
现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1.本岗位从事土方开挖夯(回)填,拱涵施工。
2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。
3.从事8年及以上水利及相关工作经验。
4.年龄30岁-50岁
5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
项目经理
一、基本要求
1.具有机电工程专业一级注册建造师执业资格证书,并具有安全生产考核证B类;
2.年龄一般要求 25~50 周岁,能接受工地驻场、现场加班。
二、专业知识与技术能力(核心)
1.识图能力:熟练看懂管网施工图、综合管线图,会使用 CAD;掌握工程量初步核算。
2.精通管网施工工艺:
给排水:沟槽开挖、管道安装、检查井施工、闭水 / 水压试验、管道接驳、回填;
压力管道:钢管焊接、防腐保温、强度试压、气密性试验、氮气置换;
加分:非开挖顶管、拖拉管、管道内衬修复、管道探伤(RT/UT)流程管控。
3.熟悉现行规范:市政管网施工验收规范、城镇燃气规范、给排水管道工程技术规程、危大工程安全管理规定。
4.能够组织编制施工组织设计、专项方案、安全技术交底,处理现场管线冲突、地质、扰民等技术难题。
5.熟悉隐蔽工程验收、分段试压、竣工验收、资料归档流程;掌握竣工图、试验记录、签证资料管理。
三、项目综合管理能力
1.进度管理:编制总进度计划,统筹劳务、机械、材料,协调交通导改、征地、管线迁改,保障工期履约。
2.成本管控:控制人工、管材、机械损耗;及时办理现场签证、设计变更;配合预算、结算、审计,具备基本成本意识。
3.安全文明施工:落实安全生产责任制,隐患排查,管控沟槽坍塌、有限空间作业、吊装、动火等高风险工序;管理扬尘、泥浆处置、文明施工。
4.多方协调:对外对接业主、监理、设计、权属单位;对内管理施工员、安全员、班组。
5.合同与回款:落实施工合同条款,跟进进度款申报,组织缺陷责任期保修。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限大专
一、专业技能
图纸与识图能力
熟练看懂市政污水平纵断面图、顶管井、一体化泵站、穿渠包封施工图,掌握 1996 兰州城建坐标系、当地湿陷性黄土设计规范。
施工技术能力
精通 DN300~DN1000 明挖污水管、DN800/1000/1200 顶管、3PE 压力钢管、一体化预制泵站全套施工工艺;能独立编制深基坑、有限空间、非开挖顶管危大方案,组织专家论证。
规范验收能力
熟知 GB50014、GB50268、04S531 井室图集,熟练开展管道闭水、压力打压、沟槽回填密实度检测、隐蔽验收。
成本商务能力
会现场签证、设计变更核算,管控管材、机械、人工损耗,能对接造价完成进度款、竣工结算。
安全管控技能
掌握深基坑、顶管井下、泵站有限空间、老旧管线保护安全管控要点,能组织应急演练、落实危大工程全过程管控。
协调办事能力
熟悉兰州城区占道、交通导改、管线迁改流程,可对接城管、交通、水务、电力、社区处理施工纠纷。
资料管理能力
统筹隐蔽记录、试验报告、专项方案、竣工图全套资料同步收集归档。
二、职业硬性资质
市政公用工程二级及以上注册建造师;
安全生产考核 B 证;
5 年以上兰州本地污水管网 / 顶管项目完整管理经验,有一体化泵站施工业绩优先。
三、综合个人素质
1. 管理素养
全局统筹:能同步协调土建、顶管、机电多分包交叉施工,分解工期节点;
团队领导力:管理施工、安全、测量、资料班组,落实班前交底、实名制管理;
风险预判:黄土基坑、老旧管线、顶管施工提前预判坍塌、破损风险。
2. 沟通协调素质
对外能对接政府部门、甲方、监理、设计院;对内协调分包、工人;妥善处理居民噪音、扬尘投诉。
3. 责任心与抗压能力
项目安全、质量第一责任人,能长期驻现场;工期紧、城区施工限制多,可承受高强度现场工作。
4. 严谨细致
严控回填密实度、管道标高、顶管轴线,不漏隐蔽验收、签证变更,杜绝质量渗漏、返工问题。
5. 原则性 + 执行力
严格落实安全规范、危大方案要求,不违章施工;快速落实甲方、公司下达进度、整改要求。
新能源风电项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限土建项目经理
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方关系
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:风电项目升压站项目者优先(建议5年以上房建或公建项目全周期管理经验)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,能适应项目驻场工作节奏
项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。
2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。
3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。
4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。
5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。
具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
项目经理经验不限学历不限
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
技术人员
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作.
