薪资待遇：8000-9000，可预支生活费 工作时间：8-9小时！中间休息2-3个小时！每个月休息4天（可调休） 全广州工作可以就近安排均可长期短期

中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。

【福利】 排休、绩效奖金、生日福利、带薪年假、包工作餐、提供住宿 【岗位职责】 1、按照操作流程完成餐饮小食、热厨的跟单与调配，负责酒水存取及果盘制作； 2、保持出品吧区域环境整洁卫生； 3、按时准备员工用餐； 4、配合完成收货及盘点相关工作； 5、落实开档、收档作业及其他临时交办任务。 【任职要求】 1、需持有有效健康证，动作迅速、操作熟练； 2、具备良好服务意识和协作能力，能接受工作安排； 3、有后厨或水吧工作经验者优先，可适应早班及夜班轮值。 【工作地点】 歌哥前进店（海珠区）、歌哥长堤店（越秀区）、歌哥康王店（荔湾区） 【工作时间】 12:00-21:00、20:00-05:00、21:00-06:00

岗位职责： 1、负责项目开发相关资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2、对接部门与协作单位之间的文件流转，包括合同、报销等材料的接收、传递、登记与存档； 3、汇总并处理项目日常运营数据，定期编制数据分析报告及相关统计报表； 4、配合部门推进项目执行，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上助理或文职类岗位工作经验； 2、具备良好的服务意识与团队协作精神，沟通顺畅，责任心强； 3、能适应一定工作压力，条理清晰，态度严谨，注重细节； 4、熟练操作各类办公软件，拥有基本的文字撰写与信息整合能力。 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7小时，周末双休，支持弹性上下班，依法享受国家法定节假日； 2、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假，每月另设带薪病假； 3、五险保障：公司按规定为员工缴纳五项社会保险； 4、交通环境：地处交通便捷区域，办公场所整洁舒适，环境宜人； 5、员工活动：定期组织多样化的团队活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统佳节将开展主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、充满活力的工作氛围，人性化管理模式，企业稳定且具成长空间，诚邀您的加入！

一、主要岗位职责： 1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆调度、医院宿舍管理等方面）； 2、主导制定并持续完善各项管理制度与标准化工作流程，确保及时修订与落地执行； 3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效与有序运转； 4、组织重点设施与关键区域的服务保障、环境状况及风险隐患识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并优化各业务模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会，推动服务质量持续提升； 6、制定培训规划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订事务； 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有二级医院后勤管理工作经验5年以上，其中担任管理负责人岗位满3年； 3、掌握当前医院后勤管理发展现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关规章与制度； 5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规与行政规定（如安全生产法、行业规范等）； 6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则；责任心强，敬业进取，具备优秀的团队协作精神。

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

中国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 200-400一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

广州市荔湾区工地楼梯扶手安装，招做事踏实会做楼梯扶手有证电焊工师傅1位，免费提供住宿。工资方面主要组队合作平分，

企业直聘聘小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗 1.长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，带薪年假，年终奖，晋升空间大等福利待遇 16-45岁 2.短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3.坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4.宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5.公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

岗位职责： 1. 协助完成员工档案的整理与核查，并做好归档管理； 2. 协助推进人员管理相关事务，如招聘支持、入离职手续办理等； 3. 协助策划组织各类活动，参与培训实施及日常会议的协调工作； 4. 负责基础数据的统计与处理，协助制作分析类报表； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科在读及以上学历，大三学生优先，每周出勤不少于4天； 2. 具备良好的执行力与沟通表达能力； 3. 工作细致认真，态度积极，富有团队合作意识和一定抗压能力。

1，通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2，公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，收入稳定，办公环境优良。 [薪资福利] 1，待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3，享受多项补贴，节日福利齐全，按规定缴纳五险一金，享有团队激励金、法定节假日、带薪年假等福利。 [工作时间] 1，日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 [职位要求] 1，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2，工作细致负责，具备较强责任心；善于沟通，具备良好的团队协作与学习意识。 3，背景，注重员工长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。不接受电话沟通形式者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，全程无需面见客户，工作环境为正规电话呼叫中心，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职年限，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期11天，每天补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任浮动底薪1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准，提奖比例为总业绩金额的3%~20%）； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本双休制，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30；公司设有员工餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能适应工作节奏，具备良好的抗压能力

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，全程无需面见客户，工作在正规化电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日正常享受带薪休假待遇，根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每日补贴40元，全面掌握行业知识、企业背景及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩金额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；从第三个月起，月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障双休，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30，园区内设员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳手续，并签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘系内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上水平； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； （3）具有良好的心理承受能力，适应阶段性工作压力。

车险后勤 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见和建议，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期的优质客户，整体续保成功率约70%，工作流程简单，难度较低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500元+提成（车险业务=实收×3.4%，非车业务=实收×20%）+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入3500-4500元。转正后：基本工资（1800-4700元）+新人补贴800元+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟不少于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取意识和职业发展追求。

