
郑州荥阳市招建筑木工、木模、二次结构木工,主要支室外台阶模板
270-300元/天
建筑木工二次结构木工木模1-2人
郑州市荥阳市招建筑木工、木模、二次结构木工,主要支室外台阶模板
郑州二七区招建筑木工,木模标准层还剩6层,需要需要包工小班组七八人就够了
200-320元/天
建筑木工综合承包木模1-2人
郑州二七招建筑木工,木模 标准层还剩6层,需要需要包工小班组七八人就够了
郑州中牟县招木模、建筑木工,班组,10-15人,十层宿舍楼,富士康。
270-300元/天
建筑木工木模1-2人
郑州市中牟县招木模、建筑木工,班组,10-15人,十层宿舍楼,富士康。
招搬运工日结480 可带手机下班拿钱 包吃住 人走账清
470-480元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运工装卸工日结480,32一个小时,每月11000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满300天奖励6400,分三个月发。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
急聘新能源厂短期工/320一天可周结/人走账清/长白坐班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
连云港连云区徐圩核电站招建筑木工、木模、工地小工/杂工年龄55内50内
230-240元/天
木模小工建筑木工长期包住包吃3-5人完工结算班组
连云港市徐圩核电站招建筑木工、木模、工地小工/杂工年龄55内50内
河北石家庄裕华区,招木工小班组,个人,12层价格24,一层一结百分之七十,云贵川优先
1-1.1万元/月
建筑木工1-2人
河北石家庄,招木工小班组,个人,12层价格24,一层一结百分之七十,云贵川优先
郑州中原区写字楼地下室非标以做完,上面12层框架招5到7人木工师傅,联系电话
建筑木工6-10人
郑州中原区写字楼地下室非标以做完,上面12层框架招5到7人木工师傅,联系电话
郑州金水区招建筑木工,二次结构木工300一天4人,5月结工资。
300-400元/天
建筑木工二次结构木工1-2人
郑州金水招建筑木工,二次结构木工300一天4人,5月结工资。
建筑木工小工
招聘木工和小工。要求年龄较轻,有工作经验,熟悉工地操作,能够独立完成白班或夜班工作。工具使用熟练,能够正确使用和维护相关工具。具体薪资待遇面议,根据工作经验和表现确定。
栏目概述
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