
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长80000-13000
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结
经理
形象端正,善于沟通,有服务/酒吧经验优先。负责接待客人、管理店内服务、维护客户关系
薪资福利:底薪4500元+业绩提成
招工人数:2名
工作地址:拉萨市城关区纳金路
店长1-2人
店长 1名岗位职责1. 全面负责茶楼日常运营管理,包括人员排班、服务督导、环境卫生把控;
2. 维护客户关系,处理顾客咨询与投诉,提升到店体验与口碑;
3. 制定门店经营计划,管控成本、提升营收,完成经营目标;
4. 负责员工培训、考核与团队管理,规范店内服务流程;
5. 做好物料采购、库存管理及日常账务核对工作。任职要求1. 有茶楼、茶馆、餐饮门店管理经验者优先;
2. 熟悉餐饮服务流程、运营管理及成本核算;
3. 沟通协调能力强,有责任心与执行力,具备良好服务意识;
4. 形象气质佳,做事认真细致,能独立处理门店各类事务。
西藏山南爱情海,西旗大表哥招聘店长一名,工资6000—7000,联系电话,有工作经验者优先
6000-7000元/月
店长1-2人月结
山南爱情海,西旗大表哥招聘店长一名,工资6000—7000,联系电话,有工作经验者优先
店长1-2人
拉萨招聘精英
店长:1名(售后出身)
销售:各2名
半销:各5名
服务:各5名
顾客质量好,只要你有能力,工资不是问题,天天有奖金,月月有奖金,体验卡有奖金,稳定捞金。混日子的绕行!!!
电话:
同步
昌都贡觉县急招保洁数名,要求会基本汉语沟通;身体健康,无疾病;能适应住宿者。薪资待遇:32
3200-3500元/月
保洁开荒保洁月结
急招保洁数名,要求会基本汉语沟通;身体健康,无疾病;能适应住宿者。薪资待遇:3200元至3500元上班时间:上午07:40-18点30,单休,包吃住。联系人贡觉卓玛,
晋中榆次区鼻小益招店长(年龄40-60岁)招聘区域:/忻府区/清徐/祁县/阳曲/古交/太谷
3000-6000元/月
店长月结
鼻小益招店长(年龄40-60岁)招聘区域:榆次/忻府区/清徐/祁县/阳曲/古交/太谷/交城薪资:3000-6000元/月性格干脆果断、强势稳重有责任心沟通能力强,有销售经验优先培训后就近分配门店,太原总部直招,工作稳定轻松联系:()
店长
《新泰本地/时时快讯》广告/1毛一个群!(售)新泰本地精品群!1元1个!:招聘·新泰市小班养膝店·店长30–45周岁有担当,能胜任优先考虑:学习过传统文化/善人思想//原始点手法有缘的家人欢迎联系我联系电话:
店长营业员
【吃货基地】零食超市
1、店长(南漳武安镇店)
2、营业员(南漳武安镇店)
年龄要求:20-40岁
薪资待遇面谈
附近有意向的小伙伴尽早咨询
名额有限先到先得
电话:王女士
肇庆四会市招聘:电商平台运营店长(购买社保)薪资:5000-6000元/月1、2年以上快消
5000-6000元/月
店长月结
招聘:电商平台运营店长(购买社保)
薪资:5000-6000元/月
1、2年以上快消品电商运营经验,熟悉平台规则与推广工具,具备数据驱动的运营优化能力。
2、负责天猫、京东等平台店铺的整体运营,包括活动策划、流量推广、用户运营,达成店铺销售目标。
公司地址:四会市南江工业园南江大道10号(左田市场对面往前200米/南江派出所对面)
招聘热线:、谢生
店长
大型连锁超市诚聘:
蔬菜主管:多名
综合工资7000-8000+提成
蔬菜领班多名
综合工资5000-5500+提成
蔬菜小弟多名
综合工资4000-4500元+奖金
包吃住,月休两天,
主管要求:25岁-40岁之间,有3年以上的主管经验,有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸,不服从管理的请勿扰。
工作地点:
1:广东广州,佛山,福建
福建联系
店长
招聘店长要求:会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强地址:东郊新世界购物广场三楼待遇:面谈联系电话:罗诺
店长1-2人月结
招聘
招聘经理 2 名
薪资:
底薪 4500 元 + 业绩提成
工作内容:
接待客人、管理店内服务、维护客户关系
任职要求:
形象端正,善于沟通,有服务/酒吧经验优先
工作地点:
拉萨市城关区 纳金路
联系方式:
☎ 电话:971
,直接联系
店长咖啡师
招聘:咖啡店店长
薪资:7千~1万
岗位职责:
1. 门店全盘经营管理
a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成,制定日/周/月销售目标并拆解落地。
b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台(美团/饿了么/)运营,优化评分与曝光。
c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本,严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存,杜绝积压与浪费。
2. 人员团队管理
a. 负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。
b. 搭建服务标准、出品流程,督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。
3. 出品与品控管理
a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作,定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。
b. 巡检每日出品口感、颜值、卫生,严格遵守食品安全,台账规范。
c. 处理客诉、差评、饮品退换单,快速安抚顾客、闭环解决问题。
4. 日常运营与合规事务
a.主持早晚交接班、每日盘点对账,管理收银流水、账务清晰无误。
b. 门店设备日常维保、报修对接,场地环境卫生全面督导。
任职要求:
1.年龄22–38岁,持有有效健康证,身体健康,能长期站立、早晚轮班。
2. 学历中专/高中及以上,形象清爽,沟通气场强,有管理意识。
3.有2年以上咖啡饮行业实操经验 + 1年以上门店领班/副店长/店长管理经验;熟悉台州本地商圈门店运营优先。
4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作;懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。
5.会看营业数据,懂拓客、做活动、做会员留存,能独立扛门店业绩压力。
6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。
店长1-2人
拉萨招聘精英[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长:1名(售后出身)销售:各2名[發]半销:各5名[發]服务:各5名顾客质量好,只要你有能力,工资不是问题,天天有奖金,月月有奖金,体验卡有奖金,稳定捞金。混日子的绕行!!!电话:同步
日喀则岗巴县昌龙乡普村自建房找2个木工 懂钢筋 会施工放线 优先
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找3个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
西藏山南爱情海,西旗大表哥招聘店长一名,工资6000—7000,联系电话,有工作经验者优先
6000-7000元/月
店长1-2人月结
山南爱情海,西旗大表哥招聘店长一名,工资6000—7000,联系电话,有工作经验者优先
栏目概述
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