
房屋租赁专员
1-1.1万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
只做租赁!成交周期快,业绩达标即享100%通提!!公司房源丰富,现正诚邀优秀的你加入,一起高效去化!欢迎咨询了解!!月均成交10单起步!平均月薪1W+
●薪资:业绩达4500元以上即享全额提成!!全员人均月收入过万!
●工作时间:09:00-18:00,上六休一,无需固定坐班,时间灵活!日均投入2-3小时即可完成任务~
●晋升机制:业绩达标4500元自动升级为储备店长,个人享受100%提成;成功引进3人团队即晋升店长,享有底薪4000-12000+利润分红!最快3个月实现店长晋升!!
业务是阶段,管理才是长远发展方向!
●资源支持:公司提供充足房源,只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约;前期由导师全程指导,手把手教学,零基础也能快速上手!!
●每月10号准时发放薪资;
●每月组织团建活动:聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。
工作流程:
拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约;导师一对一辅导
学历不限;经验不限;会操作手机即可;全程培训,包教包会
就近安排房产销售白班8小时
8000-18000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新房二手房
岗位职责:
1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业建议,精准匹配客户需求与房源信息
2、主动开发并维护客户资源,安排房屋带看,协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程
3、积极拓展房源渠道,与业主建立长期稳定的合作关系,确保房源信息真实有效
4、持续跟进客户意向,提升成交效率,推动二手房买卖或租赁业务顺利达成
5、参与公司组织的业务培训与团队协作,不断提升专业服务水平和市场竞争力
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,性别不限,有责任心和事业心,愿意通过努力实现高收入
2、具备良好的沟通能力,能够自然流畅地与客户交流,准确把握客户需求
3、具有较强的抗压能力和团队合作意识,学习能力强,能快速适应行业节奏
4、对学历和工作经验不设硬性门槛,公司注重个人综合能力与发展潜力
5、工作地点根据面试情况就近分配,需保证按时出勤,遵守公司管理制度
薪资:3000综合底薪提成50%-80%
房产销售
房产销售精英招募|高佣金+无上限,你的收入你定义!
我们是深耕本地[10]年的房产经纪团队,专注周边住宅与商业地产,现因业务扩张,寻找敢闯敢拼的你,一起抢占市场红利!
我们能给你的,远超预期:
高佣回报:佣金提成高达[30%-60%],成交即结,不压单、不拖欠。
资源扶持:提供精准客户线索(日均[10+]组)、专业销售工具包,一对一师徒带教,新人也能快速开单。
成长体系:入职即享“师徒带教+每周实战培训”,从房产知识到谈判技巧全覆盖。
弹性自由:宝马也能轻松驾驭,兼顾事业与生活。
额外激励:月度销冠奖励(旅游基金)、季度团队分红、年度晋升通道。
我们希望你:
1. 年龄[20-40岁],有无房产销售经验均可(应届生/转行人士优先培养)。
2. 沟通能力强,不怕与人打交道,能快速把握客户需求。
3. 有目标感,渴望高收入,愿意为业绩付出实际行动。
4. 熟悉本地交通、商圈优先,会基础手机办公软件即可。
加入我们,你将收获:
3个月内独立开单,半年内月收入稳定过万,1年内晋升销售主管,和团队一起挑战年薪[50W+]!
报名通道:
-电话:(曾经理)
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-地址:[南京市江宁区双龙大道1008号](可直接到店面试)
别让“稳定”困住你的收入,来这里,用能力换高薪!
