负责总部及项目人力、行政、后勤等相关事务 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休

廊坊顺隆纸业有限公司诚招后勤人员 。 工作内容，负责车间，厂区一切工作。 1. 安排生产，保证按时出货。 2，管理员工，抓好考勤纪律。 3，把控产品质量，处理一切生产问题。 4，负责车间安全，卫生，现场管理。待遇优厚。 地址，廊霸路大辛阁路口西400米路北，海棠湾饭店南。 电话，

岗位职责： 1. 负责办公区域后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 薪资待遇: 1.底薪加公休加提成加绩效，薪资面议 2.上午8:00-下午6：00，中午包吃 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能胜任日常巡查与基础体力工作

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

工作内容：文职类岗位【小米后勤支持】负责日常事务记录与信息反馈 2、工作时间：实行8小时工作制 3、休息安排：每月轮休6-7天，排班调休 4、薪酬福利：月薪4000-6000元，提供员工住宿及工作餐食

公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松，无业绩压力

【工作内容】 1、负责专利申请文件的编写与整理 2、处理专利审查意见的答复工作 3、开展国内外专利检索，进行技术方案分析与比对 4、为市场团队拓展专利客户业务提供专业技术支持 【岗位要求】 1、接受无经验者！具备相关经验者学历可适当放宽，需持有专利代理人资格证书 2、年龄22-40岁，本科及以上学历，理工科背景，通信、电学类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，工作认真踏实，积极进取，熟练使用办公软件及CAD制图等相关工具 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游、节日福利等多项福利待遇

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班 【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

工作内容：负责支付宝平台相关后勤事务 工作时间：早九晚七 薪资福利：8000-13000+

1.负责服务中心文件、资料的收集、整理和保管工作； 2.负责服务中心办公用品申购、领取等相关事宜； 3.负责服务中心员工考勤录入、操作层工资核算等相关事宜； 4.负责服务中心物业服务费结算收缴等相关事宜； 5.协助项目负责人处理突发事件。

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招聘岗位: 1.门岗输票1人 工作内容:办牌输票。年龄:18-40周岁 2.道路绿化保洁员10人 工作内容：厂区清理打扫。工作要求：年龄18~55周岁，学历不限。 3.保安员10人 工作内容：负责厂区门岗执勤、厂区巡逻等。工作要求：年龄18~60周岁，学历不限。 4.仓库管理员1人 工作内容:仓库管理。工作要求:。年龄18-60岁，学历不限。 联系人：杨女士，

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岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的监督与跟进 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力 3、做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行力高 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神 福利待遇 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

岗位职责： 行政： 1. 负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2. 统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3. 定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1. 参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3. 汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4. 负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。

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岗位职责： 1. 对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2. 负责文件处理、归档及档案资料的收集与整理工作。 3. 办公用品的采购申请、领取与发放管理。 4. 维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5. 接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接。 6. 协调部门之间的工作对接与事务配合。 7. 协助经理完成各类单据的整理与处理。 8. 人事档案的归集、整理与保管。 9. 负责人员招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10. 具备工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业背景优先，具有一年以上行政人事类工作经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、掌握自动化办公系统的操作； 4、普通话标准流畅，形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 5、执行力强，能高效完成上级交办任务，善于协调员工之间的关系；

岗位职责： 1.统筹公司行政管理制度建设与优化，涵盖办公、资产、采购、安全及接待等全流程管理 2.推进行政数字化落地，主导OA系统应用、审批流程标准化及电子档案管理 3.负责年度行政预算编制与执行管控，开展费用分析与降本增效优化 4.全面管理办公环境运维、固定资产全生命周期、后勤服务（车辆/食堂/宿舍/文印）及重大活动策划执行 5.统筹跨部门协作与外部资源对接，高效响应业务部门行政需求，保障运营支持质量 6.领导交代其他事项 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年综合性行政后勤管理工作经验，有科技类或教育行业背景者更佳 3.熟悉行政预算管理、供应商协同及大型活动统筹，具备较强执行力与跨部门沟通能力 4.熟练使用OA、ERP等办公系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、服务意识佳，形象得体，具备良好的职业素养与团队管理潜力

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

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河北廊坊招聘一名具有库房经验且责任心强的库管人员。

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