招聘仓库文员一名 主要工作: 录单，统计数据

招聘打单员一名蒸淀街上小电商仓库招聘长期打单员一名！男女不限，年龄20-45岁工作时间：8点-17点小时打单分单底薪4000-5000元另外打包快递有额外抽成奖励要求电脑熟练使用不管吃，有宿舍。名额有限，提前预约面试！联系电话上海柏翕劳务

任职要求:会说沪语，会做PPT，办公软件熟练，有一定的英语能力。对数字记忆力好者优先！ 岗位职责:试用期三个月，能力突出者可提前转正，主要负责商品的出入库，偶尔帮销售做开会的PPT、数据统计等文案，配合行政和销售部门安排的各种工作。 岗位福利:，高温费，旅游费，中秋费，年终有奖金

打印订单，及时将单子从办公室送到调度室

前台接待 汽车配件仓库管理员

1.【文件管理】 -负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管，确保文档有序可查。 -起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。 2.【库存录入】 -管理办公用品采购、库存及分发，确保日常办公需求。 -来访货品单核对及数据分类入库，和仓库经理共同确保库存盘点准确。 -维护办公环境整洁，协调设备维护（如打印机、复印机）。 3.【数据与报表处理】 -使用Excel进行数据录入、统计及分析，制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。 -完成后台运营和商品运营的一些工作”。 4.【其他协同工作】 -完成上级交办的临时性或协同任务等。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：1年文员或运营相关经验，应届生可放宽。 3.技能要求： -熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力。 -良好的沟通协调能力和总结能力。 4.个人素质： -细心负责，有条理性，能适应多任务处理。 -积极主动，能自迭代工作流，提升工作效率。 --- 【加分项】 -熟悉OA系统或飞书等协同软件。 -有独立负责过的完整项目管理经验。

招聘：内勤（休息2天）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责场地内快件的扫描及整理工作。2.按照工作流程规范操作，确保快件准确无误地完成分发。3.配合团队完成日常运营任务，保持工作区域整洁有序。4.听从上级安排，服从管理，具备良好的执行力与责任心。5.保证工作期间的高效运作，提升整体工作效率。6.遵守公司规章制度，维护企业形象与安全规范。任职要求1.身体健康，遵纪守法，具备良好的职业素养与团队协作精神。2.具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，适应高强度工作节奏。4.熟悉基本的物流或快递行业操作流程者优先。5.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理工作中的问题。6.无不良记录，具备较强的自我管理能力和抗压能力。上班时间8-11.3014-19.00

-通过电话、在线平台、邮件等渠道，快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求，做到有问必答； ​ -跟踪货物运输全流程，及时同步在途状态，主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况，确保问题48小时内闭环； ​ -精准对接仓库、运输部门，确认订单信息、库存状态，保障货物高效发出与顺利签收； ​ -规范记录客户咨询与处理结果，定期整理数据报表及常见问题库，助力服务优化。 二、我们希望你 -大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，应届生或1年以上物流/客服相关经验均可； ​ -普通话标准，沟通表达清晰有条理，具备较强的同理心与情绪管理能力，能耐心解决客户诉求； ​每一次及时响应，都是对客户的负责；每一次问题解决，都是自我价值的实现。我们期待与你一起，用温暖与专业，让物流更高效、让服务更贴心！

长白班，男女不限，电脑表格熟练，工作轻松

上海京东大仓火热招聘｜包吃包住！高薪岗位多多岗位一B证驾驶员｜5名驾驶技术熟练，品行端正，薪资9000+加班补贴（按趟150元），包住岗位二库内分拣员｜40名首月保底7000，包吃包住！次月计件：底薪2000+0.18元/件，综合9000–11000男女不限｜18–50周岁，会扫描枪年龄可放宽岗位三库内管理员｜10名负责人岗调配、人员机动、作业安全管控，月薪8500包吃住，能力突出可加薪1000-3000元岗位四高叉司机｜5名熟练操作高位叉车，整托上架，下架，补货，首月8000，次月加薪500–1000，包吃住岗位五电脑文员｜5名工单打单、客服对接、监控调取，熟练使用电脑，20–40岁，月薪7000包吃住京东大仓直招，有意向欢迎报名咨询！联系电话同号

户外地板油漆维护，先打磨掉旧油漆再上新油漆，400一天，5-7号3天，现场不能抽烟

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上海市浦东新区招长期吊车司机一名，短期勿扰，开五吨，徐工12吨，工资九千月结管住不管吃，加班有加班费