厂房带看业务员
9000-16000元/月
房产销售经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOB
岗位职责:
1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉
2、负责客户的接待咨询,具有和客户、业主沟通协调的能力
3、精准匹配合适的厂房,带企业客户实地考察,能帮助客户完成选址工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力
2.工作积极主动,执行能力强
3.对工作充满热情,有良好的团队合作精神
千万级门店诚聘-名师指导-人均效能超7万+
1-1.5万元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假实地看房
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如果您经验深厚,长期深耕于房产领域,
如果您当前面临晋升瓶颈、收入不达预期、区域环境不佳、团队氛围沉闷或同行恶性竞争等困扰……
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【1】入职即定级,秦淮大区,成交单价高,储备干部、店长、商圈经理、新房二手双向发展任您挑选
【2】面向同行优秀人才,个人与团队双轨激励,租赁二手首单佣金全额提成,另享端口费用补贴
【3】南京最具实力的新媒体运营团队,线上精准引流,客户资源充沛,无需担忧获客难题
【4】管理层月均收入超2万元,瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上
【5】晋升机制公开透明,支持横向拓展与纵向晋升,路径清晰:店经理—商圈经理—大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您在创收中持续成长
【6】除法定五险一金外,额外提供商业补充医疗及子女保险,实现七险一金全面覆盖,为个人与家庭提供坚实保障
【7】门店与商圈可自由选择,结合您的实际情况,专业分析各门店运营状况,协助匹配最适合的发展平台
【8】薪资按时发放,定期组织团建活动,周年礼品、健康体检等福利齐全,更有精英社成员专享全国游机会
【9】前三个月无业绩考核压力,公司全力协助您搭建专属团队
工作职责:
【1】统筹门店日常运营管理,制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标
【2】负责团队组建与人才培养,落实新人带教与能力提升工作
【3】整理并维护门店周边楼盘数据信息,积极塑造良好的社区品牌口碑
【4】承担公司后备干部培养任务,输出合格的店经理与商圈经理人选
房产经纪人
8000元/月
房产销售11-20人大专及以上
一、岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交。
二、岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历(能力优秀可放宽学历)专业不限;
2、善于沟通,有较强的进取心、抗压能力佳;
3、踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
三、薪酬福利
1、高额提成55%-75%,平均薪资8000+,
2、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠;
3、定期聚餐、出游、,精英社成员享有出国游,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。
四、专属培训机制
1、岗前培训:商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识,帮助新人对房产行业迅速熟悉;
2、超级培训:新人提供不间断的公开课和区域培训;
3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:业绩牛人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
5、工作氛围:找房将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
五、晋升发展
1、横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--75%;
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(优秀者1年可晋升为商圈经理)。
随着互联网时代的快速发展,我们抛开了传统行业的作业模式,线上线下一体化,智能化办公随时随地,精准流量,最新VR看房体验,强大的业务链支持,提供一站式服务,让你快速成长!贝壳找房,成就更优秀你!期待你的加入!
职位招聘10-20人
公司介绍
贝壳找房由链家创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。
截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,覆盖332个城市,连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。
贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。
房产经纪销售
面议
地产中介经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。
2、工作时间灵活,氛围轻松,每周仅需打卡三次,门店每周值守一天,主要负责接待到店客户、信息登记及日常环境维护。
3、公司为上市企业,平台正规,员工福利齐全,团队氛围融洽,每月组织团建活动,工作日提供下午茶。
4、适合有意向从事销售类工作的人员,岗位极具挑战性,有助于提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力,业绩完全由个人能力决定。
5、追求高收入且不受上限限制的岗位?这里为你提供广阔发展空间!
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作;为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案;
2.带领客户实地看房,参与商务协商,推动交易流程顺利完成;
3.开展资源开拓与持续维护,与客户构建稳定、互信的合作关系。
房产二手商圈经理高薪招聘+成熟团队/待遇优厚
2.5-3.5万元/月
地产中介3-5年学历不限二手房就近安排 年轻化团队租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
1.负责门店日常运营管理工作,制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标;
2.负责门店团队的搭建,开展人员培训与指导,落实新员工带教工作;
3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息,提升门店在区域内的品牌认知度与口碑;
4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(经验特别优秀者可适当放宽条件)
2、具备3-5年相同岗位工作经验
3、曾管理团队规模不少于5人
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
保安包住
急招开发区厂区保安(临保也可以)
任职要求:55岁以下,有责任心
工作时间:12小时对班制,具体根据项目安排
薪资待遇:160一个班,提供住宿
联系电话:
江苏常州明都豪格国际酒店,16号,17号需要人洗碗100元一餐,需要吗做的联系:!!!
洗碗工1-2人
明都豪格国际酒店,16号,17号需要人洗碗100元一餐,需要吗做的联系:!!!
工厂焊工包住包吃
天成自控招聘:装配,冲压,发泡
薪资:白班18元一小时
夜班19元一小时
能接受倒班
综合工资:6000左右
焊工
27元/时,综合工资8000左右
包食宿
工作地点:二堡天成座椅。
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
整层专属办公 高端岗位 均薪2w+
1.3-2.3万元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验
我们不搞KPI考核,了解清楚再决定是否加入!
公司每日提供一手独家资源,自主推广,数据实时更新,持续为员工输送最新客户信息!我们深知资源对业绩的关键作用,能力强者优先分配优质资源,诚邀渴望高收入的精英人才加入!
