1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，综合收入约1.5-3万 4：本人入职一年半晋升为租赁经理，十个月后晋升资管经理，一年内晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收入36万元，毕业后从事保险行业一年，基本花销完毕人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：庆幸毕业一年后遇到这份工作，成为全新的起点，我正在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿我们这些年轻的追梦人，不负青春，在北京勇敢拼搏，实现心中理想

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

1.年龄20-40岁，男女不限，形象好气质佳 2.沟通、抗压能力强、具备团队意识 3.敢于挑战高薪，有经验者优先考虑

1：负责资源整合与商机沟通对接 2：跟进房源动态，为客户精准匹配并推送信息 3：底薪4000起，缴纳北京社保，月综合收入1.5-3万 4：入职一年半晋升为租赁经理；十个月后晋升资管经理，一年后晋升资管总监 5：毕业前在校带领团队完成项目累计收益36万元 毕业后从事保险行业一年，收入基本耗尽 人生或许就是这样起伏不定，但始终充满希望 6：所幸在毕业一年后迎来新的职业起点，如今我仍在努力前行的路上，相信你也一样！ 7：愿青春的我们，不负韶华，在北京拼搏奋斗，追逐并实现心中理想

※无需相关经验，只要你愿意加入，就能把握创收机遇！！！ ※工作地点：衡水/饶阳/景县 ※薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定） ※岗位职责： 1、负责区域内优质房源信息的获取、归集与分析； 2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通并完成合同签署。 ※岗位亮点： 1、目标明确、客户定位精准，合作意向强烈，成交效率高； 2、投入与收获直接挂钩，能力突出者收入无上限。 ※任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，善于谈判交流； 2、自有车辆且驾驶熟练。

※ 无需相关经验，只要你有意愿加入，就能把握创收机会！！！ ※ 工作地点：衡水 / 饶阳 / 景县 ※ 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 分润 （综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定） ※ 岗位职责： 1、负责区域内优质房源信息的采集、归集与分析； 2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通及合同签署。 ※ 岗位亮点： 1、目标明确、客户定位精准，合作意向强，成交效率高； 2、投入与收益直接挂钩，能力越强，收入空间越大。 ※ 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，善于谈判交流； 2、自有车辆并能熟练驾驶。

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技巧提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与突破； 3、具备较强的客户服务意识、问题解决能力及客户关系维护能力； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节假日享礼品 2. 入职即配资源端口，助力快速达成交易 3. 主要职责为协助客户挑选合适房源并促成成交 4. 可为在校大学生提供实习证明

因河北衡水 衡水宏创搅拌站招搅拌车司机多名，年前年后均可上岗，月工资达到8000左右，包食宿，有意者联系

胜利路吉美店，中心街吉美店招聘上午制作人员，每小时15元，每天3.4个小时，要求干活利索，有健康证，电话

找专业安装电缆师傅 两人。

招做饭阿姨一名，一天两顿饭，简单的家务，钟点工，白班均可

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格及特点，并向客户清晰讲解。 2. 无需从事买卖交易，不涉及电话销售，无地推任务。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈兼顾下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，流程简单，快速掌握，成交机会多。 5. 所有房源为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 对房地产行业有热情，乐于从事销售工作 3. 具备良好的沟通表达能力

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000-5500/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄22-35之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

贝壳找房作为国内领先的居住服务平台，持续为行业人才打造广阔的职业发展平台。因业务扩展需求，现面向社会诚聘房产经纪领域优秀人才，期待与您携手共进，开启职业发展新篇章。 职位要求： 1. 学历背景： 统招大专及以上学历，专业不限（市场营销、房地产等相关专业优先考虑）； 2. 职业素养： 具备出色的沟通能力、服务意识及抗压能力，热爱房产经纪事业； 3. 团队协作： 认同公司企业文化，乐于学习与分享，适应团队协作工作模式； 4. 合规意识： 诚实守信，严格遵守行业准则及企业规章制度。 我们提供： 1. 行业内具有竞争力的培训体系与清晰的职业发展通道； 2. 公开透明的晋升机制与具有吸引力的绩效激励； 3. 基于大数据的技术平台支持与高效作业工具赋能； 4. 五险一金、带薪培训等全面的福利保障体系。 加入我们，您将收获： 1. 与高素质同行共同成长的工作环境； 2. 平台资源支持下的个人品牌建设机会； 3. 可持续发展的长期职业发展空间。 若您希望在房产服务领域实现自我价值，欢迎提交简历或直接咨询。期待与您同行，共筑美好居住新未来！ 贝壳找房 · 以专业成就未来 注：本岗位设有明确学历要求，仅接受统招学历应聘者，非统招学历请勿投递，敬请谅解。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，案场接待工作，无需外出拓展客户。 2、依据客户具体需求，推荐匹配的房产项目，并陪同客户实地看房； 3、持续维护客户关系，跟进服务流程，保障客户体验满意度； 4、研究市场变化趋势，整理竞品信息，为公司决策提供数据支持； 5、配合达成销售任务，积极参与团队协作，助力整体业绩提升。 6. 本岗位仅招聘5人，招满即止！

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嘉媚乐品牌导购 ，18 - 40周岁以内，有化妆品销售经验者优先。嘉媚乐品牌产品导购，护理，货品管理，会员维护 薪资福利:底薪2000元/月+4% - 8%提成，试用期一个月，；工作时间：7 - 8小时/天，每月公休4天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 工作职责：提供沟通话术支持，配备手机及通话资源，主要负责筛选有贷款意向的潜在客户，登记客户基本信息，并添加意向客户微信。 工作时间：每天7小时，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。 工作地点：中基广场A座5楼501室 待遇：底薪1800-2500元，每月10号发放上月薪资。 全勤奖励200元，绩效奖金200-10000元，双休，法定节假日正常休息，不影响接送孩子 要求：做事认真踏实，为人诚信，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识，不甘于局限家庭生活，普通话非硬性要求，会说衡水本地话更具亲和优势，有电话销售经验者优先考虑

工作主要内容是电话和生产企业沟通，入驻百度或抖音线上推广

销售 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力 任职要求: 1、25-38岁，沟通好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、8:30-17：30 4、还可以陪伴孩子

电话销售宝妈岗 薪资：3000-5000元/月 福利：宝妈首选可接送孩子+双休+法休上班时间上午8：30-11：30下午2：00-5：30，午休2个半小时

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岗位职责: 1.持续关注市场变化，规划并实施切实可行的销售方案； 2.维护客户关系，主动挖掘并把握客户需求； 3.专业、清晰地讲解产品信息，提供合适的解决方案； 4.定期参与团队交流，共同提升销售能力与业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品相关内容，能精准向客户传递核心价值。

招做饭阿姨一名，一天两顿饭，简单的家务，钟点工，白班均可