上海青浦区 正儿八经轻松辅助工 主要是零部件挂件 品检等 18-55岁 管吃有宿舍（300元每月包含水电费） 8-8点两班倒 白班216，夜班226每天 入职不需要花一分钱，0费用入职，不需要体检，等

招聘叉车熟练工2名，要求持有C1或B2驾驶证，能够驾驶拖车拉着叉车进行作业。年龄在25至45岁之间，必须持有质监局颁发的N1证书，并能熟练操作叉车。有搬运公司作业经验者优先考虑。 要求服从安排，吃苦耐劳，薪资按多劳多得原则，以提成方式计算，范围在9000至13000元。工作地点位于上海。

女裤急招配货开单员2名、38岁以下、有配过商超货品工作经验、熟悉软件开单者优先手脚麻利、做事细心、责任心强、能吃苦耐劳、团队协作能力强工资5000-7000包中餐团队氛围好、工作长期稳定，应聘成功直接上班。工作地点：合泰银基小区仓库联系人昌先生A至10月18，一天两次

（12）物流公司招聘内勤熟练使用电脑，做事认真细心，了解基础财务知识有鲁西抢单业务经验优先录用服从管理，稳定性强，愿意长期稳定发展年龄：30–40岁薪资待遇：面议联系人：陈先生联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助出入库作业，核对物料信息、数量及状态，完成收发存记录 3.整理归档仓储文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4.配合仓管员进行月度/季度盘点，协助差异分析与整改跟进 5.维护仓库办公区域整洁有序，支持部门基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，具备团队协作意识和职业素养

岗位职责： 1.根据系统订单准确完成商品的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照操作规范进行货品核对、标签粘贴及发货信息录入 3.协同仓管人员完成库存盘点与货架整理，确保库区整洁有序 4.及时反馈异常订单、缺货或破损情况，配合问题闭环处理 5. 严格遵守安全生产与操作流程，保障作业效率与人身安全 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓配相关经验者优先 3.身体健康，能加班 4.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5. 熟练使用电脑办公软件

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

需员工 22 周岁至 35 周岁，待遇 6000 起

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

仓储复核员年满18周岁，身体健康，可适应仓库作业环境，服从现场管理安排做事细心严谨，对数字敏感，责任心强，工作认真，杜绝错发、漏发情况。负责仓库订单货品复核，核对商品名称、规格、数量，检查货品完好度对照拣货单据逐一校验货品，规避错件、漏件、多件问题，保障订单出库准确无误完成复核后，负责货品交接、分拣、打包作业薪资福利:薪资：底薪3500元（上六休一，每日8小时），加班另计加班费，按同等薪资标准核算食宿：包吃住！免费工作餐+员工宿舍宿舍4‑8人间，配备免费WIFI，居住环境舒适同工作地址:上海市闵行区

长白班长白班不用体检主做阿迪耐克服装仓库整理扫描打包招普工，年龄17-42岁工作时间：早9：00—21：00，吃饭可自带工资待遇21+2饭补23一小时加全勤奖300一月月工资5500~-6500工作地址：秋兴路面试时间：12点30厂门口集合联系电话：小郭

门窗接单，对单

枫泾短期仓库｜45天工期岗位：包装、拣货、贴标签，不用卸货21元/小时，点对点252元/天（含餐补）免费宾馆，通勤大巴接送，上班能带手机入职1天后日结150，商保90/月，，  18-45周岁，案底不收  全天面试，有意私信

40岁内，住洞泾附近。看清工作内容，不适者勿扰！ 1.负责酒水配货、打包发货工作；头脑清晰、能吃苦。是体力活。 2.不要：短期或兼职工、记性太差、做事墨迹者。不要文员销售员纯驾驶员！ 3.上班时间：早8:00晚7:00。不包吃住。 4.具备踏实能干的工作态度；三观正身心健康。

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

【岗位职责】： 1、结合公司业务发展需要，配合行政主管完成各类签证的申请与跟进工作； 2、按照考勤管理规定，维护国内常驻员工的考勤数据，确保记录完整准确； 3、依据海外重装旅相关制度，协助海外人力资源同事开展境外团队行政支持工作（包括海外员工考勤、住宿安排、车辆租赁等）； 4、根据劳动合同续签流程，跟进员工合同更新进度，并保障SAP系统中合同信息的及时性与准确性； 5、依照公司规范，办理员工入职与离职相关的行政手续； 6、落实公司各项行政事务、企业文化活动执行及福利物资的发放工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理类专业，具备两年以上行政或文秘岗位工作经验； 2、具有基础英语能力，能独立处理日常英文邮件及文档； 3、掌握办公室行政管理常识与操作流程，具备公文撰写和基础数据处理能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。