
机电安装工程项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
需有一建证件,多证件人员优先,男女不限。薪资福利及工作内容白银当地可面谈,有意者可联系,兼职工作。
装修项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
熟悉装修材料特性,掌握平面布局设计,清楚施工工艺流程,具备良好的多方协调能力,综合素质强,可独立承担工作任务
外墙保温工程负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中商用建筑外装
外墙保温现场管理,具备2年现场施工管理经历,
掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范,
熟练使用常用办公软件,
具备良好的沟通与协调能力,能够高效完成上下层级间的对接与协作工作,
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。
2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。
3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。
4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。
5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。
具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科工资面议
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访,提升客户满意度与企业口碑
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:3-10年
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,具备团队管理经验者优先
工程部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、与客户保持密切对接,实时汇报项目进展并响应其合理需求;
5、定期组织团队开展技术学习与培训,持续提升专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,精通装饰工程施工全流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力;
3、能独立应对施工现场复杂技术问题,富有解决问题的主动性和创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具备建造师资格者优先考虑;
5、品行端正,敬业尽责,具备较强的抗压能力与职业操守。
主要负责项目管理,与班组,甲方,监理之间沟通处理事务,负责多个工地。
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技有责任心,协调能力强,会看图,二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人,工作5年以上。沟通能力强,精通水电暖图纸,负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责项目钢结构+土建工程的现场管理,统筹进度、质量、安全、成本;
2. 编制施工方案,解决现场技术问题,对接甲方、监理及各方单位;
3. 负责项目人员、材料、设备调配,确保施工按计划推进,按期完成节点;
4. 做好安全文明施工管理,排查安全隐患,保障施工合规。
【任职要求】
1. 持有二级及以上建造师证书,可注册;
2. 年龄45岁以内,全职在岗,可驻场;
3. 精通钢结构与土建施工,有独立项目管理经验;
4. 责任心强,沟通协调能力良好,能统筹项目全流程。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理
山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年,一直致力于电网领域,为国家电网提供高质量产品和技术服务,本着“以人为本,共建共享”的发展理念,以客户为中心,为客户创造价值(或者说为客户的业务增值)。
公司坚持轻体量发展,严谨细致,低调务实,注重培养人才,积极倾听员工声音,为员工的成长提供机会,根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设,力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队,欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。
目前公司处于创业阶段,也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期,每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才,要求:人品正直,有责任心,电气专业知识过硬,熟练使用计算机及相关办公软件,有相关工作经验及建造师证书(机电专业)者优先。
目前公司有两大类业务:
1、 配电设备销售类:自成立之初,公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年,业务遍布 160 多个国家,全球年销售额近250亿美元,配电领域排名全球前二。在中国,伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。
2、 电力工程施工类:近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展,目前年业务额可达3-4千万,主要业务在省内,面向国家电网。
目前有两类职业发展方向可参考:
1、 项目负责人(项目经理和安全员/资料员两类),代表公司与项目所在地供电公司进行对接,负责单个项目的日常管理工作,包括制定每日计划,项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控;
2、 销售,代表公司与客户进行接洽,维系好现有客户资源,协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条,挖掘客户需求,进而借助公司资源满足客户需求,实现双赢。销售有两个方向可同时拓展,一个是伊顿产品及服务,一个是施工及服务类。
人才选拔模式不拘一格,不看学历,不问出身,只看人品、态度和能力,欢迎潜力股。小公司的优势:灵活,可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
项目总工,项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
(有旧改施工经验优先)
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑工程施工管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程二级注册建造师一级注册建造师其他机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,确保项目按既定目标和时间节点有序推进;
2、整合设计、施工、监理及供应商等多方资源,及时解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控施工质量,监督现场作业符合设计图纸、安全规范及合同约定要求;
4、跟进项目进度,编制并优化施工计划,保障工程按时完成交付;
5、牵头组织项目验收工作,协调处理竣工后相关事宜,确保项目顺利移交。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业背景;
2、具备5年以上建筑施工项目管理经验,有教育科技类建筑项目经历者优先;
3、精通建筑施工流程及相关规范,具有较强的施工现场管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持高效,关注工作细节。
机电工程项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 负责电气及设备系统的安装、运维与整体管理;
2. 承担配套土建工程的施工与现场管理,推进项目前期工作,包括与甲方及设计院的沟通协调;
3. 编制项目建议书及相关初步设计方案;
4. 持续提升设备运行效率,减少故障发生频率;
5. 协同相关部门,推进并完成各类工程项目。
持有二级机电建造师证书者优先,期待您的加入,共创发展!
酒店精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证书(一建、二建),包吃住
水电项目负责人
1.1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际项目资质要求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,团队管理能力及突发事件应对能力
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工程项目管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
具备国家颁发的一二级建造师资格,从事钢结构预算与结算工作
优先考虑条件
栏目概述
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