招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，按月结算。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

嘉兴市南湖区招工长/工程师

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

浙江省衢州市招聘带班工长3名，月薪7700至8600元。

浙江省金华市招聘带班人员，要求按流程规范作业，能适应加班，持证上岗，并自带常用工具。工作内容包括做好现场交底与安全确认。待遇面谈，包吃，薪资月结。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

浙江省宁波市诚聘带班工长，要求年龄18岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6400至8400元/月，工资周结，宿舍配备空调。

龙湾区沙城街道七三村大沥路堆场招聘1名工人，年龄18至45岁，工资7000-7500。要求熟练使用行车打包管子，会修磨管子、喷码打字。有同类工作经验者优先，年轻肯学者亦可，不会可以教。海城街道城东公园附近青工不锈钢岗位同步招聘。

招聘临时员工小工一名，薪资为100元一个班。工作地址位于洋江工业区。

招聘A2驾驶员。 岗位一：嘉兴至青岛线路，需3头4挂车辆，招聘A2驾驶员2名，单驾，综合薪资12000元以上，两端休息时长10小时以上。 岗位二：杭州至对开线路，需16.5米对开车辆，招聘A2驾驶员2名。 岗位三：招聘A2机动驾驶员多名，薪资11000元以上。 入职要求：年龄50岁以下，驾驶证持证一年以上，从业资格证持证一年以上，三年内无重大安全事故，无满分记录，入职需缴纳可退押金，本人银行卡可使用，服从安排。

衢州菜招聘师傅，要求做事踏实，要有速度，炉台1人，薪资8000--8500，切配尾敦1人，学徒也行，薪资5000--6000，休3天，过度一下的师傅勿扰，地址，湖墅南路，电话

电焊工20名工资8000元到11000元提供食宿交社保

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

职位描述： 负责水电暖通消防等安装工程的现场监督管理，确保施工过程符合设计图纸及相关技术规范标准。 监督施工现场的质量控制、进度安排与安全管理，及时识别并处理施工中出现的技术或管理问题。 协调业主方、设计单位及施工团队之间的沟通协作，保障项目有序推进。 编制监理工作记录与报告，如实反映工程进展、质量状况及存在问题，并提出合理化改进意见。 任职要求： 需持有浙江省省级或市级监理证书，具备中级职称资格。 专业方向为水电暖通消防等相关领域，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验，有工程监理经历者优先。 熟悉国家有关建筑设规、施工技术标准及安全生产规定，具备较强的工程统筹能力与协调沟通技巧。 责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及全国外派任务。 具备一定的工程造价核算能力与团队管理经验，持监理工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1、负责在客户现场进行打样及颜色调试工作 2、及时处理客户现场突发情况，收集客户需求，助力提升市场销售份额 3、公司提供系统化的前期技术培训，帮助掌握产品知识与技术要点，增强市场竞争力 任职要求： 1、具备汽车内外饰驻厂打样与调色相关经验 2、热爱技术类服务岗位，能适应频繁出差的工作安排与节奏 3、具备良好的应变能力，拥有较强的管理、组织与协调能力，具备团队协作意识 岗位福利: 六险一金、带薪休假、免费体检、提供工作餐、高温津贴、劳保福利、节日福利、培训等各类福利

岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，包括进度把控、质量监督与安全巡查 2.独立完成墙面铺贴、吊顶安装、门窗装配、油漆涂刷等多工种作业任务 3.协调水电、木工、泥工等各工种配合，保障整体装修流程顺畅高效 4. 根据施工图纸及客户需求进行工艺落地与细节优化，确保交付效果达标 5.及时反馈施工问题并提出合理化解决方案，协助项目经理完成验收交付 任职要求： 1. 具备装修工程相关实操经验，熟悉主流装修材料与施工工艺 2. 动手能力强，能胜任多项基础装修作业，具备“一专多能”特质 3. 责任心强，注重细节，有良好的现场沟通与协作能力 4.持有相关职业资格证书（如装饰装修工证）者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统筹安排

【工作内容】 1、承担直膨式空调产品结构方案的规划与三维建模，输出完整的二维工程图； 2、主导零部件的选型工作，持续优化结构设计以增强产品性能与可靠性； 3、配合生产团队处理制造过程中的结构冲突、装配公差等技术问题； 4、归集整理技术资料，构建标准件数据库，为产品升级迭代提供技术支持与改进方向。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计及自动化、制冷与空调等相关专业，具备坚实的理论功底； 2、熟练掌握SolidWorks或ProE等三维设计工具； 3、具有3年以上空调设备研发经验，熟悉直膨机工作原理者优先考虑； 4、具备较强的跨部门协作能力，能独立推进项目并应对突发技术难题； 5、工作认真细致，责任感强，对技术革新富有热情。

