林芝米林招钢筋班长/带班

拉萨墨竹工卡招钢筋班长/带班

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

【工作内容】 1、负责协助拉长进行生产线开线进度的跟踪及督促、生产计划落实、生产效率监控； 2、负责在产品品质的关注、不良的控制及异常处理； 3、负责车间7S工作的开展及车间报表的收集与交接; 4、负责车间半成品仓与成品入库工作； 5、对物料员领出的物料进行管理、保管及按区域摆放。 【任职要求】 1、有SMT上料经验； 2、有1年SMT助拉管理经验； 3、有SMT贴片不良维修经验者优先。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、加强员工沟通，落实公司制度与政策的宣贯； 6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

岗位职责： 1、制定施工进度计划（月、周）、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划，并跟踪落实；及时向项目主管反馈实际进度情况，提前发现问题，尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导，所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸，方案，以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺，严格把控施工质量，达到合同承诺的质量标准。善于发现问题，解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下，合理控制工程成本。根据不同项目的特点，采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本，尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全，不发生严重事故；注意维护好公司的形象，统一着装，文明施工；工程过程资料完整，做好施工相关记录；维护好与业主、监理等相关单位的关系，沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求： 1、暖通或相关专业大学专科以上学历，5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸，基础扎实，具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排，具备良好的组织协调能力，擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力，为人正直，责任心强，善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

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竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产。具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动；熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力 年龄45岁以下大专及以上学历

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅，有意向的电话联系 西藏日喀则

日喀则市聂拉木县招钢筋工

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

北安用钢筋带班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。