工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 - 掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 - 具备出色的沟通协调及表达能力 - 有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求特征，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车领域及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识； 4. 具备优秀的服务理念和客户服务执行能力。

岗位职责: 1.向意向客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势以及售后支持服务。 2.运用多样化的销售技巧与客户深入交流，助力客户加快购车决策进程。 3.持续跟进客户动态，确保客户需求与疑问获得高效响应与处理。 4.积极配合销售团队开展日常业务，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压环境中保持进取心态。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通、密切配合。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续提升自身专业素养。

能吃苦耐劳 有销售经验 年级25-35 有挣钱欲望

招服务顾问一名，有汽车前台服务顾问经验2年以上，，薪资8K-15K

公司：华捷集团·长沙华捷汽车销售有限公司 招聘类型：社招 职位名称：汽车销售 职位描述： 1.承担整车销售任务，提供进店客户的接待与咨询服务 2.深入了解客户需求，推动产品成交达成销售目标 3.落实售前客户追踪及售后客户关系维护工作 4.积极配合并执行阶段性营销方案与推广计划 5.保持良好客户互动，提升品牌认可度与服务满意度 职位类型：汽车销售 工作地址：湖南省长沙市岳麓区学士街道含浦北路37号6栋101(长沙宝尚-启源含浦店) 职位要求 经验与学历：1年以内·学历不限 薪资范围：8K-12K13个月

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需具备强烈的赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想赚钱，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享带薪年假5天，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话推销，门店精准引流到访客户

1、展厅客户接待 2、客户后续跟进

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

长沙市雨花区招拆墙

招聘：现招聘酒店搞卫生+前台大姐一名，包吃包住，有意者联系

电工要求有电工证，钳工要求有焊工证，各两名，具有涂装线设备维护工作经验的优先，工作态度好，服从安排。

可日结100 只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职

湖南衡阳要 二保焊工，35/时， 氩弧焊工，35/时， 铆工40-42/时 管吃住100，水电平摊 活长期稳定，带无犯罪记录 联系电话

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，位居湖南财税领域的领先位置。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已累计服务客户超9万，目前在湖南、江西两省布局39家直营分支机构。 岗位要求： 1、具备良好的应变能力、语言表达能力和学习能力。 2、性格乐观向上，热爱销售工作，拥有较强的服务意识与团队协作精神。 3、对目标保持持续进取的态度，能够积极应对销售过程中的压力与挑战。 岗位职责： 1、依托公司提供的充足客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘需求，达成销售任务指标。 2、每月定期回访合作客户，收集服务反馈，提升客户满意度，加强互动关系，维护长期稳定合作，并积极推动客户转介绍（转介绍率可达70%）。 3、配合其他部门完成售后支持工作，优化客户整体服务体验。 4、入职即安排系统化培训，入组后由主管一对一指导，全程带教至顺利转正。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天，享有国家法定节假日。 2、薪资构成： 试用期无责底薪4000元+10%-25%提成，转正后无责底薪4500元+10%-25%业绩提成+奖金，月综合收入区间为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、礼金关怀：提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：发放传统节日物资、员工生日礼品等。 5、团队活动：配备部门活动经费，组织旅游、聚餐等团建项目。 6、培训体系：涵盖新人入职培训、专业财税知识培训、销售技能提升课程。 7、晋升路径：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想赚钱，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

岗位职责： 1. 从事电子商务、教育培训、医疗/大健康等相关领域的招生服务工作，通过电话、线上渠道与潜在客户交流，精准把握客户需求，提供专业化的课程咨询支持； 2. 根据业务要求制定招生方案，达成既定招生指标，持续提升客户满意度； 3. 做好客户关系管理，及时响应客户意见，协调处理相关问题，增强客户粘性； 4. 积极宣传公司产品内容，扩大品牌影响力，助力销售业绩增长； 5. 制定个人销售策略，完成销售任务目标，推动业绩稳步提升。 任职要求： 1. 拥有电子商务、教育培训、医疗/大健康等行业电话营销或网络推广工作经验，了解所属行业市场动态； 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧，能与客户高效互动，准确挖掘需求并提供专业的咨询服务； 3. 学习能力强，适应节奏快，具备良好的团队协作意识； 4. 具有较高的职业操守和道德规范，严格遵守公司制度，确保信息安全； 5. 口头表达清晰，书面表达规范，可独立撰写准确、流畅的销售文案及沟通邮件； 6. 自我驱动能力强，具备良好的学习习惯和问题解决能力，能在压力下保持稳定表现。 该岗位提供五险一金、双休等福利待遇，欢迎有相关经验者及优秀应届毕业生加入我们的团队。

