招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

湖北宽寓&武汉房咖诚聘房产精英 工作地点：武汉市三镇都行 公司简介：湖北宽寓房地产经纪集团有限公司深耕行业多年，旗下武汉房咖房地产经纪有限公司依托集团资源，以专业服务与创新模式领跑市场，为员工搭建成长与创收的优质平台。 岗位职责： 实地验房，精准撰写房源信息并高效发布，吸引客户关注； 专业带看，深度挖掘客户需求，提供个性化购房/租房解决方案； 全程跟进客户，灵活沟通谈判，推动交易顺利达成。 工作福利： 弹性时间：9:30打卡签到，其余时间灵活安排，周三固定休，每月2-4次带薪请假机会，工作生活随心平衡； 薪资丰厚：底薪2000-4000元，阶梯式增长匹配个人能力；70%超高提成上不封顶，助你轻松月入过万，挑战高薪无上限； 惊喜福利：连续三月业绩破1万，次月即可参与公司豪华团建旅游！云南洱海、三亚海滩、成都古镇...热门旅游地轮番打卡，全程费用公司全额买单，边玩边拿奖！ 我们期待这样的你： -热爱销售，具备良好沟通与谈判能力； -有责任心，能主动跟进客户需求； -有房产行业经验或销售热情者优先，无经验者公司提供系统培训！ 加入我们，收获的不仅是一份工作： 在这里，我们提供实现财富自由与人生价值的梦想舞台； 在这里，资深导师全程带教，助你快速成长为行业精英； 在这里，与优秀团队并肩，共同书写职业辉煌！

入职手把手带，有无工作经验均可。 工作内容简单，上手快，无压力销售 每周轮休一天，定期团建，节假日福利补贴！

岗位职责： 1.负责房源信息的录入、整理与系统维护，确保数据准确、及时、完整 2.协助房东完成基础资料归档、合同文件扫描及电子化管理 3. 日常办公事务处理，包括电话接听、邮件收发、文档打印及内部沟通协调 4.配合团队完成简单数据统计与报表汇总，支持业务高效运转 5.保持办公环境整洁有序，保障日常行政支持工作顺畅开展 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作电脑（Word/Excel/浏览器等），具备基本打字与网络使用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，无经验者可带教上岗 3.普通话良好，沟通清晰，具备基础服务意识 4. 接受双休制，能适应朝九晚六的稳定作息安排 5.诚信守时，认同规范办公文化，非销售导向岗位

岗位职责： 1. 开发并维护武汉地区租房合作资源（涵盖公寓、物业、企业、中介同行、校园及社群等） 2. 对接各类渠道，推广公司现有房源，推动渠道推荐与交易达成 3. 持续维护渠道合作关系，落实政策传达、返佣结算及后续服务跟进 4. 达成渠道拓展目标，提升渠道带来的成交比例 任职要求： 1. 有销售、地推或渠道开发经验者优先，具备本地资源者更优 2. 具备良好沟通能力，擅长关系维护，执行力强 3. 可接受外出拓展工作，目标明确，追求稳定高收入 4. 是否有房产行业经验不限，公司提供系统培训与全程支持 我们提供： - 高额提成+渠道返点，收入上不封顶！ - 精选房源丰富，快速成交，回款高效 - 公司配套部分渠道资源，新人也能顺利启动 - 晋升路径清晰：专员→店长→部门部长 - 工作氛围融洽，福利体系健全，薪资面议

急招房地产销售专员 岗位职责 1.接待客户咨询，介绍房产项目信息、带看房源； 2.挖掘潜在客户，维护客户关系，促成成交； 3.完成销售目标，跟进签约相关事宜。 任职要求 1.学历、经验不限，应届生、转行人士均可； 2.沟通表达流畅，有责任心，想赚钱、能抗压； 3.热爱销售行业，积极主动，有团队意识。 薪资福利 •无责底薪+高提成+开单奖励，综合薪资[6000-15000+]元，上不封顶； •五险一金、节日福利、带薪培训、团建活动； •晋升透明，能力突出可快速晋升管理层。 工作信息 •时间：[9:00-18:00，月休4天]

