有安全c证，二建证

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

专职安全员，具有安全员C1证，配合注册，根据工作经验和能力，薪资8000以上，具体面议。未持有安全员C1证（非C1驾驶证），勿扰

安全管理兼现场施工

招聘安全员一名。需配备中级职称（建筑施工专业）和广州安全员C证。公司负责购买广州社保。工作地址为广东广州。比较着急，要求立即到岗。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

一、任职要求 1. 持证上岗：持有有效的安全员C证，证书可核验，无证请勿投递。 2. 项目经验：具备洁净管道、纯水管道、特气管道安装施工现场安全管理经验，熟悉净化车间、机电安装施工现场安全规范，了解洁净工程施工风险点及管控要点，有半导体、生物医药、厂房净化项目经验者优先。 3. 资料能力：能够独立全套完成项目安全资料，包括安全技术交底、三级安全教育、班前安全记录、隐患排查台账、安全专项方案、应急预案、验收资料、报审资料等，熟练整理归档，可对接监理、甲方及安监检查。 4. 工作能力：熟悉施工现场安全管控流程，能日常巡查现场、排查安全隐患、制止违章作业，落实安全生产管理制度，做好工人安全管理、现场文明施工管理。 5. 综合素质：责任心强、服从管理、执行力强，能驻场工作，可适应项目工期节奏，无重大安全事故管理记录。 二、岗位职责 1. 负责洁净管道安装、机电净化施工现场日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，杜绝违章施工、违规操作。 2. 负责施工现场全员安全教育、安全技术交底、班前安全宣讲，做好人员安全台账管理。 3. 独立编制、整理、完善全套安全资料，保证资料真实、齐全、规范，同步施工进度，配合甲方、监理、政府部门各项检查验收。 4. 落实项目安全生产制度、文明施工、临时用电、高空作业、动火作业等专项安全管控，办理各项安全作业手续。 5. 跟踪现场安全问题整改，记录安全台账，定期上报安全工作情况，做好项目安全全过程管理。

个小时广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班6个小时，白班4g'x's，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（）也就是。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

能吃苦耐劳。手脚快。有责任心 原标题：《c1照4.2米货车司机》

广州市黄埔区招工地小工/杂工。今晚过来住。或者明天中午11.30到     带三个月左右的体检报告  没有体检报告 今天下午去做 或者明天早上去做 黄埔需要 6个小工 室内活 大工380 小工280  九个小时  包住不包吃 做通风管道 地址:黄埔知识城 工期一个月 一定要做满一个工期  要求:要能正常沟通。能真正做事的 要沉住心   喜欢飞机和到处跑的 别打扰。

广州市番禺区招装修木工吊4个平方卫生间铝扣板 安装60米地脚线 都是收尾活 400元/天 收工给钱

广州市花都区招工地小工/杂工、工地学徒工、强电

广州市海珠区招装修木工1人、吊顶、隔断做3天，370吃自己。要干活麻利的。

和林格尔县。电信园区需要两个安全员

招聘一名安全员，人证合一持有C3证书要求会做安全资料懂现场安全，包吃住工资8000，董施工资料者工资可仪

保山隆阳招安全员/安全负责人

赣州赣县招安全员/安全负责人

急招安全员一名，连系电话

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1、负责新员工入职时的EHS工业安全专项培训，涵盖安全生产、消防、机械设备、化学品管理及职业健康等内容； 2、开展车间日常及各类专项安全检查，跟进隐患整改闭环； 3、组织实施车间各岗位、工段员工的EHS工业安全培训工作； 4、对车间内机械设备进行EHS风险识别与评估； 5、策划并执行车间消防疏散演练，宣传普及消防安全知识； 6、处理车间EHS相关的常规事务及突发情况； 7、参与车间安全事故的调查分析，并落实应急处置措施； 8、负责厂区内承包商施工作业的安全监督管理； 9、参与工厂日常工业安全工作的巡查与监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先； 2、具备一定安全管理实践经验，熟悉制造型企业安全生产流程，持有安全工程师证书者优先； 3、了解国家及地方有关安全方面的法律法规、政策及标准要求。

要求有安全员交安C证

薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.承担公路或桥梁类项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案制定、交通组织方案设计、应急预案编制、重大危险源识别与评估等技术咨询相关工作； 2.针对新增路口类项目，独立完成路口施工设计图纸绘制及交通影响评价报告编制，熟练操作相关工具，具备较强的技术报告撰写能力； 3.在与客户沟通协作过程中积极主动，提供优质服务，维护供应商关系及公司团队形象； 4.熟知各行业安全法规、标准规范，掌握安全评价全流程，具备丰富的现场调研经验； 5.根据需要参与实地勘查，识别潜在安全隐患，可独立推进安全评价项目的全过程实施； 6.协同本部门或业务部门同事共同完成现场调查任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，路桥、安全工程、道路工程、公路等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2.身体健康，性格乐观，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作认真负责； 3.具备吃苦精神，能接受出差安排，责任心强，恪守职业道德； 4.熟练操作Office办公软件，精通CAD、理正、迈达斯等绘图及计算软件； 5.路桥专业知识扎实，能够独立完成安全评价类技术报告的编写； 6.持有路桥专业二级建造师或更高级别证书者优先录用； 7.有涉路安全评价项目实操经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州白云区盾构项目，诚聘库管，要求会做报表，。广东广州

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州白云区地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1、参与交通领域战略规划、政策法规、数据统计、路网管理、交通安全、运输物流等方面的咨询与研究工作； 2、协助项目经理开展项目调研、评审等相关工作； 3、依据设计方案编制交通影响评价报告，包括施工期间临时开口等交评文件； 4、根据设计方案制定交通组织方案； 5、承担交通安全评价项目的现场勘查及资料收集工作； 6、负责安全咨询类文案撰写，完成交通安全评价报告的编制与修订，以及应急预案的编写等工作； 7、响应客户在安全评价方面提出的其他咨询服务需求； 8、完成上级交办的其余工作任务。 岗位要求： 1、交通工程、道路与桥梁、交通运输规划与管理、交通安全工程、交通信息工程及控制、物流管理、物流工程等相关专业背景； 2、品行良好，具备优良的职业操守；服务意识强，责任心强；具有钻研精神和创新思维，能承受较强工作压力； 3、掌握国家各类安全法律法规、安全操作规程及安全管理流程，了解公路行业涉及交通安全的相关法规要求； 4、有1年以上相关行业工作经验者优先考虑； 5、持有注册安全工程师、安全评价师职业资格证书者优先录用。