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材料员安全员/安全负责人
本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下,体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:
陇南
8月29日 19:18拨打电话
库管
库管
负责进销存的业务工作,负责配货,理货工作!
仓库盘点
100-200元/天
库管包住包吃6-10人月结兼职假期工
服从安排,遵守纪律,勤劳肯干,能从事体力活的劳务人员若干名。懂财会,具有大专及以上学历,会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。
材料员月结
甘肃招聘保管员1名薪资7000/月,买五险,包吃住。主要是工作是炸药库出入库。项目在甘肃酒泉,铁矿。月休四天。联系方式:
酒泉
8月28日 10:31拨打电话
库管
职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理,协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总,确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理,异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理,及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验,大专以上学历; 2、纪律性强,有高度的责任心,对待事情认真负责,不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力,遇到异常突况可以积极协助沟通解决; 4.对电脑操作有一定基础,会Excel基础操作,后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守; 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。
甘肃庆阳驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
材料员
驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
庆阳
9月6日 22:08拨打电话
后勤1年以下学历不限
岗位要求: 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感 岗位职责:(非销售类工作) 1: 协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇: 试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次) 综合薪资7000+ 上班时间:早九晚六 周末单双休
甘肃庆阳招聘仓库管理员一名,要求具备经验,薪资面议,工作地点在。
仓库管理员材料员
招聘仓库管理员一名,要求具备经验,薪资面议,工作地点在甘肃庆阳。
庆阳
9月13日 11:00拨打电话
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限吃苦认真退伍军人
打杂、维修,全职工作,工作轻松。薪资2500~6000
陇南礼县招贴砖
300-320元/天
贴砖1-2人
陇南市礼县招贴砖
陇南 礼县
9月25日 20:08拨打电话
陇南礼县招抹灰
280-300元/天
抹灰1-2人
陇南市礼县招抹灰
陇南 礼县
9月25日 19:39拨打电话
陇南礼县附近招聘空闲的氩电焊工,负责暖气管道拍二级片工作,工期半个月。有意者可电话联系。
氩弧焊15-30天
礼县附近招聘空闲的氩电焊工,负责暖气管道拍二级片工作,工期半个月。有意者可电话联系。
陇南 礼县
9月25日 19:24拨打电话
陇南礼县招消防安装、通风安装/维修
200-300元/天
消防安装通风安装1-2人
陇南市礼县招消防安装、通风安装/维修
陇南 礼县
9月25日 17:32拨打电话
陇南礼县招工地,小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
陇南市礼县招工地,小工/杂工
陇南 礼县
9月25日 17:24拨打电话
材料员叉车工
招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证,年龄55周岁以下。月薪6000元,包吃包住。工作地址位于大连市普兰店皮口。
大连 普兰店区
9月25日 20:08拨打电话
货运司机
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5:00至晚17:00,工资4600元,年终奖金3000元。要求人品随和,耍滑事多者勿扰。
齐齐哈尔
9月25日 19:46拨打电话
浙江绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
材料员安全员/安全负责人
绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
绍兴
9月25日 19:26拨打电话
内蒙古锡林郭勒锡林浩特市旗县招聘爆破员2名、安全员2名、保管员2名,持有押运、危货驾驶资格
材料员安全员/安全负责人
内蒙古锡林郭勒锡林浩特市旗县招聘爆破员2名、安全员2名、保管员2名,持有押运、危货驾驶资格者优先
昆明五华区招聘一个库管。要会一定财务
材料员
五华区招聘一个库管。要会一定财务
昆明 五华区
9月25日 19:06拨打电话
文员/助理
3-4千/月
文员经验不限高中接待
岗位职责: 1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档; 2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效; 3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实; 4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注; 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
库管社保包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
保洁后勤
2-3千/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-40
库管
4-6千/月
库管社保保险1-2人月结全职吃苦耐劳、服务意识、家在和平附近
1、负责仓库日常出入库管理、验收、码放、盘点、台账记录等,确保账实相符; 2、维护仓库环境卫生、合理规划货物摆放,保持仓库通道通畅、货品整理有序; 3、负责仓库台账登记、妥善保管各类出入库单据并整理归档; 4、定期开展盘点,及时上报设备线材损失、短缺等异常情况; 5、做好仓库防火、防盗、防潮等安全管理工作,定期检查仓储设备,消防设施,排查安排隐患; 6、配合运营负责人做好设备线材交接、信息对接等,服从领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有仓储工作经验; 2、大专以上学历; 3、责任心与原则性强烈; 4、吃苦耐劳,能适应搬货、理货、盘点等体力工作,服从排班及日常工作安排; 5、安全意识:懂防火、防盗、防潮、防损,会基础的消防知识,能排查仓库安全隐患; 6、沟通能力与良好的服务意识。
后勤
3-4千/月
后勤3-5年高中懂财务熟悉电脑
工作以整理账目和理货为主要求会电脑,无经验均可,有人带会工作地点西固区
甘肃庆阳驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
材料员
驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
庆阳
9月9日 19:33拨打电话
后勤
3-6千/月
后勤1-3年初中及以下全日制工作,不需要兼职,不需要包工退伍军人
1.物业水电暖维修工人,保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资:3000-6000元/月。
图文设计制作
3-5千/月
后勤经验不限学历不限排班打印,出图装订平面设计
1.档案扫描整理 2.电脑排班打印
材料员
1-2千/月
材料员兼职
负责设备材料制作,兼职即可,大概一周工作量
后勤
5-6千/月
后勤经验不限大专退伍军人
工作内容:生活区宿舍分配及管理。 薪资190元/天,每月餐补850元,缴纳社保。
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
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