招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位说明： 1. 本岗位为文职类职位，不涉及任何销售任务 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可协商调整 3. 无责任底薪3000-3200元，另享绩效工资 4. 要求责任心强，能熟练操作常用办公软件 5. 因业务扩展新增岗位，本次招聘1人 6. 主要职责包括：货物出入库管理、货品整理、数据录入与统计、收银作业、接待来访客户及日常行政事务处理

1天300+ 7天2100+ 26天8000+ 食宿都有当天提供拎包入住无经验都可入职，有老人带！ 人走账清

招聘启事 招聘岗位：后勤人员 招聘人数：若干 工作地点：广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 回顾客信息，跟进活动对接。 2. 协助合作门店开展促销活动，参与活动方案制定、客户引流及体验转化，完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况，收集客户反馈与销售数据，及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系，解答门店运营及技术层面的疑问，提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程，确保培训内容的专业性与时效性。 6.负责仓库发货。 任职要求 1. 年龄20-35岁，美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧，能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差，有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳，沟通亲和力强，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升：清晰的晋升通道（美容导师→区域主管→区域经理），提供广阔发展空间。

岗位说明： 1. 本岗位为文职类工作，不涉及销售任务 2. 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，可协商调整 3. 无责任底薪3000-3200元，另享绩效工资 4. 要求责任心强，能熟练操作常用办公软件 5. 因业务扩展新增岗位，招聘人数1人 6. 主要职责包括：货物出入库管理、货品整理、数据录入与统计、收银作业及客户来访接待 请仔细阅读岗位信息，符合条件者安排面谈

协助主管工作 负责诊所：内部后勤事务/ 后厨服务人员 主要工作：中药煎煮/端茶/开锁车位 具体要求面谈

公司食堂餐饮招聘切配，服务员，仓管等岗位，有意向可以咨询联系

一、主要岗位职责： 1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆调度、医院宿舍管理等方面）； 2、主导制定并持续完善各项管理制度与标准化工作流程，确保及时修订与落地执行； 3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效与有序运转； 4、组织重点设施与关键区域的服务保障、环境状况及风险隐患识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并优化各业务模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会，推动服务质量持续提升； 6、制定培训规划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订事务； 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有二级医院后勤管理工作经验5年以上，其中担任管理负责人岗位满3年； 3、掌握当前医院后勤管理发展现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关规章与制度； 5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规与行政规定（如安全生产法、行业规范等）； 6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则；责任心强，敬业进取，具备优秀的团队协作精神。

山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

1.身体健康，持健康证上岗； 2.负责厨房后勤工作，含洗餐具，洗菜，搞卫生； 3.配合主管工作 工作时间:7:00－13:00 16:30－19:00(完成工作即可下班) 月休6天，买广州社保

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

急招 消防水电工、通风管道工、还有电焊工，项目地点：广州。有资源请联系，期待合作！

广州番禺招装修木工，点工 点工 做柜子，贴免漆板。要师傅，半桶水勿扰

广州（增城）新塘工厂招聘需要缝纫班长一名，平车缝纫工若干。长白班坐班，包吃包住 招聘需求:缝纫班长一位，高车两名，平车3名 有一定责任心，想做班长的或者做过班长者优先！ 平车缝纫工若干 做过汽车头枕，汽车坐垫，沙发箱包者优先 【年龄】：28-48岁，男女不限 【产品】：汽车头枕，内饰 【待遇】：班长28一小时 缝纫平车23/小时，高车24/时 可长期计时，也可以自主选择计件 综合月薪7000到12000元 【吃住】：包吃包住，4到6人间空调新宿舍 #不用体检；当天面试；当天安排宿舍 地址：广州增城新塘仙村镇工业园

广州市黄埔区招行车工(龙门吊司机)需要特种作业证

石家庄单位食堂招聘 面点大工1名5500-6000 切配3名3500-4000 库管1名3500-3800 一日三餐，管食宿，公休4天，想上班的联系， 地址，西二环和平路 孟经理；150****1118

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务，确保门店运营顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班，责任心强，服务意识良好 4. 服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排，能稳定长期工作者更佳

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

长话短说 满18，男女不限 上面是在招的岗位，来应聘就行

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

只要你有能力，只要你有梦想，只要你愿意学习付出，收入、晋升无上限。 重点：双休双休双休！时间灵活。服务对象均为高净值人群！！！ 欢迎来自银行金融、医疗健康、房地产家居等领域的优秀人才跨界加入。 岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与公司高层会议，负责会前材料筹备及会后纪要整理； 3、统筹内外沟通事宜，维护企业形象及合作方良好关系； 4、跟踪项目执行进度，推动各项任务按期落地达成； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多维度工作需求； 2、具有较强的组织规划能力，可合理安排日常工作任务； 3、能够精准领会并落实上级指令，确保工作成果高质量输出； 4、责任心强，工作细致严谨，具备抗压能力和稳定表现。

岗位职责： 1、负责接听前台来电，做好来电记录并及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他行政类日常事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象良好，性格积极乐观，待人友善，富有亲和力； 4、普通话表达清晰流畅；

主要工作就是帮公司招员工，招员工 招员工，公司内部直招

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 5丶

工作轻松，月休4天，包吃包住

核心职责 （一）出席讲解相关工作 1.负责公司各类对外活动、项目推介会、展厅参观等场景的出席讲解工作，提前梳理讲解内容，确保讲解逻辑清晰、语言流畅，准确传递公司核心信息（如企业文化、产品优势、项目进展等）。 2.根据讲解对象（客户、合作伙伴、政府嘉宾、媒体等）的不同需求，灵活调整讲解风格和重点，增强讲解的针对性和吸引力，提升公司对外形象。 3.参与讲解相关的前期筹备工作，包括讲解场地的检查、讲解设备（麦克风、投影仪等）的调试，确保讲解工作顺利开展； （二）客户接待工作 1.负责来访客户的全程接待工作，包括前期对接、现场迎接、引导入座、茶水安排等，以专业、热情的态度服务客户，营造良好的沟通氛围。 2.与客户进行高效沟通，准确了解客户需求和诉求，及时对接公司相关业务部门，协助推进需求对接、问题解决等工作；后续跟进客户反馈，维护良好的客户关系。 3.负责客户接待相关物料的准备和管理，如公司宣传册、产品资料等，确保接待物料充足、规范。 （三）行政辅助工作 1.协助完成公司日常行政事务，包括文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理、办公环境维护等，保障行政工作的有序开展。 2.负责公司各类会议、活动的前期筹备和后期收尾工作，协助保障会议、活动顺利进行。 3.协助对接公司内部各部门的行政需求，完成领导交办的其他行政类临时任务。 三、任职要求 1.形象气质佳，具备良好的亲和力和职业素养，举止得体，做过主持人优先考虑。 2.具备优秀的语言表达能力和口才，逻辑思维清晰，善于沟通交流，能从容应对各类接待和讲解场景。 3.工作认真负责、细心严谨，具备较强的服务意识和团队协作精神，能灵活处理工作中的各类突发情况。 4.熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）操作，具备基础的文案撰写能力。 5.有相关商务接待、讲解或行政工作经验者优先。 岗位福利： 1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班弹性打卡自由选择（上班9:00-10:00/下班18:00-19:00），适配不同作息需求

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。 3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。 4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。 5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见； 6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。 7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。 9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用； 3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明； 4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力； 5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务； 6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度； 7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务； 8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评； 9、执行力突出，行动果断不拖延。

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法