（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

懂CAD制图

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

从系统导出数据，使用IF、VLOOKUP等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备IF和VLOOKUP函数应用能力，工作认真，细心负责

文员招聘1名，性别不限，年龄要求40岁以内，需人员稳定， 熟练掌握办公自动化软件及表格处理等日常文职事务， 公司提供午餐，工作时间6:00—18:00，含午休时段， 每周工作六天，休息一天，包吃包住， 综合收入约6000元/月。

职位要求：招聘专员/文员/助理/人事 2025你想翻身吗？[加油] 想挣钱吗？[加油] 想学习提升吗？[加油] 还在为没工作担忧吗？ 机会就在眼前，加入我们，一对一带教培养，2个月出师，月薪1W+不是梦[庆祝][庆祝] 一、要求： 1.男女不限，16-35周岁，有责任心，有团队意识 2.经验不限制 3.学历不限 二、工作内容： 1.招聘文员 2.主要负责在网络上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单，有经验优先 三、工资待遇： 1、高额分成，8000-15000，月度激励奖1500，1000，500等等 四、工作环境： 1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 五、福利： 1.法定节假日均休息 2.奖金 3.节日奖品 4.公司为优秀员工赠送出国旅游（费用由公司全部承担） 六、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理。

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪＋(100-900/单）高提成＋业绩奖金，月综合薪资：8000-18000/月，上不封顶 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司800米左右 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、做好相关简讯、通告撰写及发布； 3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作； 4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记； 5、做好部门领导交代的工作。

上海嘉定区招聘塔吊指挥工，年龄限制在55岁以内，工资待遇为5300元基础工资加额外奖励，有意者请前往当地了解详情。

岗位名称：调度员；快递物流调度员；物流调度专员；车辆调度员。 岗位要求：1.年龄在2548岁之间；具备1年以上物流行业相关工作经验；具备较强的协调安排能力。2.熟悉并掌握网上约车软件的使用，如货拉拉、货车帮等；能够高效利用这些工具进行车辆调度；能够迅速应对并解决工作中的问题。3.优秀的口头表达与沟通能力。 薪资待遇：月薪60008000元/月+餐补10元/天，具体包含五险、体检、带薪年假、过节费及年终奖等福利。

宝山招冷菜中工一名砍刀面的7000到7500中大工一名8000 电话冷菜间四个做

岗位名称：上什小工；打荷。 岗位要求：1.无具体岗位要求描述。2.包吃住。3.工作地点距离近。 薪资待遇：上什小工：工资55006000元，月休四天；打荷：工资45005000元，节假日补休。

上海体育大学招聘电梯司机多名，要求年龄55岁以下，需携带半年内体检报告，月薪4800元，加班有额外收入，每月生活费补助，有绩效奖励且工资基本月结，需服从安排并具备良好的沟通能力。

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

岗位职责： 1、负责电商平台日常订单处理及信息录入工作； 2、协助整理商品资料，更新产品信息及库存数据； 3、配合运营团队完成活动文案撰写及页面内容优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台后台系统； 3、工作细致，具备一定的文案撰写能力； 4、有相关电商经验者优先考虑。

需要文员3名，会编辑文档，会制表格，打印资料。

任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。 工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。 薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。 工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。 岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

前台收银拍照上传抖音

1、接待服务到访客人 2、项目预约 3、整理档案病例 形象气质佳身高165cm有服务意识学习能力强

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与分发、办公区域环境维护、信息上传下达及内外部沟通对接等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销单据的收集、整理及登记工作； 4、每月按时汇总并核对部门员工考勤数据，按照集团总部相关规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银作业及系统开票操作，确保每日收款记录准确无误并及时登记； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与理解能力；

上海黄浦区某高端客户招聘家庭管家一名 【订单编号】GPGJ251230 【客户概况】 房产面积1000平左右，5口之家，父母加3个孩子，服务团队9人左右； 【工作内容】 1、住宅家庭团队管理，家庭物业管理；花园、鱼缸日常打理与维护； 2、设备维修维护、能耗管理；食品、物品采购及管理； 3、重点：配合家教及老师管理孩子日常学习； 4、宴会布置、餐饮酒水管理、人手调配； 5、家庭其他服务人员（家教、保洁员、驾驶员等）的统管； 6、完成雇主授权与交办的其他任务。 【客户要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄30-45 岁，，熟悉商务礼仪，形象气质佳； 3、有高端会所/高净值家庭管家经验3年以上，有教育管理/餐饮管理/能耗管理经验； 4、具备相应的现代管理意识、积极学习意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 5、勤勉、尽责、务实、担当。 【工作时间】做六休一 【工作性质】住家 【工作地点】上海黄浦区 【薪资待遇】年薪资42-60W左右看人定 【客服热线】Susan 【公司官网】

1.消防设备检查：定期检查灭火器、消防栓、喷淋系统、报警器等设备，确保其处于良好状态。消防通道检查：确保消防通道畅通无阻，标识清晰。应急照明和疏散指示：检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。 2.定期维护 设备保养：对消防设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作。系统测试：定期测试火灾报警系统、自动喷水灭火系统等，确保其功能正常。记录管理：详细记录每次检查和维护的情况，建立设备档案。 3.故障处理：及时修复：发现设备故障或系统异常时，立即进行修复或更换。应急响应：在紧急情况下，迅速响应并协助处理火灾等突发事件。 4.合规检查：确保消防设施符合国家和地方的消防法规和标准。更新升级：根据法规变化和技术进步，及时更新和升级消防设备。 5.报告与评估，定期报告：向管理层提交消防维保工作报告，汇报设备状态和维护情况。风险评估：定期进行消防安全风险评估，提出改进建议。 通过这些工作，确保消防设施始终处于良好状态，保障人员和财产安全。

1，协助工程部网购材料 2，负责办公室日常事务，收发文件资料，考勤计算，核对。 做好人事档案，员工资料登记，建立，完善公司工作人员资料收集，整理，统计和保管工作

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

行政多面手 岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word，Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力