
施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
版本1|正式招工(微信群、招工平台)
招聘土方现场带班(带工)
岗位:土方施工现场带工班长
工作地点:甘肃道路项目
岗位职责:
1. 统筹土方开挖、回填、推平、碾压、外运作业,安排挖机、装载机、运输车辆排班调度;
2. 指挥现场车辆进出,管控装土、倒土路线,协调场内交通,减少堵车窝工;
3. 把控填土厚度、平整度、压实工序,配合测量放线,监督施工质量;
4. 管理现场务工人员,落实安全要求,制止违章操作,排查安全隐患;
5. 每日统计车辆趟数、机械工时,记录施工进度,及时向项目部汇报现场问题;
6. 管控扬尘、土方堆放,做好现场文明施工。
任职要求:
1. 多年道路土方施工带班经验,熟悉路基土方全套工序;
2. 懂机械调度,会协调车队、挖机司机,能处理现场各类突发情况;
3. 看得懂简单标高、放线,清楚土方回填施工规范;
4. 能长期驻工地,吃苦耐劳,户外作业,责任心强;
5. 熟悉甘肃工地情况优先。
待遇:薪资面议,月结,包吃住,项目稳定
联系电话:________
联系人:________
版本2|简短朋友圈/口头招工(精简版)
急招土方现场带工一名
负责路基土方施工,管理挖机、运输车队,现场调度、管控施工质量与安全。
要求有土方带班实操经验,会协调机械车辆,长期驻工地。
工地在甘肃,待遇面议,包食宿,工资按月发放。
电话:________
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施工主管
酒泉十号基地找一位施工队长,要求带工人干活,负责任,主要在小区换暖气管道,活简单,只要负责任,会看图纸,工地环境好,想干的电话联系,工资面议,资。
施工主管
酒泉十号基地找一位施工队长,要求带工人干活,负责任,主要在小区换暖气管道,活简单,只要负责任,会看图纸,工地环境好,想干的电话联系,工资面议,资。
新能源项目总监
8000-11000元/月
项目经理大专
招聘新能源项目总监2-3名,要求:有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩,年龄45周岁以下,有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验,能接受外地工作,待遇面议。联系人:翟经理,,微信同号。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医药供应链项目SPD
岗位职责
1、项目落地与实施:主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作,保障项目按期交付。
2、制定项目年度经营规划,确保服务SLA达标,客户满意度不低于90%;
3、维护医院高层合作关系,协调处理重大投诉与应急事件;
4、搭建并管理项目团队,完善绩效考核体系,持续提升人员效能;
5、日常运营管理:监督院内库存周转情况,组织耗材的拣选、配送、盘点与结算,保障院内服务响应效率(如急诊配送时效)。
6、质量控制与合规管理:严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准,实现零差错、零违规;审核采购流程合规性,满足医保/审计要求,规避运营风险;
7、数据管理与分析:定期生成项目运营报告,分析耗材使用结构,向院方提供降本增效建议,识别潜在收益增长点。
8、跨部门协作:联动区域内物流、技术、客服团队,解决项目执行过程中的异常问题,提升整体服务满意度。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业;具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验,独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。
2、业务闭环能力:熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。
3、项目管理能力:掌握PMP/敏捷项目管理方法,可独立编制WBS,把控关键路径,管理范围变更与质量验收。
4、业财协同能力:具备项目损益测算经验,能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入,对毛利率及现金流负责。
5、强交付导向,具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。
6、持证优先:PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利20人以上经验不限大专招商加盟区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他行业招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责
1. 家庭风险管理与健康规划
深度分析客户家庭健康、医疗、重疾、养老、失能等风险,为客户定制科学的健康保障方案,提供保单诊断、缺口补齐、家庭保障托管、就医绿通、慢病管理等专业服务。
2. 财富与资产规划
根据客户家庭收入、负债、现金流情况,量身定制教育金、养老金、资产保值、财富传承、资产隔离等综合财富配置方案,帮助家庭稳健增值、锁定未来确定收益。
3. 高端养老与康养服务落地
为客户匹配高端养老社区、旅居养老、长期照料等康养资源,提供养老权益预约、养老资源解读、退休养老现金流测算等一站式养老规划服务。
4. 客户经营与圈层维护
通过健康沙龙、财富讲座、圈层活动、社区公益、客户转介绍等方式拓展中高端客户;长期维护客户关系,提供年度保单检视、家庭财务复盘、节日关怀等持续服务,建立终身信任。
5. 专业服务与售后赋能
全程协助客户投保、核保、资料整理、理赔协助、保单变更、权益兑换等全流程服务,为客户提供省心、专业、落地的一对一专属服务。
6. 个人成长与团队共建
持续学习健康医学、核保知识、金融理财、法律传承、养老政策等专业内容;参与团队培训与事业共建,优秀者可参与新人培育、团队管理及人才招募。
任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上学历,形象气质佳、沟通表达流畅;
2. 认可大健康、财富管理、养老产业趋势,愿意长期深耕顾问型事业;
3. 有责任心、服务意识强,具备良好的学习能力与共情能力;
4. 自律积极,热爱社交,愿意经营个人高端圈层;
5. 有无行业经验均可,公司提供零基础系统化带薪培训。
6. 想稳定长期发展,想提升圈层、提升收入,有责任心、热爱学习、想拥有终身职业
重点:
【高薪招募|健康财富规划师 HWP】
一份体面、长期、越做越值钱的精英事业
是家庭健康+财富双认证私人顾问。
你将做什么
帮家庭做好健康保障、医疗风险规划
定制教育金、养老金、资产稳健配置
对接高端康养社区、养老终身权益
服务中高端家庭,经营优质人脉圈层
我们提供
时间自由,事业家庭双向兼顾
零基础带薪培训,专业全程带教
佣金+续期被动收入+奖励津贴,收入上不封顶
双晋升通道:专业讲师 / 团队管理
施工员
招聘各专业主管及施工员。要求大专及以上学历,能够胜任所应聘岗位,具有相关专业教育背景和工作经验的成熟人才。薪资福利包括、岗位补贴、落户大迁、免费班车、大型班车、工作餐食、定期体检、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、生日礼遇、员工关爱券、无息借款计划、关怀成长、朝气蓬勃的企业文化、丰富多彩的员工活动、公平公正的晋升机制、广阔的发展空间。工作地址位于大理祥云县。