无责底薪高提成上无封顶，接受应届生和实习生 入职缴纳五险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队年轻化，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【工作在这里，你能享受到】 1、无责任底薪+阶梯式提成+餐补200/月。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【工作这样开展】 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户的开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行新老客户开发维护和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4、深耕本地生活服务行业，为客户提供专业的推广方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、热爱互联网、热爱销售工作，乐观外向，沟通能力强； 3、不甘于平庸，不断追求自我突破，具有良好的客户服务意识和抗压能力，服从上级领导的工作安排。

成立于1999年的港资企业，注册资金2.4亿，在全国拥有70家直营分公司，目前服务企业超150万家。长沙分公司设立于2003年11月，扎根湖南市场多年，已与省内众多代表性企业建立长期合作，涵盖（如五矿二十三冶、长沙市国有资产经营集团、能源投资集团、兴湘投资集团、轻工盐业、雪天盐业等），以及知名民企（如三一重工及其旗下多家公司、远大集团、益丰大药房、老百姓大药房、文和友、笨萝卜等） 【主营业务】：企业官网建设、互联网推广（含国内及海外）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片摄制等； 【客户群体】：面向企业、医院、学校等机构客户提供专业服务； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展，对有意向客户邀约面谈； 2、实地拜访客户时，提供专业化的解决方案咨询与服务支持； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上B端销售经验者优先考虑，薪酬待遇可面议； 3、欢迎应届毕业生应聘，需明确意向从事B端销售工作，具备强烈赚钱意愿和发展动力； 职业发展路径说明： 1、销售晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理 2、管理晋升通道：商务经理（分初级/高级/资深）—商务总监—分公司总监—区域总监 福利待遇： 1、五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、法定休假：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等国家法定节假日；按劳动法享有产假、陪产假等带薪假期；除法定年假外，另享司龄累计奖励年假； 3、额外激励：优秀员工可参与年度全国精英大会，每年在不同城市举办；公司定期组织表现突出员工参加免费国内7日游或国外7日游； 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+五险一金+绩效奖励+旅游激励

年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有销售经验或者符合销售顾问基本条件,有较强的语言表达能力,学习能力强,可提供免费培训,月休4天,包工作餐,月薪3000-4000元+提成。

高德地图是中国领先的数字地图内容、导航和位置服务解决方案提供商，拥有海量用户基础和完善的生态体系。作为阿里巴巴集团旗下核心业务之一，我们致力于连接真实世界，让出行更美好。高德商户通是高德地图推出的专业本地生活营销平台，旨在帮助线下商户（如餐饮、酒店、景点、零售、服务等）提升线上曝光度、精准引流获客、高效管理口碑，实现数字化经营增长。 职位名称：高德商户通销售顾问 工作地点：长沙市岳麓区熙望大厦808室 招聘人数：5-10人 职位描述： 1.商户开发与拓展：负责辖区域内（如商圈、街道、行业）主动挖掘潜在客户，拜访线下中小微商户（餐饮、酒店、零售、丽人、休闲娱乐、生活服务等），介绍高德商户通的核心价值与解决方案。 2.需求分析与方案呈现：*深入了解目标商户的经营痛点、营销需求及线上推广现状，结合高德商户通的产品功能（如：店铺认领、信息管理、在线交易、促销活动、评价管理、数据分析等），为客户量身定制有效的线上营销解决方案。 3.商务谈判与签约：独立完成产品演示、价值传递、报价、合同谈判及签约流程，达成销售业绩目标。 4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，处理客户疑问，提供初步的售后支持与使用指导，提升客户满意度和续约率。 5.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品和市场策略优化提供一线依据。 6.达成销售指标：积极完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有1年以上销售经验（互联网广告销售、SaaS软件销售、O2O地推、本地生活服务销售经验者优先）。 2.行业理解：对本地生活服务行业（餐饮、零售、服务等）有基本了解，对互联网营销、LBS（基于位置的服务）感兴趣。 3.销售能力：具备优秀的沟通表达能力、说服力及谈判技巧，能够清晰传递产品价值。具备较强的抗压能力、目标导向及结果驱动意识。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握高德商户通产品知识及销售技巧。 5.执行力与韧性：具备良好的自我驱动力，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，适应户外拜访和快节奏工作。 6.工具技能：熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等）。 7.必备条件：诚信正直，具有良好的职业道德和团队合作精神。 我们提供： *有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入与个人能力直接挂钩。 *广阔的发展平台：依托高德地图和阿里巴巴生态的巨大流量与品牌影响力，拥有海量潜在客户资源。 *完善的培训体系：提供全面的产品知识、销售技巧、市场策略等岗前及在职培训，助力快速成长。 *清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（如：高级销售顾问、销售主管、区域经理等）。 *健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 *积极的工作氛围：年轻活力、开放包容、结果导向的团队文化。 加入我们，您将： *成为推动百万线下商户数字化升级的关键力量！ *在快速发展的互联网本地生活赛道中快速成长！ *享受付出与回报紧密挂钩的激励回报！ 我们期待充满激情、渴望成功的您加入高德地图，共创辉煌！

