日喀则桑珠孜招水电

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

阿里地区札达县招水电、水暖安装/维修、强电

本公司招水电工数名，工资包吃住6000元每月，不包吃工资每月7000元，要求有电工证，工作地点：西藏林芝市米林机场旁，海拔1700米工作内容：日常水电维修联系电话：

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日喀则市聂拉木县招砌砖/石，抹灰，砌砖6个师傅专业的人，砖一千五平方，抹灰7到8个师傅，抹灰二万个平方！

公司直招压路机、矿卡司机、装载机操作员各1名。 压路机操作员：底薪10000元，加全勤奖，45天年假（年假200元/天），3000元休假路费补贴，缴纳五险。 矿卡司机：底薪12000元，加全勤奖、绩效，45天年假（年假200元/天），3000元休假路费补贴，缴纳五险。 装载机操作员：底薪12500元，加全勤奖，45天年假（年假200元/天），3000元休假路费补贴，缴纳五险。 岗位要求： 1. 有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。 2. 压路机需持有操作证，矿卡需持有B2驾驶证，驾龄超过3年。 3. 年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用。 4. 初中以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予以录用。 5. 需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明。 6. 包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。 工作地点：西藏日喀则。

日喀则地区招聘一名小工。

诚聘其他安装维修一名，西藏·日喀则上岗，10300-12700元/月，按件计酬。全勤奖，按要求填写施工记录，活源稳定；工期充足

西藏日喀则有三台曳引电梯，一个位置有两台三层电梯，另一台为四层电梯。寻找有经验的师傅，或愿意前往该地的师傅。

汉南新能源主机厂招班组长，工资面议，要熟手。 【岗位职责】 1. 承接车间生产计划，合理安排班组人员分工，跟进每日产能，保质保量完成生产任务 2. 管控班组产品质量，监督员工按SOP作业，及时处理产线异常、不良返工，做好首件、巡检 3. 班组人员管理：考勤、排班、新员工带教、安全培训、班组纪律、员工沟通疏导 4. 落实安全生产、5S现场管理，监督设备日常点检、物料管控，杜绝浪费与混料 5. 每日开班前会，上报生产数据、质量、安全问题，对接主管、质检、维修等部门 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，身体健康，能适应两班倒 2. 有汽车整车/零部件产线1年以上班组长/副班长、线长管理经验；熟悉总装、焊装、涂装优先 3. 懂现场质量、安全管理，会开早会、统计产量，沟通协调强，抗压，执行力好 4. 服从管理，原则性强，无重大安全质量事故记录 【薪资待遇】 综合：7K起步，面议工资。 底薪+班组长岗位津贴+绩效奖+加班费+夜班补贴+全勤，每月20号准时发薪 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度免费体检、工龄奖、高温补贴、员工购车优惠

1. 生产安排 根据车间下达的当日生产计划，合理分配班组人员岗位（分割、剔骨、取脏、包装等）；把控生产节奏，跟进产量进度，按时完成生产指标；协调岗位顶岗，处理人员临时缺岗。 2. 班组人员管理 管理本班员工出勤、排班、工位纪律；新员工岗前带教，讲解操作手法、岗位要求；观察员工状态，及时反馈员工流失、情绪问题；做好班内沟通，传达厂区通知、奖惩制度。 3. 质量管控 监督员工按工艺标准操作，把控产品规格、重量、品相；及时发现不合格品，制止违规操作；做好过程自检，减少次品、返工。 4. 安全与现场卫生 落实车间安全生产要求，提醒员工规范穿戴劳保用品，规避割伤、滑倒等风险；管控车间卫生、工器具清洗消毒，落实食品车间卫生规范；发现设备、安全隐患**时间上报。 5. 物料与损耗管控 管控原料、辅料、包装材料使用，减少原料浪费、物料丢失；做好本班物料交接、数量核对。 6. 记录、上报与对接 填写班组生产记录、产量报表、异常记录；生产异常、设备故障、质量问题及时上报车间主任；对接质检、维修、后勤等岗位。 7. 现场 5S 管理 保持工位整洁，物料摆放规范，下班组织本班组做好工位清理、收尾工作。 8. 配合执行 落实公司、车间各项管理制度；参与班组问题复盘，提出效率、改善建议。

熟悉注塑，组装加分 岗位职责： 1.全面负责生产线日常运营管理，统筹人员、物料与设备调度，确保生产计划准时高效达成 2.合理分配产线人员工作任务，实时跟踪生产进度，及时协调解决异常问题 3.严格执行质量管控标准，监督首检、巡检与终检流程，推动不良率持续降低 4. 主导产线5S管理与安全生产执行，定期组织班组安全培训与隐患排查 5. 协同计划、品质、工程等部门高效对接，优化工艺流程与作业标准，提升整体生产效率 任职要求： 1. 具备3年以上电子/制造类产线工作经验，其中至少1年班组长或拉长实操经历 2.熟悉精益生产、IE手法及常见制程管控要点，能独立处理现场突发问题 3. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力 4.责任心强，原则性强，能以身作则带动班组达成目标

1.会磨各种角度钻头，熟悉各种型号压铆件的加工（标准麻花钻、薄板钻、不锈钢钻头、扩孔钻等，根据板材：冷轧板、不锈钢、铝板调整钻头角度），能根据不同材质、孔型需求修磨钻头，解决钻孔起毛、断钻头、孔偏、烧刀等问题。 2.负责钳工班组日常排班、人员分工、工序安排，统筹机箱机柜钳工工序（钻孔、攻丝、压铆、去毛刺、装配、调试等）生产任务，跟进生产进度，保证按时交货。 3.指导班组员工操作、培训新人：钻头修磨、压铆件识别、压铆操作、攻丝、识图、量具使用（卡尺、角尺、塞规等）。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

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