
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、支持远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备
态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
办公室文员 双休无加班 月入6k
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休法定节假日休带薪年假绩效奖金
我们正在招聘一名文员,
负责公司日常行政事务的处理与协调工作。
工作内容:
包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。
岗位要求:
1. 专业及学历不限;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,富有责任心,具备良好的团队合作意识;
5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
礼仪/迎宾/接待
6000-9000元/月
文员有宿舍
️招聘文员 会简单的电脑操作即可
底薪制:
底薪4500在职提成到手(100-200/人)
综合4500-6500
合作制:
60%在职提成到手(500-2000/人)
到面20-100/人
综合7000-20000
晋升
1.到面50批以上70%提成一个人
2.独立完成后勤工作提成70%
工作时间:
9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息)
17:30-21:30 总共工作8个小时
工作时间自由
主要负责给各大型合作工厂招聘
无需经验 一对一培训
需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员或会计
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、配合部门开展各项行政支持类工作;
2、落实领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟悉使用Office等常用办公软件;
4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。
资料整理文员,底薪5000,早九晚五,双休五险
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料整理
岗位内容:
1. 落实数据管理规范与操作流程,保障各类数据的完整性、准确性与安全性。
2. 负责数据仓库的日常运维与管理,为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。
3. 协同公司各部门,响应并实现各类数据需求,推动数据高效应用。
4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力,能并行处理多任务并按时交付紧急工作。
外勤
4000-5000元/月
临时工3-5人月结
外勤专员
岗位职责:
1、负责外出送货,验货,收货,协助技术施工,客户回访、资料收集与现场调研;
2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作;
3、与客户保持良好沟通,及时反馈现场情况并提供初步建议;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
2、适应频繁外出工作,能独立完成任务并保证工作质量;
3、具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的文档整理与信息记录能力。
5、高中以上学历,会开手动挡车,有电工证及特种作业证优先
工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业发展路径
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营 线下组织运作管理
家庭财务规划 人脉资源整合构建
2、管理发展路径
晋升机制清晰,公开公正,达标即升。
转正后启动总监晋升评审流程。
每季度开放晋升通道,每年共4次机会。
职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监
3、收入体系
横向收入(三薪模式)
日结、周结、月结相结合
依托国寿广发综合平台,精耕细作
新人转正次月收入6K起并享旅游福利
首年平均年薪约10万元
入职三年内人员年收入均达20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破
纵向收入(管理激励)
主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励
5人团队可晋升主管
10人团队主管年收入可达15万
20人团队主管年收入可达20万
……
3、公司福利
直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公空间覆盖四层楼面。
晋升机制公平透明,发展路径明确写入员工手册,制度公开公正,为每位有志青年提供成长舞台。
团队氛围年轻积极,充满活力,在职成员多具备学生干部经历。
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与;非武汉市户籍入职者,未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持;满2年且评定为星级主管,享有合作开发商内部购房资格。
新人表现优异者,季度晋升可获世界500强企业游学机会;
星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企参访。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷
职位亮点:
水案包住包吃餐补1-2人月结
招聘:随州蛙老爹美蛙鱼火锅招水台2名,工资4000起,+全勤+绩效包吃包住,地址:随州市吾悦广场联系电话:
光伏安装1-2人
湖北新亚泰新能源开发有限公司因工程需要,大量招聘熟手施工班组,工价高,结算快,跟着大平台资金有保障。
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专双休加班少不影响带娃弹性工作制
有无责任底薪,底薪加提成5000到8000,上班时间,早九晚四,要求25到35,,形象好,善于与人沟通,做过,劳务,会计,幼师,人事的宝妈优先,双休,工作轻松,具体面议
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责邀约面试,整理文件,提成日结!
底薪5k都是年轻人,没有勾心斗角!
早九晚六,月休四天
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员经验不限大专弹性工作制
招聘办公室文员一名,,35岁以内,能熟练使用办公软件,具备良好的团队意识和沟通能力。月薪5000元以上,具体薪资面议。工作地点为山东省莱州市,项目名称为栖霞至莱州高速公路工程。有意者请通过邮箱联系,非诚勿扰。
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:
1. 人才招募协助(约40%精力):
· 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。
· 协调面试时间,接待候选人,协助主管完成新人面试流程。
· 跟进新人的入职手续办理及培训安排。
2. 客户服务支持(约30%精力):
· 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。
· 处理日常客户的简单咨询,维护好老客户关系,协助派送合同及节日礼品。
3. 团队行政与数据(约30%精力):
· 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况,制作简单的报表。
· 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购(如团建、客户答谢会)。
· 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。
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入职要求:
· 年龄学历: 22-45周岁为佳,大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
· 经验素养: 不要求有保险经验,但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活,能把杂乱的琐事梳理得井井有条。
· 技能习惯: 能熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 是基础),喜欢刷抖音/小红书等社交平台(因为有时要辅助做简单的招聘宣传)。
· 本地优势: 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑,方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。
· 性格加分: 性格开朗,有亲和力,保密意识强,做事情有头有尾,凡事有交代。
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薪资待遇:
· 待遇构成:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成(每成功推荐入职一人有额外奖励) + 全勤奖。
· 综合月薪范围在 3500 - 6000 元,能力出众者可更高,我们绝不画饼,更在意给你稳定感。
· 舒适的工作节奏:
· 标准白班,周一至周五,朝九晚六(或早八点半晚五点半),周末双休,法定节假日全休,不加班文化。
· 隐形的成长福利:
· 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程,快速提升财商。
· 如果你未来想转型拿高薪的销售岗,或成为专业的培训讲师,这里是最好的跳板和实操学校。
· 入职即享意外、医疗等商业保险保障。
技术员环卫车清理垃圾
招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。
临时工11-20人月结
随州市曾都区人民医院面向社会引进急需紧缺高层次人才20名。基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。引进对象为符合岗位条件的医疗卫生专业技术人员,具体岗位及资格条件详见《随州市曾都区人民医院2026年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。以下人员不能应聘:1.现役军人(确定于报名当月退役的除外)。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国党籍的人员,被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利:1.纳入随州市曾都区事业单位编制管理,符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄,优先推荐评聘上一级专业技术职务。2.优先聘用为科室副主任或主任。3.优先纳入各级党委联系服务专家范围。4.纳入区委组织部重点跟踪培养对象。安家补贴及科研启动经费:1.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于40万元。2.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、中级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于35万元。3.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的,安家补贴不低于30万元。4.上述三类人才科研启动经费最高30万元。工资、津贴:1.工资:引进的人才享受本岗位基本工资、绩效工资、其他绩效、社保、住房公积金等待遇,一般为20万元至30万元/年。2.津贴:三级综合医院2年及以上工作经历、取得高级职称的博士研究生,五年最低服务期限内每月工作津贴
清理垃圾环卫车
招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。
集团行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理行政、文书
工作职责:
负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。
协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。
配合开展各项行政信息的传达与通知发布。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。
具有一年以上行政或后勤岗位工作经验,熟练使用常用办公软件(Word/Excel/PPT)。
具备良好的沟通协作能力和服务意识,能够高效应对多项并行任务。
做事认真细致,责任心强,具备较强的应变与问题处理能力。
临时工包住包吃
招聘人员,年龄要求50岁左右。薪资待遇优厚,提供食宿,工作时间自由。有意者请联系。工作地点在湖北随州。
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教,工作环境舒适,定期团建,多劳多得,节日礼品,优秀员工奖励。招聘长期有效,招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州计调专员找工作平台在线招聘信息,主要招聘随州计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。