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岗位职责 (1）开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； (2）及时响应并处理各渠道客户咨询，高效解决客户疑问； (3）深入了解客户需求，精准匹配对应资源方案； (4）推动客户达成合作，完成各项业务目标； 任职要求 (1）不限性别，不限学历，具备基础电脑操作能力，性格热情大方，富有亲和力。 (2）对销售工作有高度热情，愿意在该领域长期发展，有相关经验者优先考虑，无经验者公司提供带薪岗前培训； (3）具备较强的责任心与团队荣誉感，沟通理解能力佳，学习适应能力强，有清晰的职业成长规划； (4）积极参与公司安排的各类培训课程，主动进行自我提升，持续强化专业素养，提高业务实战能力。 公司福利＋薪资构成: 精英国内外旅游机会＋话费补助＋业绩奖励＋团建活动＋节日福利等多重福利。 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇:底薪2000+500全勤+提成+各项奖金福利 转正后底薪2500+500全勤+提成+各项奖金福利 综合混日子薪资4000~6000+努力干转正后8000~20000+ 多劳多得，少劳少得，不劳不得

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西夏陵景区短期兼职时间：10月4‑5‑6日（3天）薪资：100元/天，提供午餐岗位：现场销售要求：做事踏实，服从安排，时间全程可到岗联系电话：

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市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

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线下推广 岗位职责： 1、根据展会特点要求，制定观众组织和邀请方案、计划并组织实行。 2、收集买家信息，对重点买家保持经常性的联系，不断扩大买家群体。 3、对展会相关的重点市场进行宣传资料的派发，同时收集客户信息并安排录入至数据库。 4、对买家进行电话邀约，展会现场的观众接待，等上级安排的其他事项。 岗位要求：1、具有良好的沟通能力。2、有较强的亲和力，良好的服务意识。3、有较强的责任感、时间观念和敬业精神。4、熟练使用Word、Excel等办公软件。薪酬：综合年薪7W-12W。福利：五险、疗养旅游、节日福利与津贴、高温补贴、公费体检、生日福利、带薪年假等。