施工员
招聘各专业主管及施工员。要求大专及以上学历,能够胜任所应聘岗位,具有相关专业教育背景和工作经验的成熟人才。薪资福利包括、岗位补贴、落户大迁、免费班车、大型班车、工作餐食、定期体检、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、生日礼遇、员工关爱券、无息借款计划、关怀成长、朝气蓬勃的企业文化、丰富多彩的员工活动、公平公正的晋升机制以及广阔的发展空间。工作地址位于大理祥云县。
施工员
招聘各专业主管及施工员。要求大专及以上学历,能够胜任所应聘岗位,具有相关专业教育背景和工作经验的成熟人才。薪资福利包括、岗位补贴、落户大迁、免费班车、大型班车、工作餐食、定期体检、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、生日礼遇、员工关爱券、无息借款计划、关怀成长、朝气蓬勃的企业文化、丰富多彩的员工活动、公平公正的晋升机制、广阔的发展空间。工作地址位于大理祥云县。
装饰装修工程施工技术管理
5000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时调整资源与工序安排
3.监督施工质量与安全文明施工,落实技术交底、隐患排查及整改闭环管理
4. 统筹协调分包单位、材料供应商及设计监理等各方关系,保障现场协同顺畅
5. 负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备一定抗压能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工员土建施工员
招聘:土建施工员任职要求1. 熟练看懂建筑施工图纸,掌握土建现场技术;2. 精通现场管理,能够安排班组施工、把控施工工序;3. 具备基础技术能力:标高放线、工序交底、质量自查、协调劳务班组;4. 能常驻工地,服从项目安排,责任心强,有土建项目经验;5. 有施工员证优先,能独立管一片区域优先。黄总:
机电工程项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责电气及设备系统的安装、运维与整体管理;
2. 承担配套土建工程的施工与现场管理,推进项目前期工作,包括与甲方及设计院的沟通协调;
3. 编制项目建议书及相关初步设计方案;
4. 持续提升设备运行效率,减少故障发生频率;
5. 协同相关部门,推进并完成各类工程项目。
持有二级机电建造师证书者优先,期待您的加入,共创发展!
水利工程施工员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结
工作地点:陇南市 两当县 金洞乡
岗位职责:
· 熟悉水利工程施工流程(如土石方、混凝土浇筑、围堰、导流、隧洞开挖等)。
· 能读懂施工图纸、技术规范,熟练使用测量仪器(全站仪、水准仪,RTK等)。
· 掌握施工组织设计、进度计划编制及现场调度。
任职要求:
1. 有1-5年水利工程现场施工经验,参与过中小型项目(如水库、河道治理、灌区工程等)。
2. 熟悉水利工程施工流程(如土石方、混凝土浇筑、围堰、导流等),能读懂施工图纸,掌握施工组织设计、进度计划编制及现场调度技术规范,会测量会使用RTK测量放线,能够熟练用CAD。
3. 能与监理、设计、业主等多方有效沟通。
4.适应野外作业、高强度工作,能长期驻扎两当工地。
5. 能应对现场突发技术问题或施工冲突。
6.责任心强,遵守行业规范,注重工程质量和安全。
水电项目负责人
1.1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际项目资质要求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,团队管理能力及突发事件应对能力
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
风力发电生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求)
- 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。
- 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。
- 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。
- 背景:无重大安全事故记录,身体健康。
二、工作经验(核心)
- 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。
- 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。
- 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。
- 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。
三、核心能力
1. 生产运营
- 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。
- 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。
- 备品备件、外委队伍、成本管控。
2. 安全管理(一票否决)
- 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。
- 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。
- 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。
3. 团队与对外
- 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。
- 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。
4. 技术与数字化
- 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。
- 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。
- 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。
- 制定制度、计划、预算并监督执行。
- 组织设备巡检、消缺、检修、技改。
- 安全环保、应急处置、对外协调。
- 团队建设、培训、考核、文化建设。
酒泉瓜州县工地柳园镇附近金矿,液压一体机找有经验的班长两名,工资月结,二把刀勿扰,联系电话
其他施工管理月结
工地酒泉市瓜州县柳园镇附近金矿,液压一体机找有经验的班长两名,工资月结,二把刀勿扰,联系电话
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理项目相关的外部联络事务
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28至40周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
栏目概述
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