【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障，逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制综合性的养老解决方案，专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代，您是否渴望投身其中、贡献价值？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团，IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校，拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业发展，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展全球化思维； 明确的晋升机制，成长为高端财富管理领域的核心力量，打造属于自己的终身职业。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色，实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4. 有相关从业经验者优先（非硬性要求，我们将提供全面培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4薪资构成底薪2500+提成新人奖励

中国平安集团，作为中国领先的综合性金融、养老、医疗服务企业，致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融保障、养老服务与健康管理解决方案。近年来，中国平安人寿持续推进集团“综合金融+养老医疗健康”双轮驱动战略落地，依托集团在金融与大健康领域的资源优势，整合服务链条，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展进程中，中国平安人寿诚邀社会各界优秀人才加入，担当专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念践行者，携手推动战略实施，为客户创造高品质的服务体验。 岗位职责 1、客户咨询与后续服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康及养老生态方面的独特资源，为客户匹配个性化、一站式的综合服务方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户档案，定期开展客户回访，跟踪服务反馈，及时响应需求变化，提供长期稳定的专业支持。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场活动与客户拓展项目，提升品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协同与学习成长：与团队成员高效协作，共同推进康养业务发展；主动参与各项培训课程，持续提升专业水平与服务能力。 任职要求 1、年龄25-50岁，条件特别突出者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，管理岗位背景优先；财经、银行、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作态度。 4、工作积极主动，责任心强，善于学习，具备进取心和发展意愿。 职位亮点 1、清晰的职业发展路径：公司提供系统化晋升机制和多元化成长通道。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练补贴、销售佣金、服务奖励、团队激励、福利保障及其他绩效奖金。 3、完善的培养体系：配备全面的内部培训课程与外部学习机会，助力员工实现能力进阶。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造开放包容、团结向上的职场氛围。

薪资范围:9000-14000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金 职位详情 人保成都直营续保中心对外招聘啦!!! 1.无需自带客户资源，所有客户由公司统一提供； 2.无需自费通讯，专属外呼系统支持高效作业； 3.工作环境舒适，室内办公，恒温空调全覆盖； 只要您品行端正，态度积极，踏实上进，即可加入全球领先的保险服务平台——人保，通过电话为客户提供车险续保服务，在成都稳定发展！ 但需满足：大专及以上学历，优秀同业人员可适当放宽学历要求。 招聘岗位: 车险续保客户经理 招聘人数: 8-10人 年龄要求: 20-35周岁 工作地点：锦江区三色路博瑞创意成都 工作性质: 通过电话联系客户办理车险续保业务 我们的福利待遇有以下几点，请参考: 1. 入职享受8天带薪培训，发放50元/天培训津贴； 2. 入职即缴纳五险及住房公积金； 3. 享受国家法定节假日正常休息，另含带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等； 4. 各类补贴齐全，包含降温费、取暖费、节日补贴、生日津贴，福利丰富多样； 5. 新员工入职前三个月综合收入3500-6000元，转正后月薪普遍7000起，有经验者可达8000-20000元以上（收入稳定）

岗位职责： 1. 负责中大型企事业单位客户的日常关系维护与运营管理，提供员工福利整体解决方案，推动建立稳定持久的合作关系。 2. 为政府机构及企业单位职工提供对公类福利医养综合服务与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关业务流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具有积极进取的拼搏意识，具备出色的沟通协调与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。 3. 熟悉基础金融知识，拥有销售从业背景，具备地产、金融等相关领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后可参与补充医疗保险及企业年金制度，整体待遇升级为六险两金。 2. 年收入范围8-30万元，包含基础工资、绩效薪酬、业务提成、年终奖金、长期服务补贴等多元构成。 3. 工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周六日正常休息，并享有带薪年假。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完整培训体系（包括入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜 ！！！所有客户资源由公司统一提供！！！ ！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！ 仅需通过电话与车主联系，介绍续保相关事项 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩任务压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，即使无经验也能快速上手 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5天，国家法定节假日均按规定正常休假 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，单笔提成金额折合人民币100至700元，月均收入5000-20000元（上不封顶）； 2、享有五险社保、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利； 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动

【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理， 2.通过电销 + 微信沟通，无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供，工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号

必须要有证，要求有高速隧道机电从业经验

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寻求在成都地区寻找一名A2驾驶证顶班驾驶员，负责驾驶载重210方的厢车，每四天完成一轮工作，卸货后立即支付工资，每日工资为400元。

给有想来清林割草修枝的可做到二百多到三百的手上活！男女不限！年60岁之类！有义者加我！电话

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工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

你还在为这些事烦心吗？工资低、加班多想陪家人没时间付出和收入不成正比试试这份工作：时间自由，自己说了算收入上不封顶有人教，有人带薪资：成长津贴3000元/月+福利，上不封顶，晋升空间大要求：25-45岁，高中/大专学历时间：法定节假日休息，弹性工作制，周末双休，不耽误接送孩子私我“机会”，发你介绍。（）刘女士

1、落实医院各项规章制度，承担患者术后康复治疗工作，具备良好的团队协作能力； 2、需持有护士执业资格证书，并可办理注册变更手续； 3、无需轮值夜班

成都游戏工作室招员工打手（包住） 要求： 年龄18-35 性格和善能配合团队协调沟通、有责任心、有赚钱欲望，需要一定游戏理解能力和经验、擅长电脑操作、按时完成公司指派任务 薪资4K-10K+，有意者私聊

住家女护工 【薪资待遇】6000平时不休息 春节可休 【订单类型】住家女护工 【工作内容】照护瘫痪63岁男老人，不能，130斤，不需要做饭做家务，吃流食，用破壁机打碎了喂着吃，有尿袋 【服务地址】大礼堂 【工作要求】56以内，爱干净，有责任心，力气大 【联系方式】杜

急急急！看中请尽快投递简历，收到后时间跟您沟通工作内容和薪资待遇！！ 岗位紧缺急招人，请特别注意：有意请先投递简历或者微聊留下联系方式，点击下方申请职位按钮，我们收到简历后与您详细沟通岗位！接受无经验！！！ 年龄要求20-56岁阿姨有无经验都可，工作时间看具体客户单要求，各区都有订单，工作地址可以按需求安排！ - 因子白天工作较忙，没办法整日照料老人，所以招一人照顾。 老太太退休前是教师，气质儒雅随和，待人亲善。 自己住一个房子，因年纪大了。需要人叮嘱按时服药。 工作内容： 1，做好每日两次血压，血糖监测，并把数值记录在本子上。 2，定期洗衣服 3，按照营养食谱，安排饮食 工资在6600左右，每周休两天 急急急！老人单，时间自由，月薪6000-10000，全职照顾76岁能自理退休老奶奶，负责老人起居，陪老人散步聊天，家务面积85平，随和有耐心，有责任心，尽快接单，不会可教 单1：聘阿姨，照顾70岁的退休老人，饮食清淡，要会搭配，偶尔陪老人外出旅游，待人和善，好相处，做事麻利，做事靠谱 单2：招照顾82岁老人的阿姨，基本生活能自理，煮饭做家务， 1个月可以休4天可调，6800 单3：住家照顾79岁老人，有高血压需要按时吃药，照顾老人生活起居，上厕所洗澡可以自理，要做日常家务，120平，7000工资可谈，1个月可在周末选休4天 （有意请先投递简历，不用担心没经验，新手可教） 有意请投递简历或者微聊联系 有意请投递简历或者微聊联系

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

岗位有：抽血、心电图、测血压

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等相关假期待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部进修及拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招优秀人才，欢迎各位求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

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