零经验新手也可报名,入职即享带薪培训,资深导师一对一指导,快速上手!
如果你目标明确,不甘平凡,追求高回报,我们真诚欢迎你的加入!
【薪资架构】
1,无责任底薪6000元+高额提成10-40%+绩效奖金(3k-3w)+开单及转正奖励(1-6k),提成全额发放,不设上限,收入越高拿得越多。
2,销售团队人均月入2w以上,可查看真实工资条
【福利待遇】
1,朝九晚六+法定节假日正常休假+生日礼金+年度旅游+定期团建+本地社保缴纳
2,工作时间:9:00-11:50,13:50-18:00(午休2小时)
3,公司提供工作餐,大幅节省日常餐饮开销!
4,办公地点优越(紧邻张府园地铁站),出行便利,生活便捷!
公司已在抖音、今日头条等平台开展广告投放,客户主动咨询,数据即时推送,第一时间对接潜在客户,精准高效,无需盲目联系!
智能电子烟斗可戒烟可减害可省钱(可居家兼职或全职)
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成
iuo智能烟斗(想戒烟的可戒烟/不想戒烟的可减害/都可省钱还健康)
iuo智能电子烟斗,送礼佳品
1.想戒烟又怕戒断痛苦?智能烟斗帮你平稳过渡。精准控量设计,逐步减少摄入,用科技缓冲戒断反应,告别反复复吸,轻松向健康生活靠近。
2.拒绝传统燃烧的有害物质,减少90%以上的焦油有害物
权威机构检测,值得信赖
3.只要便宜普通口粮,零耗材无专用耗材,拒绝添加,发热部分不用塑料,高温下无毒
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销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验O2O招商/商户拓展
1.客户开拓与成交:
·运用电话、线上渠道(如公司提供的线索、社交平台咨询)及线下参与等方式,积极开发新客户资源。
·及时响应客户来电,深入了解客户具体需求(包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等)。
·根据客户需求定制专业家政解决方案,清晰讲解服务内容并合理报价,有效推动签约达成。
·管理个人客户资源库,定期进行回访沟通,提升续约率并挖掘增值服务机会。
2.客户关系管理:
·保持与已签约客户的顺畅联系,解答售前及服务过程中的常见问题。
·联动内部团队(如派单人员、服务执行人员),保障服务订单的高效落实。
·主动收集客户意见与建议,优化服务流程,增强满意度,促进口碑传播与推荐。
3.市场配合与协同:
·配合开展市场推广工作(如社区宣传、线上直播活动等),积累潜在客户资源。
·与运营部门密切配合,传递客户实际需求及市场一线信息,助力服务产品的持续完善。
渠道经理-支付 (MJ000465)
8000-13000元/月
渠道销售1-3年大专及以上代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验四方公司较强的沟通协调能力通联 拉卡拉 哗啦啦渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验支付代理商
工作职责:
负责全市范围内渠道招商的业务拓展,以及代理商的后续服务与维护工作;
客户群体:微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行、三方公司;
任职资格:
1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具备1年以上招商相关工作经验,有互联网行业、美团或支付领域从业背景者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备良好的文字表达能力;
4、性格积极乐观,善于人际沟通,具备一定的组织与协调能力;
【必备项】
1. 拥有支付行业渠道运营经验及代理商资源;
2. 具备本地KA客户资源或参与过银行类项目者优先;
【对标公司】
哗啦啦、通联支付、拉卡拉、美团支付等第三方或第四方支付企业
其他要求:
1. 学习能力突出,能够快速理解并认同公司产品与业务模式;
2. 认同公司及团队文化,或具备快速融入现有团队氛围的能力;
3. 具备商务洽谈技巧与客户服务意识;
4. 对支付行业发展有一定认知与独立思考。
房产销售以及客服5k
8000-28000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB
沟通与表达能力:
·能够与客户、同事、上下游合作方进行清晰、有效的沟通。
·善于倾听,能准确理解客户的需求和痛点。
3.抗压能力与韧性:
·房地产行业节奏快、周期性强,业绩压力大,尤其是销售岗位。
·能够接受挑战,并能从挫折中快速调整。
4.服务意识与客户导向:
·始终以客户为中心,提供专业、诚信的服务,建立长期信任。
电话销售实习生
120-150元/天
电话销售经验不限本科及以上客服经验普通话标准企业服务企业(To B)沟通能力强
岗位要求
学历:2025年应届本科及以上毕业生
专业:
电销专员:市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先
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