招聘店长 要求：会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强 地址：东郊新世界购物广场三楼 待遇：面谈 联系电话：罗诺

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘茶楼经理要求：有经验者优先待遇：面谈地址：拉萨市堆龙德庆区（拉萨河畔茶楼）联系方式：

拉萨招聘精英 店长：1名（售后出身） 销售:各2名 半销：各5名 服务：各5名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，天天有奖金，月月有奖金，体验卡有奖金，稳定捞金。混日子的绕行！！！ 电话： 同步

店长 有相关经验、懂线上线下一体运营。负责超市运营，需懂线上线下一体运营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘店长一名要求：有管理经验，学徒勿扰，20周岁以上，身体健康工作内容：维护客户关系，负责店内整体运营，确保各项工作顺利进行，咖啡饮品制作，管理库存与货源，拍摄及宣传，店面卫生，招聘培训考核有能力者条件可放宽，薪资请面谈有意向请拨打，或直接到店咨询面试地址：金泰名人酒店B入口5楼茶马哩

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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负责店里工作和煮面条哈。

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诚聘： 店面经理，年龄45岁以下，主要负责店面统筹管理，高峰期叫餐配餐服务，管吃住、待遇优。工作地点：交大商场街（主营凉皮、小吃等）。有相关经验者优先！ 电话：

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诚聘 一：布行店长 要有工作经验 （销、售后、以及客户开发、维护） 工资10000一12000元 另加提成 二：布行业务员多名 底薪5000 －7000元 加提成 具体面议 （需跑外地） 工作地点：东晓南路

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招聘职位:店长招聘人数:1名工资待遇:7000元工作地点:西藏昌都市左贡县任职要求:吃苦耐劳,年龄30岁至45岁,懂得管理店子和其他工作人员,有经营头脑,人要踏实,勤快,爱干净.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

日喀则市岗巴县昌龙乡普村 自建房找3个木工 放线 懂钢筋 懂电路就优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：NR、LTE-5G督导后台-拉萨薪资：6k-15k1.电子或计算机等相关专业优先，专科以上学历优先，有相关中兴无线4/5G后台工作经验优先；2.持有中兴LTE/5GNR中高级认证；3.有中兴4/5G网管操作经验，对故障处理和故障定位有相关经验；

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