
拉萨堆龙德庆区招聘茶楼经理要求:有经验者优先待遇:面谈地址:(河畔茶楼)联系方式:
店长
招聘茶楼经理
要求:有经验者优先
待遇:面谈
地址:拉萨市堆龙德庆区(拉萨河畔茶楼)
联系方式:
店长
招聘店长要求:会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强地址:东郊新世界购物广场三楼待遇:面谈联系电话:罗诺
店长1-2人月结
招聘
招聘经理 2 名
薪资:
底薪 4500 元 + 业绩提成
工作内容:
接待客人、管理店内服务、维护客户关系
任职要求:
形象端正,善于沟通,有服务/酒吧经验优先
工作地点:
拉萨市城关区 纳金路
联系方式:
☎ 电话:971
,直接联系
店长1-2人
拉萨招聘精英
店长:1名(售后出身)
销售:各2名
半销:各5名
服务:各5名
顾客质量好,只要你有能力,工资不是问题,天天有奖金,月月有奖金,体验卡有奖金,稳定捞金。混日子的绕行!!!
电话:
同步
店长1-2人
拉萨招聘精英
店长:1名(售后出身)
销售:各2名
半销:各5名
服务:各5名
顾客质量好,只要你有能力,工资不是问题,天天有奖金,月月有奖金,体验卡有奖金,稳定捞金。混日子的绕行!!!
电话:
同步
店长咖啡师
拉萨八廓街门店招聘:店长1名、咖啡师1名有咖啡或餐饮相关经验优先,工作认真负责、服务意识好、能长期稳定。地址:拉萨市城关区八廓街电话:欢迎自荐或推荐,待遇面议
途虎养车店长80000-13000
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人
招聘店长一名要求:有管理经验,学徒勿扰,20周岁以上,身体健康工作内容:维护客户关系,负责店内整体运营,确保各项工作顺利进行,咖啡饮品制作,管理库存与货源,拍摄及宣传,店面卫生,招聘培训考核有能力者条件可放宽,薪资请面谈有意向请拨打,或直接到店咨询面试地址:金泰名人酒店B入口5楼茶马哩
西藏昌都八宿县有没有兄挂防水靠谱的,,洞子海拔3千米,二级公路隧道赶工期1年半,直接电话
防水工长期
有没有兄挂防水靠谱的,西藏昌都八宿县,洞子海拔3千米,二级公路隧道赶工期1年半,直接电话
店长店员
巴楚县阿克萨克马热勒乡河泽丰农业科技有限公司招聘
一.招聘岗位
1、店长一名
2、店员一名
二.招聘要求
1.店长:同志优先,年龄25岁以上,边培训边上岗,闲时4天休息,忙时2天休息,实习期1~6个月,看表现,诚意满满一个月也可转正。
2、店员:30岁以上,边培训边上岗,闲时4天休息,忙时2天休息,实习期1~6个月,看表现,诚意满满一个月也可转正。
3、签订合同:五年一签。
三、薪资待遇
工资:店长转正后月薪5000元+年终奖、店员:转正3000元+年终奖
四、联系人及联系方式
负责人:姚亚文,电话:
店长导购
区孩子王母婴店招聘店长1名,精英导购5名,年龄25-40岁,品牌方上5险,有工作经验的优先录用,薪资待遇面议,有意向的电话联系
河南招聘店长讲师销售员客服(会朝语优先)♦年龄:20-55周岁♦时间:早8-晚5♦综合薪资
5000-10000元/月
店长月结
招聘
店长 讲师 销售员 客服
(会朝语优先)
♦年龄:20-55 周岁
♦时间:早8-晚5
♦综合薪资:5000-10000
♦待遇∶ 月休4天
地址∶河南市场附近
☎电话:
店长店员
好想来零食店·正蓝旗店 招聘(12人)
全国知名零食连锁新店开业,诚聘店员!
工作信息
- 岗位:店长(2名)
-月薪4000-5500
- 岗位:店员(10名)
-月薪3500-4500
- 时间:两班倒,月休2天,能接受节假日上班
- 地点:正蓝旗上都镇
任职要求
18-40岁,身体健康,热情有责任心,服务意识强
会普通话,服从管理,有工作经验者优先。
工作内容
理货补货、收银、顾客接待、卫生清洁、盘点促销等
电话/:
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人
拉萨招聘精英[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长:1名(售后出身)销售:各2名[發]半销:各5名[發]服务:各5名顾客质量好,只要你有能力,工资不是问题,天天有奖金,月月有奖金,体验卡有奖金,稳定捞金。混日子的绕行!!!电话:同步
店长
招聘店长
要求:会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强
地址:东郊新世界购物广场三楼
待遇:面谈
联系电话:罗诺
栏目概述
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