岗位职责: 1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行； 2. 承担公司新产品结构设计任务，具备模具相关经验者优先考虑； 3. 参与模具制造过程的跟进与验收，解决试模后出现的结构问题，并输出改模技术资料； 4. 负责新产品的样机制作与调试，试产阶段提供工艺指导、技术支持，做好进度跟进、监督与协调； 5. 持续引入新技术（如新材料、新工艺）优化产品结构设计，助力产品迭代升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历，五年以上产品开发经验，具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历； 2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具； 3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作； 4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准，掌握家电安全规范、专利规避等相关知识； 5. 熟悉产品研发流程，可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。

岗位职责： 1、开展集团产品应用及网络环境的渗透测试工作，输出渗透测试报告与安全加固建议文档。 2、承担日常安全运维任务，参与安全事件应急响应处置。 3、协助构建并推动整体安全体系框架的有效实施与落地。 4、持续研究新型漏洞类型及攻击技术发展动态。 5、配合其他业务团队完成相关安全支持需求。 6、关注并研判行业最新安全漏洞发展趋势。 7、参与安全运营中心相关研发工作。 任职要求： 1、具备3年以上信息安全领域工作经验，有1年以上甲方单位安全岗位经验者优先考虑。 2、曾独立发现或深入分析多个大型网站、服务器应用或操作系统层面的安全漏洞，掌握漏洞挖掘的核心方法论。 3、理解主流高危漏洞的技术原理，具备长期跟踪和深度研究的实际经验与系统性思维。 4、熟练使用各类漏洞扫描与渗透测试工具，精通常见漏洞及恶意程序的工作机制、危害性、利用路径、检测手段与修复策略。 5、能够对SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、文件包含、任意文件下载/读取、文件上传、越权访问等常见漏洞进行成因、原理、可利用性及风险等级的综合分析。 6、具备积极向上的工作心态，良好的团队协作意识、沟通能力以及问题解决能力

【岗位职责】 1. 担任工程监理项目的现场土建工程监理工作； 2. 在总监的领导下，负责土建专业监理工作的具体实施和管理，编制本专业监理实施细则，签发本职范围内的监理文件； 3. 全面贯彻执行监理行业的法律法规、规章制度，审核施工承包单位报送的施工技术文件，完成规定的相关职责； 4. 在总监理工程师的指导下，进行监理现场协调工作； 5. 遵纪守法、爱岗敬业、踏实肯干，服从领导，具有较强的工作责任心； 6. 及时完成领导交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 要求有JS证； 2. 具备中级职称等。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全、环境、化工相关专业； 2. 有1-3年化工行业车间EHS/安全管理经验； 3. 熟悉化工行业安全、环保、消防、职业卫生管理规范及作业流程； 4. 工作严谨负责，执行力强，具备现场问题处置能力。 【岗位职责】 1. 负责生产车间EHS日常管理工作，落实安全、环保、职业卫生、消防及应急全流程管控； 2. 主要包括EHS制度宣贯落地、现场隐患排查治理、班组安全活动组织、特殊作业现场监护及...

渐江/云南项目工地试验室招聘检测员和试验辅助人员。要求：45岁以下，试验员要持道路检测员证，同时持有桥隧检测员者优先。试验辅助人员要求诚实能干、学习能力强。待遇：单位交五险，检员7000-8000，辅助人员4000-5000；

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6100至7100元/月，按计件结算，多劳多得。

1、开展两轮及四轮整车的振动噪声检测工作，独立完成测试并编制试验报告。 2、负责新实验室底盘与排放设备的搭建，制定整车性能与排放试验方案及报告编写。 3、主导新能源试验相关设备的采购流程，撰写技术规范，对接供应商开展技术沟通，推进设备选型、安装调试及运行维护。 4、组织实施新能源电动车在性能、续航能力、环境温度适应性等方面的试验，并完成相应报告编制。 1、具备大专或以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景。 2、掌握整车底盘系统及排放设备的结构原理。 3、了解电动摩托车与电动自行车的测试项目及相关法规标准要求。 4、具有国内整车制造企业电动车试验项目的实际参与经验。 5、具备良好的职业操守，工作踏实认真，能适应高强度作业环境。