销冠月入15万+年薪百万有机会！无运营成本零扣费！多重分红！五险一金齐全！朝九晚五准时下班！法定假日带薪休假！春节假期超长！（信息真实可查） 【核心优势】 合规经营：长沙唯一一家银行客户经理驻点办公的助贷机构，成立11年保持0投诉记录，荣获3A级企业信用认证。 稳健发展：长沙地区运营时间最长的金融企业，现设6个营业部门，在职员工超200人，团队规模与实力行业领先。 优质资源：业内公认最佳客户资源池，精准白名单支持，拒绝盲目外呼。 成长体系：提供带薪系统培训，摆脱机械式电销模式，打造专业销售精英，被誉为电销领域的“黄埔军校”。 【工作时间与薪酬待遇】 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休两小时 作息安排：周末双休，全年享12天带薪休假，节假日严格遵循国家规定执行，公司不鼓励加班，杜绝内卷现象，能力强则自由度高（真实有效，拒绝虚假宣传） 薪资结构：永久无责任底薪4000-9000元+60%高比例提成+月度分红+年终奖+业绩激励奖金+五险一金=综合月薪普遍过2万，销冠单月收入达15万元以上（数据真实，非夸大宣传） 【我们期待这样的你】 1、性格开朗积极，具备强烈赚钱动力！ 每个人的价值取向不同，若仅满足于拿固定底薪、不愿投入精力却幻想月入5-10万者请勿打扰。我们寻找真正渴望高收入、认同助贷行业发展前景的人才，欢迎直接投递。公司将先行电话沟通，匹配则邀约面试，不匹配也不浪费彼此时间。人事岗位无业绩考核压力，高效对接，真诚相待。 2、年龄要求23至38岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 3、对自己有标准、有规划，愿意在公司长期稳定发展的伙伴 【公司概况】 1：速融投资为长沙助贷领域头部品牌，创立于2014年，至今已稳健运营11年，期间实现零纠纷、零投诉！（可通过企查查验证）。公司与多家银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员协同办公，系银行一级核心合作渠道，产品合规性强。 2：携手长沙知名弘一律师事务所，配备专业法务团队支持，专注银行类贷款服务，坚决不涉及小贷、网贷业务，始终坚持正规银行信贷产品路线。 3：获评企业最高信用等级——3A认证，并被AI评估列为长沙规模最大的助贷服务机构（如有疑问，可通过豆包搜索核实）。 4：掌握全城最精准广告投放流量资源，叠加公司累计投入超千万元构建的存量客户数据库，渠道端24小时人工在线响应，确保客户需求及时匹配对应银行产品，保障每一单不遗漏。 5：公司无额外渠道支出与运营负担，签约经理均为历年公司业绩前十、月薪破十万的顶尖销售人才，整体成交率稳定在70%以上！ 【新手是否适合？】 完全适合！！本岗位不设学历门槛、不要求过往经验，只要你有强烈的创收意愿和销售潜质，公司即提供全方位平台支持，安排资深导师一对一指导，助力你在速融实现职业突破！ 注：本职位为公司官方直招，非中介或第三方代聘，全程不收取任何费用，请放心投递。若您有强烈致富愿望但苦于缺乏优质平台支撑，欢迎联系深入了解！

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展