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求
1. 具备通风设备安装工程相关项目管理经验,熟悉通风、除尘、暖通新风整套施工流程;
2. 能够常驻项目现场
3. 持有有效相关证书(建造师证/安全员证/暖通相关上岗证书等);
4. 熟练识读通风施工图纸,具备独立统筹项目的能力;
5. 沟通协调能力强,责任心强,具备风险把控能力;
具体情况 请咨询:
项目经理3-5年大专CAD、报建、装修、道具
招聘:项目经理
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责店铺装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作
2、编制项目施工总体进度计划和施工组织设计方案,负责项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现
3、负责核算项目报价,加强成本控制
4、负责项目实施过程中,公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作
5、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
职能要求:
1、大专及以上学历,建筑等相关专业。有建造师证件的优先考虑;
2、具有3-5年以上负责施工现场的管理经验;
3、熟练运用CAD、办公自动化软件,制图软件,具有良好的计划执行,团队配合能力;
4、能接受出差,吃苦耐劳,有上进心。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目经理5-10年本科
工地招项目经理【三类精英现场管理人才】(新开工3个项目,可马上到岗)
河源地区者优先,不包吃住。工资待遇:每月10000—12000,公司负责买社保。
主营:商住楼、工业园区厂房房建工程
招聘年龄段:40–55岁
优先:长期在河源做事、本地居住、简历业绩丰满者
人品要求:身体健康、无基础疾病、不酗酒、无不良嗜好、性格稳重勤快、能常驻现场、吃苦耐劳、执行力强、善于班组开会统筹管理。
第一类:持证全能现场管理/项目经理(最高优先级)
硬性条件
1、持有建造师证书;
2、10年以上独立全盘现场管理经验,厂房、楼盘项目能一人全盘搞定、独立统筹;
3、精通全套测量仪器:全站仪、GPS定位、水准仪等,技术功底扎实;
4、熟练电脑办公、资料、进度统筹;
核心能力
极强现场统筹、组织、协调、控场能力,能独立把控安全、质量、进度、文明施工;
能对接甲方、监理、各分包班组,处理现场一切突发问题;
实干型、落地型、不混日子、不挂名。
联系电话,何生
其他岗位已招聘到位
(有意者对照条件自我评估,符合实力者再联系,混日子勿扰!)
生产主管
5000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科摄像头
岗位职责:
1. 主导硬件整机项目的整体规划,负责项目立项及可行性评估,制定实施计划,明确目标与关键节点,推动项目高效有序执行。
2. 监控项目执行进度,及时识别偏差并采取纠偏措施;控制各项成本支出,合理调配资源,确保项目在预算范围内交付。
3. 搭建质量管理机制,组织实施各阶段质量审查;识别潜在风险,制定预防与应对方案并监督落地执行。
4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队,厘清职责分工,促进跨部门协作,解决推进过程中的协同障碍。
5. 对接客户与制造端口,协调物料准备、样机试产及批量生产安排,把控交付节奏与品质,维护供应链运行稳定。
6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理,组织阶段性复盘总结,持续优化项目运作流程。
7. 协同市场与销售团队响应客户需求,同步项目进展,处理客户反馈,并结合行业趋势完善技术方案。
8. 带领项目团队开展工作,设定清晰目标,提供过程指导,提升团队执行力,完善项目管理体系。
9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景,具备良好的理论基础。
2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验,有完整项目周期管理经历,熟悉硬件开发与制造流程者优先。
3. 掌握项目管理核心方法,具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力,了解硬件系统架构及关键元器件特性。
4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件,具备较强的文档输出能力,熟悉行业相关标准及认证流程者优先。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力,能够有效推动多方协作任务。
6. 责任意识强,抗压能力强,执行力高,目标导向明确,具备良好的团队领导力,可同时管理多个并行项目。
甘肃甘南招聘房建施工员一名,工程地点,电话。工资7-8k,具体面议
7000-8000元/月
房建施工员1-2人月结
招聘房建施工员一名,工程地点甘南,电话。工资7-8k,具体面议
施工员1-2人
招聘施工员2名。要求中专及以上学历,有市政、公路项目从业经验,熟悉项目施工规范,能熟练操作水准仪、RTK等测量放线仪器设备,具备较强的沟通协调能力,工作严谨负责,团结同事,服从公司管理。薪资待遇面议,一经录用待遇从优。
栏目概述
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