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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
拉萨墨竹工卡县招钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋班长1-2人
拉萨墨竹工卡招钢筋班长/带班
拉萨 墨竹工卡县
5月12日 07:49拨打电话
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成; 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行; 3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业; 4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报; 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行; 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求: 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:召开每日早会,合理安排当日工作任务;灵活调度人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡查生产线,监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录根本原因并推动改进措施落地; 3.团队建设与技能辅导:带领新员工学习标准作业流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据,形成生产日报并按时提交上级; 5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格: 1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验; 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
周口淮阳区招钢筋工,钢筋绑扎,
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
周口市淮阳区招钢筋工,钢筋绑扎,
周口 淮阳区
5月3日 19:30拨打电话
西藏日喀则招聘咖啡厅招聘3名服务员工资面议。联系号码
服务员3-5人
招聘 日喀则市咖啡厅招聘 3 名服务员 工资面议。 联系号码
日喀则
5月13日 00:02拨打电话
服务员3-5人
咖啡店服务员招聘启事 因门店经营发展需要,现面向社会公开招聘服务员,具体要求如下: 招聘岗位及人数 1. 白班服务员:2名 2. 晚班服务员:2名 任职要求 性格开朗,热情好客,服务意识强; 2. 有相关服务行业工作经验者优先录用; 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能服从门店工作安排。 工作地点:日喀则市 联系方式 有意者请直接电话咨询: 期待您的加入,与我们一同共创美好未来!
日喀则
5月12日 23:50拨打电话
日喀则昂仁县需要一名会洗车工工资3000包吃住,想去的话联系一下,
3000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结
昂仁县需要一名会洗车工 工资3000包吃住,想去的话联系一下,
日喀则 昂仁县
5月12日 23:35拨打电话
服务员1-2人月结
招聘: 招一名会做甜茶 藏面 牛肉饼小吃等等 长期 服务员一名 要求:长期 工资面议 位置:德吉支路教育厅拉鲁安居南苑旁边 联系方式:
日喀则
5月12日 23:29拨打电话
服务员月结
西藏日喀则市樟木镇(海拔2000米左右)一酒店招聘餐饮服务数名,。18-40岁。工资5000起步。联系电话李。
日喀则
5月12日 23:24拨打电话
陕西榆林井号7、【、达州】HSE工程师,持建委C证,待遇包吃住行,联系曹先生
工长工程师
井号7、【榆林、达州】HSE工程师,持建委C证,待遇包吃住行,联系曹先生
榆林
5月13日 00:18拨打电话
黑龙江黑河井号11、【房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
工长安全员
井号11、【黑河房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
黑河
5月13日 00:18拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
5月13日 00:07拨打电话
工长建筑木工
康思特劳务、核电 2026年预定合作伙伴 长期稳定项目,有意向找靠谱工作靠谱劳务的随时联系, 合作意向 钢筋班组长 (可带班组人员)、木工班组长(可带班组人员) 、QC 技术工长 应聘要求 男 55 岁以下,女 50 岁以下 身体健康无重大疾病,无犯罪记录 技术工种需持证,服从现场安全管理 有工地/核电相关经验优先,新手可带教 薪资福利 薪资待遇:工资稳定,工期长期稳定,加班工资另算 生活保障:包住(提供整洁住宿环境),不包吃;发薪前可预支生活费,缓解生活压力 工作优势:项目背景,工作环境规范,就业有保障 地点:电话详谈 联系方式:
宜宾
5月13日 00:04拨打电话
黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(人证相符,会内页兼工长),40岁左右,
工长安全员
黑河房建项目需要一个安全员(人证相符,会内页兼工长),40岁左右,
黑河
5月12日 23:46拨打电话
西藏日喀则樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅,有意向的电话联系
钢筋翻样1-2人
樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅,有意向的电话联系 西藏日喀则
日喀则
12月15日 09:22拨打电话
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
日喀则聂拉木县招钢筋工
钢筋工3-5人
日喀则市聂拉木县招钢筋工
日喀则 聂拉木县
5月12日 20:58拨打电话
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.车间早会及生产安排; 2.安全检查和5S检查; 3.现场人员和物料管理; 4.生产过程品质控制和制程异常处理; 5.生产进度控制; 6.产品交接; 7.填写生产报表。 任职要求: 1、大专以上学历,有从事基层管理工作一年以上; 2、良好的组织、沟通和协调能力,有团队合作精神,品德兼优,能承受工作压力; 3、有管理经验; 4、熟悉生产计划和排产; 5、熟悉办公软件,汇总表单;
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
班长(线束装配)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
岗位职责: 1、生产现场管理:统筹班组日常生产计划执行,合理安排人员作业与现场调度,保障生产任务按时完成,实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训,持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护:指导员工规范使用自动化生产设备,监督落实设备日常点检与保养措施,确保设备稳定运行。 4、质量控制:严格执行工艺标准,监督生产过程合规操作,及时识别并解决质量问题,保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理:组织实施班组区域内的 5S 管理工作,维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调:定期向上级反馈生产进展与异常情况,协同其他班组或部门推进工作衔接,保障生产流程高效运转。 任职要求: 1、学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验:具备3年以上线束或配板行业一线生产经验,其中至少1年担任班长或相近管理职务;有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能:熟悉线束配板生产工艺流程,掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求:具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力,责任心强,善于团队管理,能适应一定强度的工作压力。 5、其他:具有良好的安全意识,能接受加班安排,身体健康,吃苦耐劳。
生产跟踪
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
可选标题: 1、根据公司生产计划安排每日的生产计划; 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控; 3、负责生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题; 4、进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成; 5、具有生产型企业计划工作经验; 6、有较强的沟通协调能力、组织、执行能力; 7、看懂机械图纸 8、上班时间7-17:30
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持本地健康证注塑机调试注塑机安装生产异常分析/处理注塑机保养/修理
具备多年注塑生产技术背景,熟悉品质管理流程,技术功底扎实,学习能力强,抗压能力出色,工作态度严谨,注重团队配合,沟通协调能力良好。 工作内容 1. 负责模具的安装与拆卸,保障设备稳定运行 2. 处理设备突发异常,监控产品质量并实施管控 3. 优化注塑机工艺参数,提升生产效率 4. 准备生产所需物料,确保产线顺畅 5. 填写生产相关记录报表,保证数据准确 6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实并保持现场7S管理标准的执行; 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排; 4、跟进并完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表; 6、组织实施产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别; 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
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