服装导购、店长、运营经理有经验优先。薪资福利:薪资不等

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

服装导购、店长、运营经理有经验优先。薪资福利:薪资不等

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

能熟练安排店内表面工作认真负责工作责任心强认真踏实

职位：预备店长招聘人数：3工作地区：西藏自治区最低学历：专科工作经验：应届毕业生月薪范围(元)：4000-12000职位描述大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

招聘：店长薪资：5000元以上/月1.身体健康,普通话标准；2.品行端正,有较强的学习能力和团队协作精神；3具有亲和力美于沟通喜爱销售工作。

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招聘：店长薪资：5000元以上/月45岁以下，中专以上学历，有亲和力，有相关工作经验优先

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春妮粥铺招聘店长一名要求：具有领导能力，多年餐饮行业管理经验，专业能力强，勤奋务实，有较强的适应和学习能力，具有较强的责任心。后厨工作人员2名服务员2名煮面工一名（工作时间：5:00-下午15:00，有师傅教.）薪资待遇和工作时间电话联系 联系电话：

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月1、从基层轮岗开始，学习协助店面的全盘管理工作；2、配合公司各项管理任务和营销任务的实施；3、对零售行业感兴趣，愿意在零售行业长期发展；

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