公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，责任心强，作风正派； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑端办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，男女不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前培训9天，带薪培训，每日补助40元，全程无需缴纳任何费用 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续3周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日发放礼品，生日赠送专属福利 【注意】 培训及工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1. 负责日常现金与票据的收付、保管以及相关费用报销等资金结算工作 2. 负责资金使用计划的执行、监督及执行情况反馈 3. 定期核对公司与客户之间的往来款项，并与业务部门完成对账工作 4. 按时编制并提交内部所需的岗位管理类报表 5. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉财务全流程操作，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规知识，具备财务相关工作经验者优先考虑 2. 为人诚实正直，工作踏实敬业，细致认真，具备较强的责任意识和良好的职业操守 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自主学习能力、独立处理事务的能力以及沟通协调能力 4. 具备十年以上相关工作经验者更佳 5. 年龄在40岁以上，能适应公司安排的外省驻点工作要求 职位福利：五险、包吃、包住、不定期团建活动、项目奖金、优秀员工奖励 职位亮点：试用期结束后按规定缴纳五险，表现突出者可享受年终奖励

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

岗位职责: 1. 完成日常后勤相关事务 2. 维持厂区环境的清洁与有序 3. 执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备有效残疾证 2. 具备基本沟通交流能力

岗位要求： 1、根据部门工作安排，执行并完成各项指定任务； 2、编制车载事业部生产计划，下达指令并跟进实施进度； 3、牵头组织相关单位开展订单评审工作； 4、确保生产前各阶段物料的及时供应与准备； 5、结合生产完成进度及采购物资到货情况，动态调整生产计划以满足交付需求； 6、协同各部门推进工作衔接，保障生产流程顺畅运行； 7、负责系统中任务单的创建与日常维护； 8、汇总并分析生产计划执行达成数据； 9、建立并完善客户信息档案资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 物流管理或仓储管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 3. 具备3年以上PC产品生产计划相关工作经验； 4. 掌握业务管理基础知识及质量管理体系理念，具备良好的沟通协调能力； 5. 熟练操作办公软件及相关信息化系统工具。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，工作地点固定，无需外出跑业务，无须自行开发客户，全程室内办公； 工作时间规律，实行长白班：8:20-12:00，13:40-18:30； 享受法定节假日及带薪休假待遇！ 岗位要求：年龄20-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，熟练操作电脑基本办公软件； 有保险行业相关工作经验者，后期可申请远程居家办公； 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎有意者咨询了解； 薪资结构：前两个月综合收入3500-4000元，第三个月起稳定收入达5000元以上，资深员工平均月薪7500-8000元。

长江商贸城，龙虾烧烤店招聘配菜一名小店不忙，月休两天，联系方式

钻孔，520-35周岁

滁州市天长市招电焊

滁州《伏特水电》招家装水电学徒工，长期有活，品质较高，我们不开槽，只负责跟我后面水电放样，学习有关水电施工技术，学成后可以留队做大师傅，工资可靠。

[红包]顶峰人力：招聘明天城东日结（长期要人）白班时间：9：00～19：00待遇：170/天，包吃，工期20天左右年龄：25～55岁要求：叉车工，活不多，不是太忙，（）地点：城东苏滁大道附近联系人：邵煜宸（同步）

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

全程无销售性质，不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

生产助理岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，建立并维护采购台账，确保采购及时、合理，做到票据完整、货单一致，按时完成报销手续； 2、了解并掌握市场动态，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商（提供带教支持）； 3、科学规划采购时序，针对紧缺物料及需长途运输的原材料提前制定采购计划，高效协同，确保按时到货，保障生产顺利交付； 4、负责采购物资的入库管理，经质检确认合格后，组织物料发放至生产部门，并做好领用登记工作； 5、管理供应商合作协议，每月定期与财务部门完成对账工作； 6、协助制造经理落实现场5S管理，每日巡查车间，及时处理现场异常，跟进生产进度。 7、负责生产体系文件的归档与更新，协助上级完成各类文档编制，配合公司推进质量体系建设，持续优化生产工艺文件。 任职要求： 1、具备制造业现场工作经验，大专及以上学历，有采购相关经验者优先考虑； 2、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备一定的管理思维和成本控制意识；

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

【工作内容简介】岗位职责主要包括：档案预处理、图像扫描、影像校对、数据整理、条目录入及质量检查；具体分工将结合岗前培训情况及个人意愿与能力综合分配。 其他说明：工作内容较为单一，但无需体力劳动，每人独立工位，办公环境良好，无夜班安排；因涉及档案保密要求，工作期间手机不可带入工位区域，午休或特殊情况可外出接听电话。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30（中午休息一小时） 周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假。 薪资福利：有责薪资3000~5000元，实行计件工资制，上不封顶。

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

1. 根据订单要求执行物料需求规划及仓库库存管理； 2. 编制并实施生产计划，开展计划执行情况的核查与进度管控； 3. 跟踪物料到货进度，管控物料领取与补料流程； 4. 按计划统筹安排生产设备及产品品类的调度工作； 5. 统计与核算设备效率及生产运行效能

综合性文员，行政与人事工作兼顾

岗位职责： 一、生产排程管理： 1. 结合销售订单、库存状况及生产能力，制定科学合理的生产计划。 2. 编制原材料采购方案，并跟进物料到货进度。 3. 实时掌握客户动态需求，灵活调整生产安排以应对突发变化。 二、生产过程监控： 1. 跟踪生产进度与实际产能的匹配情况。 2. 协调设备检修、模具配置等前期准备工作。 3. 建立异常预警机制，防范设备故障、物料不足等问题。 三、跨部门协作： 1. 与仓储部门共享原料库存信息，确保数据准确。 2. 联动采购部门处理来料异常问题。 3. 及时向相关单位反馈生产计划调整内容及影响范围。 四、数据分析与优化： 1. 汇总并分析生产完成率、设备运行效率等关键指标。 2. 优化生产节奏，降低设备待机时间。 3. 探索建立弹性产能调节机制，提升对订单波动的响应能力。 五、文件和生产数据管理： 1. 维护ERP系统中的生产相关信息。 2. 定期编制生产计划执行情况报告。 3. 规范生产变更审批流程并有效执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程、材料成型等相关专业优先，接受过MES/ERP系统操作培训者可加分。 二、所需技能： 1. 熟悉JIT生产模式及精益管理理念。 2. 具备较强的应急处置能力。 3. 掌握数据分析与产能评估方法，能灵活进行生产调度。 三、所需经验： 1. 3年以上制造业生产计划（PMC）岗位工作经验。 2. 有EPS/EPP或包装行业生产管理背景者优先。 四、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从管理安排，工作踏实认真，能承受一定工作压力。 3. 主动性强，具备优秀的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 1. 年终奖：根据公司年度经营情况核定发放。 2. 提供免费住宿（4人一间）。

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职位描述 岗位职责： 1.依据设计部门的生产任务清单及公司实际生产能力，科学制定并执行生产计划与调度安排； 2.跟踪生产进程，实时监控各环节进度，提前识别并解决影响订单交付的风险问题； 3.统筹协调物资、采购、生产、销售等相关职能部门之间的协作流程，保障出货计划顺利实施； 4.负责生产相关数据的收集、统计与汇总工作。 任职要求： 具备不少于3年铝模行业同岗位工作经历 非铝模行业人员请勿报名！！！