招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

对接客户订单，质量及供应商物料采购

我们正在寻找一位具备高级管理能力的专业人士，负责公司的战略规划和团队管理。工作内容：制定公司的长期发展战略和目标，并确保其执行；管理各部门的日常运营，协调资源和人力安排；监督提供改进和优化建议与高管层沟通，汇报工作进展和业绩情况。岗位要求：大专及以上学历，管理或相关专业优先考虑；有1-3年以上高级管理经验，熟悉企业运营管理流程；具备出色的领导和沟通能力，能够有效激励团队；具备战略思维和商业敏锐度，能够把握市场机会；具备良好的问题解决能力和决策能力。

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：负责会议记录，文件资料整理，产品咨询，续保，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)，月收入7000+左右 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、协助采买产品拍摄所需的各类道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持顺畅沟通，协同完成搭配指导 4、负责拍摄前后样衣的整理、归类及登记工作 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄相关需求 6、当日拍摄完成的图片需按产品类别进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的其他日常事务 8、每日拍摄结束后，在完成图片分类上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄日常，负责公司拍摄及直播样衣的整体整理与归档管理 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、整理并维护合作博主的分类信息表格 3、协助摄影师与模特的相关拍摄工作，包括拍摄前后服装与配饰的整理

招聘 后勤，负责跟单，发货

一、岗位职责： 1.负责快递包裹的拆解，对镜框镜架进行清点与登记； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存核对等日常仓储支持工作； 4.执行上级交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1.有责任心，动作利落，能承受快节奏的打包发货任务； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.工作积极主动，具备良好的团队合作精神。

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 1天200-300保底。首月工资6000~9000，有保障，兼职40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁 有责任心优先!均可就近安排，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔，希望你是一个有赚钱 欲望的人，混底薪的勿扰 职位类型:后勤

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

兼职时间：2025年1月31日-2月8日，为期8天的档期兼职，届时所有工作人员需提前1天(31号或1号)进营提前熟悉营地环境和工作内容。(若未确定时间是否合适，均可投递简历先报名面试，后续会有专人保持联系) 薪资待遇: 薪资100-120元/天，工作期间吃、住、水电全包；提供来回往返营地和本公司的交通 工作内容: 1、负责营训活动场地的布置和辅助的实施，保证营训活动的顺利开展。 2、主要负责所有教室、会场、设备的管理与对接；饮用水、场地布置和维护、营地物资的管理等。 任职要求 1、要求高度责任心。 2、大专及以上学历，在校大学生优先。男女生均可。 岗位需提前面试，带上个人简历。

广州市荔湾区招塔吊指挥

招 聘 本厂专业生产针织服装，全年以polo衫（开筒上领）和潮牌圆领为主，现诚聘： 一、平车上领（2名） 二、包装（2名） 以上工种毛货勿扰 （汪生） 地址：番禺区石基镇大龙街基龙西路54号二楼，广州利志服饰有限公司

广州市白云区招电焊-。焊外墙龙骨-熟手-。350元一天不包吃-2个月时间左右。附近的人优先。。15天发生活费。35至55岁内。要过来的联系，会用高空车优先，

广州市海珠区招工地打磨工

急招！！拆内架大工和清理材料小工多名 工价：350~240 工钱结算：年底结清，回家过年 工地：黄埔华星光电 电话联系方式：

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

满16周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

【职位要求】 1、大专及以上学历，管理类相关专业，需为全日制毕业； 2、具备3年以上规范化管理工作经历； 3、具有较强的组织协调与沟通能力，能承受一定工作压力。 本岗上班时间： 周三至周日出勤，周一和周二为固定休息日。

岗位职责： 1、做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、引见； 2、带客户拉征信报告； 3、负责处理公司的行政及后勤管理工作； 4、完成领导安排的其他工作； 5、160以上身高； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄21-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，有责任心，亲和力强 3、良好的表达沟通、协调能力和执行力。 4、有相关工作经验，不招小白 岗位福利： 1、底薪4000－5000+提成，月收入5000-8000 2、早九晚六，大小周，中午午休2小时；法定节假日带薪休假； 3、每周下午茶，公司团建；

负责接听来电；邮件的收发与转达；员工日常资料的归集整理；档案管理；配合人事部门开展招聘相关支持工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备基础的听说读写能力及中文速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、熟悉财务或人事管理工作者优先考虑； 6、性格踏实稳重，富有亲和力；

负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验。按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2.协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3.审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4.办理员工入职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合完成招聘沟通 5.登记资金流水明细及销售数据汇总 6.参与毛利、成本等相关辅助性工作 要求： 1.具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2.熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3.工作认真负责，具备较强的数据敏感度、逻辑思维和抗干扰能力 4.拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

1.文件与记录管理：负责日常行政文件的处理、归档和记录的维护。 2.团队与流程支持：协助团队成员，保障整体办公流程高效运转。 3.会议协助：参与公司内部会议，负责准备会议资料并记录会议要点。

负责管理人员以及对接工作流程监管、解决团队问题 待遇6000-7000，月休四天，包吃住

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

协助我做好管理工作。

工作职责： 1、承担部门招聘对接任务，利用多元化渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求； 2、负责通知、文件、资料的整理、录入及归档，管理员工档案信息； 3、统筹日常办公用品的采购、发放与登记，维护办公室设备正常运转； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上的相关岗位工作经验。 3、掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，熟练使用OFFICE等办公工具； 4、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具备良好的书面和语言沟通能力；