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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、录用跟进及入职对接 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范管理人事档案与基础信息 3. 支持培训工作开展，参与需求调研、计划协调、课程组织及效果反馈收集 4.整理薪酬福利数据、统计考勤记录、编制常规人事报表，确保数据准确及时 5.协同优化HR制度与流程，提升员工服务响应效率与体验 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好沟通表达能力、服务意识强，做事细致、责任心强