工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础加入 只需用手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源信息，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，帮助快速开单！ 入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放，100%归个人：比如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源，通过线上渠道发布，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人带教，无需担忧开单问题 4. 享租房优惠政策，入职后在全武汉范围租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准点下班，无需背负业绩指标 公司提供海量资源支持零基础入职 只需通过手机与客户沟通日均轻松破万收入不限学历不限经验团队氛围超融洽 全武汉房源任你掌握客户主动咨询不愁客源 新人首月主管一对一辅导快速开单 入职即享全武汉租房源中介费全免全程资源支持全程资源扶持 【岗位职责】 1在小红书、抖音、58平台发布租赁房源图文及短视频内容 2解答客户常见咨询并回应基本需求 3按照客户要求精准推荐匹配的房源信息（客户主动联系） 4安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 5月薪范围8000-30000元 6团队成员均为00后年轻有活力工作氛围佳 7周末双休工作自由简单易上手

要求；18-50岁，会骑电动车，能看懂手机导航，没有不良记录 内容；按订单信息配送到指定地点 时间：工作8小时左右， 薪资：多劳多得，日结300+ 肯吃苦，时间自由，可以提供车和住宿

岗位是直招 工作内容：负责小区蔬菜类配送，操作简单。根据自己住的距离来分配 任职要求： 18-50岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电车，会用手机导航； 有无经验都行，新手有人带 可提供车(装备齐全)和住宿，有补贴

线上福利补贴明天参直播间暖场活动6人补贴薪资20元40分钟，完成后接一个回访电话要求35岁以上，男女不限，报名发姓名电话年龄，城市，身份证正反面照片。

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岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择2800底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-100% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.没经验的不要怕，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班5.公司免费发放客户 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

租房管理员 双休＋早9晚6工作时段灵活安排 工作轻松无业绩压力！ 公司提供资源零基础可入职配备专属导师指导！ —————————————————————————————— 只需通过手机沟通对接 客源稳定轻松月入过万 学历经验不限 团队氛围融洽 拥有全武汉范围房源资源 客户主动联系你！ —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期 资深负责人全程带教协助成单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免 提供资源！提供资源！提供资源！ 交易提成全额归你：例如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000元。 —————————————————————————————— 【岗位职责】 1．依托公司房源系统，结合客户需求精准推荐全武汉范围内合适房源 2．安排客户实地看房 公司配备电动车 外出看房时间自由规划 3．带领租客完成看房流程并推动成交 协助办理租赁手续及合同签署 享受100%提成 客户租赁金额即为你实际收入金额。 —————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100%（团队人均月入过万） 2．公司免费配发电动单车！ 3．新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4．享受租房优惠政策 入职后租赁全武汉房源均免收中介服务费 5．设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红。 —————————————————————————————— 【晋升透明】 晋升路径：业务合伙人→智能店长→门店主管→部门主管→区域经理→区域总监 晋升机制公开公正 无隐形规则 达标即可申请晋升资格！ —————————————————————————————— 【工作时间】 午间休息12:00~14:00 无需打卡考勤 每日到岗签到一次即可！

1、公司提供精准资源和方法，可直接进行新客户开发，无需外出，都是精准客户打电话就能成交，难度系数低。 2、最好了解股票基础知识，不了解也没关系，有专业老师指导。 3，喜欢从事销售工作，具备良好的沟通技巧和说服能力，打电话，加微信，合作成交。 1、无责任底薪3K+阶梯式增加底薪+奖金+社保，行内头部的提成比例，做得好的伙伴月入过万很正常。 2、朝九晚六周末双休不加班（ps：每周五统一3:00下班），公司人性化工作轻松，法定节假日正常放假！ 【公司地址】：武汉市洪山区和成中心15A11

无责！无责！无责！重要的事情说三遍 工作职责： 负责线下对接商家，推广快充充电宝设备，覆盖范围为武汉市内任意区域，设备安装在合作商户处，通电即可使用，无需商家支付押金，采用分成合作模式，不涉及产品售卖 薪酬福利： 1. 无责任底薪6000元 + 铺机提成 + 流水收益分成（独立后台长期持续收入）+ 各项奖励 分润与奖励每日结算，综合收入可达1万元以上 2. 工作时间：10:00-20:30（下班无需打卡，灵活安排休息），单休，法定节假日正常放假，时间自由，注重结果执行 3. 工作地点：整个武汉区域均可，不限定具体片区 4. 交通支持：公司免费配备电动车，个人无需承担任何费用

