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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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长白班+收货员（5000-7000元） 岗位职责：负责商品收货、入库，保证货物准确完好 任职要求：男女不限，18-45 周岁，身体健康，无重大及传染性疾病； 上班时间：早 8/9 点开工至作业结束，按货量灵活排班， 薪资待遇：新人首月：底薪 3500（3000 底薪 + 500 绩效） 次月起：底薪 600 + 绩效 500 + 全勤 300 + 餐补 260 + 计件 0.0068 元 / 箱，综合 5000-7000 元 / 月

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公司信息 深圳市火之源科技有限公司（SHENZHENHUOZHIYUANTECHNOLOGYCO.,LTD.）成立于2016年6月，现位于广东省深圳市龙岗区平湖街道广弘中心B栋812室，地铁10号线禾花地铁站C出口 公司现经营蓝海行业（手机膜，膜切设备，手机维修设备，工具，耗材，焊接设备及耗材等） 我们喜欢的人： 饱含工作的激情，爱主动，爱创新；具备专业的技能，重细节，重高效，对赚钱（高薪）有强烈的渴望！ 工作内容： 1.产品入库，整理分类，没货及时告知补货； 2.产品打包，贴单号，物流来收件时交接； 3.快递签收，入库。 要求：1.20-35岁，性格开朗，做事细心； 1.有一定的打包经验； 2.有做过电商仓管要求可适当放宽； 3.可以直接过来面试 上班时间：每周6天，轮休一天：9:00-12:00；13:30-18:30 工作地点：深圳市龙岗区平湖街道广弘中心B栋812

有没有搞内外粉刷的艺人，联系电话

麻烦诸位师傅打电话之前看一下，活在礼县县城，[抱拳]不方便的就不打电话了，谢谢！。

家人们有闲木工吗活在礼县联系电话

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陇南市礼县招工地小工/杂工会开三轮车的人

一、岗位职责： 1.负责原材料、辅料、成品等物资的入库验收，严格核对单据、规格、数量与质量，确保账实相符并及时录入系统 2. 按品类、批次、有效期及先进先出原则规范存储，分区分类、标识清晰、堆放整齐，落实防火防潮防盗等安全防护措施 3. 执行出库备货与发货指令，准确拣配、复核装运，确保单货一致、时效达标 4.定期开展循环盘点与月度全盘，及时发现差异并追溯整改，保障库存数据准确率≥99.5% 5.管理退换货及异常物料，协同采购、生产、销售部门闭环处理积压、缺货、损毁等问题，持续优化仓储流程 二、任职要求： 1.初中及以上学历，25-35周岁，身体健康，能适应一线仓储作业强度 2.1年及以上仓库管理经验，制造业/电商/物流行业背景优先 3.熟练操作ERP/WMS系统及Office办公软件，具备基础物料清单识读能力 4. 工作细致严谨、责任心强，熟悉先进先出原则，数字敏感，执行力与抗压能力突出 5. 诚实守信、服从安排，具备良好团队协作意识及基本搬运作业能力 三、工作时间 常规白班：8:00-18:00，午休2小时，月休4天； 四、岗位福利 入职缴纳社保即五险。

招聘库管员1名。要求仓储管理、物流相关专业优先，具备1年及以上仓库管理相关工作经验者优先录用。需熟练操作主流金蝶ERP系统及办公软件（Excel、Word），能独立完成库存数据录入、台账更新。薪资为3000-4000元/月，提供午餐、入职一年后免费体检、节假日福利。工作地址位于铁岭市银州区经济技术开发区岭东街265号。

山东骆驼汽车科技有限公司，招聘配件仓库管理人员，工资3000元起，早8点至晚6点，要求会熟练操作电脑，吃苦耐劳，有仓库经验。工作地点：滨河大道附近联系电话，

本店直招没钱以预支上午九点下午两点面试长白班[太阳]仓库配料员45岁以下最好有叉车证，没有也可以22元一小时，长白班工作餐免费其实主要是做配料，只是偶尔需要开一下叉车点击联系电话小杨～同号本店地址:肖塘路114号十锦劳务

公司直招1、招聘库管（1名）要求：高中及以上学历，在制造业流做过，服从工作安排。薪资：4000-6000福利：长白班（8:00-18:00），周末单休，买五险，高温假，节假日福利品。地点：双福赵坪路77号3号楼（五九所）电话：

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三元牛奶销售公司北京新发地库房招聘，提供住宿，分白班和夜班两个岗位班次，应聘人员可以按自己的习惯自由选择一个班次工作。白天班早8.30—下午7点，夜班下午8点—凌晨2点岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放，保持库区整洁有序 3.定期提交库存报表 4.偶尔司机忙的时候，开小车帮送送货。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件 4.能适应基础体力劳动，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.会骑电动车，会开C1轿车

