岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

廊坊顺隆纸业有限公司诚招后勤人员 。 工作内容，负责车间，厂区一切工作。 1. 安排生产，保证按时出货。 2，管理员工，抓好考勤纪律。 3，把控产品质量，处理一切生产问题。 4，负责车间安全，卫生，现场管理。待遇优厚。 地址，廊霸路大辛阁路口西400米路北，海棠湾饭店南。 电话，

负责总部及项目人力、行政、后勤等相关事务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休

岗位职责： 1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 薪资待遇: 1.底薪加公休加提成加绩效，薪资面议 2.上午8:00-下午6：00，中午包吃 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能胜任日常巡查与基础体力工作

工作内容：针对消费行为异常的用户进行及时提醒 工作时间：早上9点至晚上7点 试用期综合收入5k-8k，转正后8k-1.5w

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日按三倍标准支付薪资；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明； 【工作内容】 办公室内坐班岗位，无需外出，无电话沟通任务； 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至35周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 每日8小时工作制，不安排加班 【薪资福利】 试用期实际到手收入平均在5000元以上 欢迎有意者来电咨询，也可添加微信详细了解~

1.负责服务中心文件、资料的收集、整理和保管工作； 2.负责服务中心办公用品申购、领取等相关事宜； 3.负责服务中心员工考勤录入、操作层工资核算等相关事宜； 4.负责服务中心物业服务费结算收缴等相关事宜； 5.协助项目负责人处理突发事件。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 公司负责基础电脑操作指导，入职即享带薪培训，快速上手 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异者有机会申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟人员收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径和专业能力提升培训 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，熟悉流程后视情况评估远程资格，无法接受者请勿投递

需具备流程专员工作经验或相关流程领域实践经验！ 工作时间： 8:30-17:30 双休 法定节假日休息 福利待遇： 带薪培训 带薪假期 公司承担费用的旅游活动 节日福利 工作内容： 主要承担案件提交与审核，专利流程申报等相关事务，工作内容清晰简洁

接受应届毕业生！接受实习生！可提供实习证明盖章！ 提供住宿及餐饮，企业规模大，团队氛围融洽 工作内容轻松无压力，入职带薪培训，缴纳五险 岗位无任何销售任务，晋升机制公开透明 短期表现优异者可晋升至管理岗位 加入我们，开启你的轻松职场之旅！

电焊工

河北廊坊有没有搞室内装修的师傅？吊个棚贴个壁纸，招聘人数:1

找临时焊工2人地址东庄村电话

来个焊工，

廊坊市安次区招塔吊司机

金女士（） ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨（节日福利）】 诚聘： 后勤厨房阿姨一名，年龄45-55周岁，有经验者从优。 有月休和节假日福利，薪资待遇3500-4000。 上班地址：千岛湖开发区南山二路 联系电话：

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

日结380一天日结380一天，日结380一天，包吃包住，一天8小时，来了当天就能安排好宿舍，如果现在你没工作可以过渡一下，赚个快钱。

日结500/天 日结500/天 日结500/天 吃住都免 两人间多人间都有 当天拎包入住 当天结算 人走账清 8小时 轻松自由 果蔬后勤

日结460/天 日结460/天 日结460/天 包吃住 提供吃住 日结

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

负责客人接待，消费解说，收银

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关工作； 2. 定期对已投保客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格 （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，有较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪保障+业绩提成，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 （1）工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、试用期3个月，期间即缴纳五险； 4、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、带薪年休假等； 公司地址： 廊坊市广阳区新华路139号人保财险3楼318

1. 英语需达到四级及以上水平，口语流利者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够独立开展工作，自律性强； 3. 工作态度端正，积极学习，富有责任感，心理素质良好。 4. 精力充沛，热情积极，具备自我驱动力，拥有优秀的团队协作意识。 工作内容: 1. 协助总经理处理日常事务及信息传达 2. 负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作，确保执行细致到位，严谨认真 3. 遵从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档整理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利； 年龄18-25岁之间。 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备基本礼仪知识。 3、能够配合完成每周轮值任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，薪资待遇优厚。

1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表，协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景，对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统，熟悉信息化流程管理。

工作内容： 涵盖日程规划与接待、文档处理、辅助决策、内外协调沟通等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握MS Office办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力与判断力； 4. 具有高度的责任感和保密意识。

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

负责日常办公，文件整理，数据统计，接待沟通，后勤协助及领导安排的其他办公室相关工作