岗位需要是【党员】、工作地点分配至【白云区、海珠区、越秀区/荔湾区、天河/黄埔区】 对档案进行整理： 1.档案整理编码、条目录入、图像处理、质检、装订等工序 2.收集、扫描、整理、文书、分析并进行保管 3.鉴定、统计、检索、修复、销毁等 任职要求： （1）树立和加强保密观念，做好文件、资料、保护档案文件、档案的保密工作 （2）学历：本科，党员，熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件 （3）做事仔细、认真、吃苦耐劳，有较强的团队协作精神及创新能力，责任心强，服从管理安排。 （4）接受无经验新人，可进行档案知识培训和带教。 （5）优先条件：接受过录入培训者优先；有档案管理或者数字化加工经验者优先；打字速度50字/分钟以上优先。 （6）档案学、中文系、历史学、档案管理、秘书学、汉语言文学、文秘、党员、退伍军人优先 （7）上班时间9：00—18：00（周末双休，国家法定节假日休息） 【备注】 【办公地点】到各项目现场驻场工作（广州市内），根据项目情况就近安排 【在白云区江夏面试】 公司将对工作表现优异者作为重点培养对象，为其提供良好的发展空间和通畅的晋升渠道（骨干→环节组长→项目负责人→项目经理）稳健飞速发展的老兵档案期待您的加入！

招聘：仓库管理员 薪资：4000-8000元

物业管理公司 年龄35岁以上 1. 负责公司各项目的整理、核实与监督管理工作； 2. 对接应收账款相关事务，协助部门负责人完成财务数据的处理与跟进； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 4. 承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、作风严谨、勤奋务实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先考虑。 5. 具备较强的逻辑分析能力，能深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并提出改进建议； 6. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1. 具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具有良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，积极主动。

具有规范公司行政管理三年以上工作经验，年龄在35岁以上，性别不限

行政文员 大小周 1、办公物资管理 负责公司日常办公用品、办公耗材、清洁用品等物资的采购申请、比价、入库、发放及库存登记，保障办公物资充足、领用规范。 2、费用报销与台账管理 负责员工出差费用、日常行政费用的收集、核对、整理与初审，规范票据审核，建立并更新行政相关费用台账。 3、员工关怀与氛围营造 参与公司下午茶、员工生日会、节日小活动等员工关怀活动的物资准备、现场布置与执行，提升团队氛围。 4、团建与活动支持 协助策划、参与公司团建活动，参与活动方案落地、物资采购、场地对接、人员通知及现场执行。 5、年会及大型活动支持 参与公司年会、表彰会、员工大会等大型活动的筹备、现场布置、流程协助、物资管理及后勤保障工作。 6、日常行政事务 完成上级交办的其他行政辅助工作，保障办公室日常运营顺畅。 三、任职要求 1、中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作台账与简单文档。有活动布置、物资采购、员工关怀或行政相关工作经验者优先。 4、做事积极主动，具备良好的服务意识与团队协作精神。

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，协同财务部门与销售部门的工作衔接； 2、依据原材料验收标准完成入库核验，并按照生产部门的领料需求办理领料手续，做好原料使用登记及成品出入库记录； 3、负责公司物流事务管理，包括物流单位的沟通协调、运输进度跟踪以及对账结算工作； 4、依照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、负责临近保质期及过期产品的管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并推动处理； 6、对退回产品进行及时验收，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处置； 7、每月配合财务开展库存盘点，针对异常物料协助查明原因并向上级汇报，定期主动报告工作进展及突发事件； 8、协助对接部分公司内部工程相关事务； 9、执行上级安排的其他工作任务，全面履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子单据开具与数据录入工作；

1、负责项目员工人事工作（员工档案录入、整理及存档，考勤和工资核算等）； 2、负责项目日常行政事务处理，包括：项目花名册及排班表整理、工作证/乘车码办理、费用报销、文件收发、资料归档及信息记录等； 3、负责项目的文职工作：各类文书撰写，作业台账管理、数据统计收集整理、结算资料整理等； 4、负责项目物料采购统计、领用管理及库存统计； 5、负责项目固定资产管理； 6、协助上级领导处理日常工作，完成领导安排的其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-20 岗位职责： 1、负责档案资料的分类、数据录入、装订归档、扫描处理及图像校正等基础性操作工作； 2、配合项目推进节奏，协助上级完成相关辅助性事务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，计算机或文秘类专业优先考虑； 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用键盘与鼠标； 3、学习能力强，具备良好的沟通与理解能力； 4、做事细心踏实，责任心强，具有团队意识，能承受一定工作压力，自律性好； 5、对参与公司项目管理工作有积极意愿者优先录用。 工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排。 注：工作地点位于广州天河、越秀、荔湾、白云区，将结合住址情况就近分配工作区域。

【工作内容】 -协助销售人员处理日常事务，包括客户信息整理与跟进； -负责销售数据的录入、统计及报表制作； -协调内外部沟通，确保销售流程顺畅； -支持销售团队完成订单处理及相关文档管理工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定工作压力； -工作细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求： 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心，外向活泼 说明： 1、该岗位为文职岗位，单休（介意勿扰） 2、上班地址：广州市番禺区南村镇金瓯东路18号（金东青创园6栋2-4层）