第 1 天：安全培训 + 仓库动线讲解，熟悉库区布局、各功能区位置、安全作业规范 第 2-3 天：老员工一对一带教，学习 PDA 基本操作、扫码流程、对应岗位基础动作 第 4-7 天：在老员工陪同下独立操作，逐步增加任务量，遇到问题随时指导 约 7 天通过岗位考核后，正式独立上岗，按正常产能标准核算绩效 打卡签到，领取反光背心、劳保手套等防护用品 参加班前会，确认当日订单量、作业区域、重点注意事项 领用并检查 PDA 扫码枪、托盘车等工具设备，登录仓储系统理货整理：日常整理负责区域的货位，归置散乱货物，保持通道畅通 循环补货：对拣货区缺货的货物，从存储区补货至拣货位，同步扫码更新系统 定期盘点：按要求进行日抽盘、周全盘，清点实物数量与系统数据是否一致，差异及时上报 5S 维护：清理作业区域杂物、废包装，保持仓库整洁，做好防火防潮检查

长白班！大小周！买深圳社保！ 22-38岁 男女不限！学历不限！经验不限！民族不限！ 岗位：库管员，发货员岗位自选 薪资待遇：试岗通过后办理入职，底薪4500+保底绩效（1000-2500）+实际绩效（多劳多得）+加班费（20元/小时）+全勤奖200，月综合收入7000-9000+。 社保：入职当月购买社保(以15号为节点)，社保基数是5000元，非深户二档，深户一档。 吃住：不包吃，可提供宿舍。4人间，首月免费，次月开始+水电费平摊。试岗2天起可申请宿舍。 工作时间：大小周，月休6天。9:00-12:0013:30-18:30.晚上7点开始算加班，一般需要加班到9-10点。

任职要求： 1. 学历不限， 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉石油化工项目常用建材规格与性能 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本安全意识和责任心

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.年龄需低于45周岁，要求大专及以上的学历，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 无不良记录，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 一、人员管理 负责所辖班组日常人员排班、分工，安排收货、高叉上架、等作业。 督导组员遵守仓库制度、操作规范、7S、安全管理，现场纠正不规范操作。 新组员基础操作带教，记录员工作业效率，配合主管做好绩效考核、考勤上报。 协调班组内部矛盾，维持现场作业秩序，提升团队执行力。 二、现场作业管理 统筹每日出入库任务，入库上架等流程。 管控作业时效，确保订单按时发货，及时处理缺货、错货、漏发、退换货异常。 监督货物摆放规范，分区、库位清晰，先进先出落实，杜绝乱堆乱放。 跟进退货、不良品、残次商品隔离、登记、归类，按流程上报处理。 三、库存与台账管理 组织日常循环盘点、月度全盘，核对系统库存与实物差异，查找盘盈盘亏原因并提交差异报告。 监督组员规范操作 WMS/ERP 仓储系统，及时录入入库、移库单据，保证账实相符。 重点管控贵重物料、批次商品、效期商品，定期巡查，预警临期、呆滞库存。 四、安全、5S 与设备管理 落实仓库消防安全、货物安全，严禁违规堆码、堵塞消防通道，防范破损、失窃、受潮。 管理地牛、叉车、托盘、扫码枪等仓储工具，安排日常检查、保养，故障及时上报。 负责管辖区域环境卫生、物料整理，持续推行仓库 7S 管理。 五、异常沟通与汇报 作业中遇到到货差异、破损、订单异常、设备故障第一时间处理并上报仓库主管。 每日 / 每周汇总班组作业数据：入库量、出库单量、差错率、时效、盘点情况。 对接采购、客服、物流司机，协调到货、装车、退货相关事宜。 六、其他 完成仓库主管安排的其他临时性仓储工作，持续优化班组作业流程，降低出错率、提升人效。 任职要求：数据能力强，管理人员有经验，相关行业人员优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改 4. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储作业环境 3. 有仓库管理或物流相关经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 能接受轮班或旺季加班安排

1.工作内容：按发货通知单，进行拣配理作业； 2.职位要求： 2.1适应能力强，能适应超市型仓储拣配出库快速反应节奏； 3.福利待遇：设有综合保底工资5800-6100元,按拣配计量，超保底按个人计件或综合提成计发薪酬；参考薪酬区间5800-8000元 元； 4.职业直线发展规划：仓务员-仓储组长-仓储主管。