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连锁门店，招聘门店店长不要经验店长8人，28岁以下，不需要经验形象好、沟通能力好阶梯式底薪：一档：6000二档：8000三档：10000+超额提成（5%-10%））•前3天入职考核期，完成基础业绩即可正式入职•综合月薪6000-20000，上不封顶考核业绩门店有拉新成熟的经验，认真做都能完成；每周的周日固定休息，节假日放假上班时间：早9晚6周日休地址：高新区东区管城区就近安排1：高新区数算产业园:2：管城区中美国际创业港3：郑东新区CBD联系：同

招聘：大健康店长薪资：面议一，任职要求：1，有保健品/会销店经验，会管理，善服务，抗压强2，有责任心二，岗位职责：1，管理店面、开发客户。2，平常需要组织活动讲课，线上直播，然后去沟通客户维护客情关系3，有时候也需要家访，培训员工抓销量，保证店面不亏损三，薪资福利：4500---10000每月15号准时发薪免费培训晋升带薪旅游，聚餐，文艺活动奖汽车，数码，家电，现金孝心奖励：父母旅游+津贴

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[烟花][烟花]满好生活超市招聘各课专员：1.食百课长：1名生鲜课长:1名面点熟食课长:1名综合薪资:4500-50002.生鲜理货员：若干名综合薪资:3500-40003.水产区理货员：若干名综合薪资:3700-42004.食品百货区理货员：若干名综合薪资:3300-3800岗位要求：1、年龄25—48周岁以内；2、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识。3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。联系方式：联系人:李店长地址：中原路路与杏湾路（期待你的加入，复，欢迎到店内咨询面试）

南都爱心顺风车：车友于26号下午5点从郑州西四环郑大附近返回南阳，有2个免费空位，不管接送，会开车者优先。乌米饭团龙达十五小店招聘店长及店员，要求年龄18岁，身体健康，手脚麻利，学习能力强。月薪2000元，底薪加全勤加业绩。

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乐享酒店招聘店长。要求从事酒店行业3年以上，有管理岗位经验者优先。需具备较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，有统筹能力及财务基础知识。负责门店日常运营管理及团队任务分配，具有出色的沟通能力，能保障门店运营有序。需掌握精准的数据分析能力，通过数据为门店运营提供有力支持。薪资待遇面议。

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

郑州新开湘菜馆招聘店长，要求年龄25-35岁。月薪7000-8000元加业绩提成，包食宿，每月公休四天。有意者请联系王总。

招聘高压值班人员。学历要求初中及以上，需持有高压电工证，年龄在52周岁以内。月薪4000-4500元，入职即缴纳社保。工作地址位于郑州市高新区天健湖片区，环境优美，交通便利。应聘时请备注岗位名称。

有人干替班加班没，每小时20元，干几小时算几小时。

郑州市管城回族区招外墙漆/真石漆一天320十天一结账，一天九个半小时

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

九牧王招聘店长，入职即购买五险一金，薪资5000-6000。岗位职责包括门店日常运营管理、团队带教、销售目标达成、库存与陈列管理、客户关系维护等。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业管理经验；能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。福利包括过节福利、带薪年假。

招聘店长助理。薪资为4000-6000。要求大专及以上学历，1年工作经验，有较强的沟通能力，行走干活方便，思想健康，服从管理。

歪马送酒店长岗位招聘。岗位要求：年龄18-55周岁，会骑电动车、会看导航、无案底，有一定管理经验，擅长且热爱销售运营工作，会使用办公软件，维汉双语。岗位职责：1.负责线下宣传，推动团队推广介绍歪马送酒服务，通过专业的商品知识为用户导购，引导用户下单体验歪马送酒服务。2.从事管理歪马送酒配送工作，根据系统订单进行拣货出库，根据手机导航或客户需求将商品交付到用户手中，优化门店出库动作，提升履约效率。3.门店商品管理，管理商品效期，做好商品出入库及盘点管理工作。4.团队管理，负责门店员工的选用育留及排班等工作，推动员工完成门店各项指标。5.仓内6S管理。薪资福利：薪资范围6000-8000元。底薪1800-3100元。管理绩效1500-3000元。配送提成5元加浮动（2至5元）/单。推广拉新提成5-50元/单。发薪日为每月15日。。月薪由底薪、全勤、管理绩效、配送提成、推广提成及其他奖励组成。工作地址：和田市天王国际二期。

招聘服装店长。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；组织员工培训，协助新员工快速上手；配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求包括：有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

港师傅菠萝包招聘店长一名。要求责任心强，具备团队协调能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，如人员调度、库存管理等。薪资待遇为3000元以上。工作地点位于市蚌山区红旗一路。

质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

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郑州市新郑市招建筑木工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检 4.维护保养木工工具及设备，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及技术交底，协助优化木作施工工艺与效率 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 5.学历不限，有木工职业资格证或特种作业操作证者优先