接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间到店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

最靠谱的工作！！ 双休+朝9晚5月收入1-3万 工作难度不高+准时下班+无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%!例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500!

租房管家双休早九晚六 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：9000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500以上全额发放，4500以内提22% 奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 房屋租赁、房源拓展、客户开发、接待客户咨询 退伍军人保障底薪租房优惠购房优惠 房产经纪人租房服务专员 [租房顾问]：双休+朝九晚六 工作内容轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月薪过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动联系你！！ 一键投递立即沟通 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！入职即享全武汉房源支持中介费用全免公司统一提供资源！ 提成全部归你100%：（例如客户通过你租赁月租4000元的房子）（实际到手4000元）

岗位职责： 1.我们有全武汉最好的房源，通过平台发布。公司根据客户需求为客户匹配房源。 2，带客户看房，公司提供电动车。外勤时间自由安排 3，租客带看并促成成交，提成高，上不封顶。 薪资待遇和福利 1，平均薪资9000-12000 2，公司提供电动车， 3，新人入职有培训，新人有辅助单，会有人带你。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22,4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

不开单也有业绩（录入房源、收取钥匙、协助同事带看均可参与提成） 大平台资源支持，品牌信誉可靠，无需承担端口费用！ 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备责任心，沟通表达清晰，学习能力强，思维有条理。 3. 有房产相关从业经历者优先考虑（欢迎无经验者加入）。 4. 招聘对象为全职岗位人员。 岗位待遇： 1. 综合底薪4000元+绩效+50%-70%高比例提成，员工平均月收入约6000元。 2. 提供公司周边住宿，通勤便利，居住环境整洁舒适。 3. 享有节日福利、下午茶点、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目。 岗位职责： 1. 负责系统内房源信息的更新与维护，对接客户需求群体，依托平台自有流量与资源获取客源。 2. 根据客户意向精准匹配房源，安排实地看房并推动交易达成。 3. 配备系统化培训机制，资深员工一对一指导，助力新人快速上手。 4. 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时。

敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松！不穿正装 有底薪（一直有）有住宿！！！公司有完善且成熟的自媒体团队帮助您; 发薪日：每个月15号（准时发）； 不用去地推,不用一直打电话； 上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟） 氛围轻松无压力（包住） 【你会关心】 1.收入待遇：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定） 2.培训：从销售到管理运营，全程系统培训； 同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 【你可以学到】 1.房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识； 2.线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机； 3.作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英。 【你将拥有的福利】 1.工作时间：每天9:00上班，月休四天； 2.薪资架构：薪酬4500+提成100%（根据经验来判定）； 3.员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝； 4.节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，都能安排 5.工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 6.购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受折扣价； 【需要你做到】 1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2.负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3.负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4.负责做好老客户关系的维护 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【希望你是】 1、年龄18-40周岁，（有经验可放宽条件）热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 【面试地址】：湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城 【上班地点】：公司根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。

【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

武汉白沙洲这边找个会开夹子的老师傅 要求做事勤快，灵光 工资面议 联系电话袁总

明天那些师傅有空的联系，建始又500平方的围栏要做8块钱一个平方，。

鄂州葛店开发区招厨师2名，工资8500一9000，月休2天，工资到时间发放，分白班和夜班，单人宿舍，洗衣机，空调，热水器都有。要求家常菜基本功扎实，为人好搭伙，联系电话有意者来电，下午16点后打电话，点勿闹眼子。

黄陂需要两个会开会打的师傅，工资每月准时到位，待遇面谈，

招聘：电焊工（小件）3名5000-600050岁内，有二保焊经验优先。福利：社保，工作餐，26天班，白班。地址：十堰市龙门工业园龙门北路18号电话：

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

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岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

诚建通集团成立于2014年，全国36家自营分公司，行业机构数量第一！公司实缴资金5个亿，我们是中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，行业领军！ 业务描述： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，主要做工程担保业务，属于国家政策推行的行业，朝阳行业，刚需！ 2、公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系统的培训学习。 4、我们目标客户主要是：乙方建筑公司，施工单位，中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。 岗位描述： 1、负责企业担保业务的咨询及办理； 2、跟进有市政项目施工企业，沟通银行保函事宜； 3、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源； 4、电话进行初步沟通，拜访进行业务洽谈； 5、维护公司业务渠道及合作渠道。 任职资格： 1、大专以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等专业优先； 2、年龄要求20-30岁； 3、与客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力； 4、要求踏实肯干，头脑灵活； 5、无工作经验者可提供免费岗前培训，有金融行业或销售相关经验者优先。 工资模式：底薪（3720-6300）+高提成（上不封顶）综合薪资：8K-12K 工作时间：上午8:30-12:00，下午13：30-17:30，周末双休，节假日正常休假 工作地点：武汉市建设大道518号招银大厦812室 福利待遇：入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游（PS：营销线岗位，年度个人业绩突出者，奖励汽车，现金等） 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！ ​联系人：赵经理***********。

工作内容: 1、无需坐班，电话沟通较少 2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手快，通常一周内可成单） 3、薪酬：无责任底薪4000-4500+6%-25%提成+开单奖金+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，不空谈承诺 工作时间: 9:00-18:30 单双休，法定节假日正常休息 工作氛围: 轻松愉快，团队协作顺畅，成员多为90后及00后，注重结果导向，专注完成自身职责即可 零经验新人也可加入，你有才华待展，我们有资源待用，追求高收入者欢迎加入

工作内容： 1、室内办公，无需外勤，工作简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、线上处理业务订单，无业绩压力，接受零经验人员。 3、在线回复客户咨询，提供及时有效的解答服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作。 2、学习能力强，愿意持续提升自身专业技能。 3、有团队合作意识，积极配合完成项目任务，实现工作目标。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月收入稳定在9000-14000元水平，薪资兑现有保障。 若期望薪资符合目标范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，找我对接更高效。 工作时间：上午10:00-20:30，期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，地域不限，覆盖广泛，完成设备在商户端的安装与通电接入即可，属商户合作性质，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发新增工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止。零经验、应届毕业生及实习生均可报名，入职后配备资深导师一对一指导培训。

工作轻松，无考核压力，欢迎零经验加入！ 工作内容： 1、筛选符合条件的空置房源，拍摄照片并上传至平台即可，后续坐享业绩分成（无需带看客户） 2、客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） 【薪资】 新人阶段月收入9K~12K，熟练后月入1.5W~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 晋升通道顺畅，最快6个月晋升为店长！发展路径：合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，可弹性安排上下班时间，双休制，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导上岗 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪资结构为底薪+提成，提成比例最高达100% 4、公司配备小电驴供工作使用 5、享受租房优惠，入职后可在全武汉范围内选择房源，免收中介费 6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金等多项激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

店内销售 能拍摄视频 熟悉抖音运营

岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出，富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入，转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，常规工作制