤奖，无绩效考核，底薪为纯底薪，依法缴纳社保

岗位职责: 1.负责推广房产租赁服务，为客户提供专业、贴心的服务体验 2.持续跟进客户需求，保障服务过程高效顺畅，提升客户满意度 3.配合团队协作，积极参与销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立良好沟通 2.能够独立规划工作流程，合理安排时间并高效执行任务 3.具备较强适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并产出成果

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业14年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，武汉分公司，现有房源13000间，不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿（2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有），你要想想一年的房租是多少呀？ 一年可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 6.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你

凶宅巡逻员 房东外出奔波，00后优先！免费入住大别墅，边住边赚！ 想体验独特生活，还能轻松创收？机会来了！ 岗位职责： 1.定期检查房屋设施，及时记录并处理问题； 2.拍摄房源照片与视频，合理定价并上线展示； 3.在线对接客户，推荐合适房源，安排看房及签约； 4.日常巡查维护安全，应对突发状况，保障住户安心。 任职要求： 表达清晰，学习迅速，有责任感，善于团队配合。 超赞福利： 年轻化团队，氛围活跃，零基础可学，专人带教； 工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！ 别犹豫，立即投递简历！

岗位职责： 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户高效沟通，及时掌握客户需求动态； 3、负责客户信息的整理归档及后续跟踪回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性格开朗积极，具备主动沟通意识，富有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，耐心细致，善于倾听； 3、学习能力强，执行力强，具有较强的责任心和团队意识； 4、工作经验不限，应届生亦可应聘。具备客服咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

月休8天，纯接听客服，坐班岗，工资4-6k，不加班，到点下班，购买社保，福利待遇好，年假，工龄奖，都有

地推业务员，发单子，交流沟通，吃苦耐带

【工作内容】 1.入驻正规大型平台，公司提供稳定且精准的客户资源，拥有优质广告渠道，员工只需对接注册流程，无需自行开发客户； 2.按时向客户推送养生课程内容，提醒其学习观看，不涉及产品推销，客户自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户后续成交维护，促进复购与转介绍，已购客户复购率高，客户积累越多，收入增长越明显； 4.定期跟进客户关系，及时解答客户提出的各类咨询问题。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者条件可适当放宽），专业不限； 2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 4.接受应届毕业生及无经验者！ 【薪资待遇】 1.底薪5000元＋阶梯提成＋额外奖金，新人首月综合收入8-12k，次月收入过万较为普遍！入职满三个月基本稳定过万！老员工月均1.5w以上，销售冠军2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径：员工—组长—主管—合伙人，公司提供充足发展空间！ 3.下午茶点持续供应，零食自由，团建活动多样丰富。 工作时间早9晚6，午休1.5小时，节假日按国家规定休息。 团队氛围轻松融洽，无复杂人际，真诚欢迎渴望增收的伙伴加入！

任职要求： 年龄20～38岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有丰富下午茶！ 2. 入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3. 按规定缴纳社保，法定节假日正常休假 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应齐全，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖 岗位职责： 公司提供一手客户资源（100%精准意向客户） 无需盲目拨打无效电话，客户均为平台主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新人轻松两单月薪过万，月月实现100%成交 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作生活两不耽误 只要你性格积极乐观，善于交流，公司配备精准客源，成单率超高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】