客户经理 薪资详情 薪资范围:5-10K职位底薪:5000元/月 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在律师事务所的指导下开展业务; 2、完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作;3、完成律师事务所交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; ;试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

民宿租住管理员月2万+早九晚六 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质与客户满意度 2. 与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类突发情况 3. 定期巡查并维护房屋状态，确保环境干净、安全有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 适应能力强，可快速融入多样化协作团队 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需开发客户，无需参与竞争，只需专注完成套餐办理即可获得提成。工作时间灵活，不设打卡制度，任务自主安排，轻松高效完成工作，愉快获取收入 上班时间：自由

公司福利 1.薪资构成： 底薪4.5k+阶梯提成（1.5-5提成点）+邀约奖+开单奖 2.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。 3.晋升机制：公司设有完善的晋升体系，并提供内部转岗与发展机会。 4.成长与职业发展：人力资源部为各岗位搭建了清晰的成长路径与职业上升通道，并以顾问式辅导支持员工能力提升。 岗位职责 ： 1、依托公司分配的精准客户资源群，进行意向客户的识别与筛选； 2、通过电话或微信沟通，掌握客户企业现状及实际需求； 3、利用邮件、微信等方式向客户传递相关业务资料； 4、通过电话或微信定期跟进客户，实施回访与邀约，明确企业具体需求； 任职要求 ： 1、高中及以上学历，普通话标准，表达顺畅，发音清晰，声音具有亲和力； 2、具备半年以上电销从业经历，对电话及线上销售工作有热情，心理素质佳，责任心强，具备团队协作意识； 3、沟通能力强，思维敏捷，具备较好的临场应对能力；目标导向明确，能适应一定强度的工作压力； 4、对高收入有强烈追求意愿。

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供贴心周到的看房服务，提升客户体验 3. 保障客户在交易过程中的资金安全，提供专业支持 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，本科及以上学历 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，不限专业背景，不限从业经验，重视态度与意愿 4、有目标感，有拼劲，渴望高收入，具备学习能力与团队意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午提供饼干、饮料等茶歇 3、严格执行标准工作时间，不强制加班，倡导工作与生活平衡

岗位职责 1、对接客户方核心人员，组织或者配合技术人员共同推动项目进程，保障中基层的工作顺利开展； 2、协调项目进程中的关键节点，拿到关键信息和结果输出。 任职要求 1、形象气质佳，熟悉基本的商务礼仪； 2、做事情干练，有较强的市场敏感度和保密意识； 3、商务活动需要具备较好的社交应酬能力（需适当饮酒）； 4、持有小车驾照，具有实际开车经验。

1. 新人入行表现优异者享保底薪资8千元，全面保障您的基本生活需求。（包端口，包融合训）提供豪华单间住宿，安心起步无忧 2. 高比例提成：实行无责任底薪+高提成机制，提成比例达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松破万，上不封顶 3. 多项奖励补贴：设有高温补贴、加班补贴、年终奖金、绩效激励、全勤奖励等多元激励政策，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利制度：配备健全的五险体系，为个人发展保驾护航；同时享有带薪年休假、节日关怀、生日礼遇等贴心福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成提成目标 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮值制，作息规律便于兼顾生活与职业发展 2. 工作地点：覆盖光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配岗位 3. 面试安排：面试地点遍布武汉三镇，支持就近面试，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000，告别温饱压力，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松破万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味性强、成效显著的带薪培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、小激励持续不断，大奖励定期发放，每月获奖拿到手软； 6、对接优质客户群体，参与高层次交流对话，全面提升个人品味、认知格局与社交资源； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，考核体系完善，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰透明； 9、团队型男注重健身与养生，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学与情感沟通魅力； 10、团队充满活力、坚守正道，成员间协作共赢，绝不孤军奋战，主良缘就是你的职场港湾； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元，提成比例8%-17%全量计提，平均月薪20000-30000 12、每周固定周一、周二休息