招聘仓管人员。薪资为每月2800元至3800元。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000至4500元。

招聘：仓管薪资：4500元以上/月有相关工作经验，吃苦耐劳，为人正直，服从管理，肯学习，有上进心

安徽滁州招聘材料科学与工程相关专业人才，月薪超过5000元。

招聘仓库管理员。薪资为每月4000至5500元。有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹规划物控、仓储等供应链环节的管理体系优化，提升供应链整体运作效率； 2、协同相关部门完善计划与仓储管理相关的制度文件、流程规范及作业指导，结合实际运行情况提出优化建议，并推动实施与持续改善； 3、支持交付与生产端开展滚动交付预测与评估，应用专业排产方法，识别计划与物料供应中的潜在风险，确保交付节奏与物料供应协调一致； 4、配合开展物料采购需求与库存备货的合规性、合理性评估工作； 5、负责库存数据的汇总分析，聚焦库龄结构与呆滞物料动态，牵头组织各区域相关单位定期清理处置； 6、对仓储作业流程、操作指引及信息系统使用进行指导、培训与监督，重点把控盘点执行、出入库记账等关键环节； 7、跟踪计划、生产、调度等环节的关键运营指标达成情况，包括排产完成率、异常响应、合理库存、周转效率、盘点准确率及交付履约率等。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具有5年以上汽车零部件制造行业PMC计划管理、供应链采购或仓储管理相关工作经验； 3、具备生产计划、物料控制、采购及仓储管理的实际操作经验，拥有较强的统筹规划与流程优化能力； 4、具备PMC及供应链全模块综合管理经验者优先考虑； 5、熟悉ERP系统的运行逻辑与应用方法，具备良好数据分析能力，熟练使用Excel及相关函数，擅长报表制作与呈现； 6、有参与ERP、数字化系统、MES、WMS或其他运营管理信息化项目经验者优先； 7、具备出色的跨部门协作、沟通与组织协调能力。

一、基本要求： 1：本科及以上学历，工业工程、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备三年以上制造业生产计划、物料计划或生产控制相关工作经验； 3：具有动力电池及储能电池领域计划管理经验者优先录用； 二、岗位职责： 1：依据销售预测与客户订单情况，结合基地设备能力、人员安排及工艺流程，制定月度、周度及日度生产滚动计划； 2：规划产品线具体生产排程，合理协调不同型号产品间的切换安排； 3：跟踪生产计划实施进展，根据设备突发状况、工艺异常或订单调整及时优化计划方案； 4：与平台销售、产销协同及产能规划等相关部门沟通，确认交付时间并同步生产执行状态； 5：追踪生产入库完成情况，保障发货计划按期执行，提升订单准时交付水平； 6：汇总并分析生产计划达成率、交付达成率及物料齐套率等关键绩效指标； 7：评估生产异常对整体计划的影响，制定短期应对与长期改善措施； 8：按时在SAP系统中结案生产订单，并推动MES系统内子工单的及时关闭。

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，统筹门店的物料需求预测与排产节奏 2. 管理区域仓储及物流节点的物料库存水位，协同供应商优化安全库存与周转效率，保障门店供应连续性 3. 监控BOM清单准确性与版本更新，推动SAP/ERP系统中主数据维护及MRP运算逻辑优化 4. 分析产销差异根因，联动运营、采购与质量团队闭环改进，降低呆滞料率与紧急调拨频次 5. 支持新品上市物料筹备及大促活动资源保障，输出可落地的产能与交付风险预案 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链或相关专业优先 2. 具备PMC或计划调度相关经验 3. 熟练运用ERP系统（如SAP）进行MRP运算与报表分析，具备基础SQL或Excel数据处理能力 4. 具备跨部门协同意识，能高效对接门店运营、采购及仓储物流团队

岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

滁州市天长市招工地小工/杂工300--400元日结

滁州市找装氟系统中央多联机空调大师傅，年龄：40岁以下。工作地点市政府，工作时间9个小时，工资面议。

安徽省天长市中铁招搅拌车司机二名要求证件齐全有经验能吃苦耐劳的月工资八千管住不管吃吃饭方便联系电话

武当山精武武校招聘食堂帮厨，负责食材处理、后厨保洁。要求踏实肯干、责任心强，包吃包住，待遇优厚，有意者欢迎咨询。

明天乌衣镇这边要小工5名，联系电话

招聘、仓管员、叉车司机、工作地点深圳南山前海、工资待遇面议、联系电话李东

试用期综合月薪资 5000-7500+  新人自荐奖1900分三个月发放，第一个月700，第二个月700，第三个月500  平常加班1.5倍 周日2倍 节假日3倍 )考核奖金0-600元/月，夜班补贴10元/天，岗位加给0-800，职位加给0-1000元  购买五险一金 意外保险 做6休1

材料人员1名：熟悉办公软件，责任人强，有2个以上光伏材料管理经验。试用期考核合格后，工资为 6000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

需要有过装修公司工地现场工作过的，有经验的人，年龄35以上，会看图纸，能管理现场，根据图纸计划材料，统计材料，合理安排材料

学历：大专及以上（建筑工程、工程造价、物资管理等相关专业优先） 证书：材料员证（八大员）优先；有安全员、资料员证加分 。 年龄：20–50岁为主，身体健康，能适应工厂环境。 能力：能看懂施工图、节点图，对照图纸核对材料参数 ，熟练使用Excel（台账/报表）、Word、ERP/物资管理软件（如广联达），熟悉材料合格证、检测报告、报审、归档流程 。

岗位职责： 一、生产排程管理： 1. 结合销售订单、库存状况及生产能力，制定科学合理的生产计划。 2. 编制原材料采购方案，并跟进物料到货进度。 3. 实时掌握客户动态需求，灵活调整生产安排以应对突发变化。 二、生产过程监控： 1. 跟踪生产进度与实际产能的匹配情况。 2. 协调设备检修、模具配置等前期准备工作。 3. 建立异常预警机制，防范设备故障、物料不足等问题。 三、跨部门协作： 1. 与仓储部门共享原料库存信息，确保数据准确。 2. 联动采购部门处理来料异常问题。 3. 及时向相关单位反馈生产计划调整内容及影响范围。 四、数据分析与优化： 1. 汇总并分析生产完成率、设备运行效率等关键指标。 2. 优化生产节奏，降低设备待机时间。 3. 探索建立弹性产能调节机制，提升对订单波动的响应能力。 五、文件和生产数据管理： 1. 维护ERP系统中的生产相关信息。 2. 定期编制生产计划执行情况报告。 3. 规范生产变更审批流程并有效执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程、材料成型等相关专业优先，接受过MES/ERP系统操作培训者可加分。 二、所需技能： 1. 熟悉JIT生产模式及精益管理理念。 2. 具备较强的应急处置能力。 3. 掌握数据分析与产能评估方法，能灵活进行生产调度。 三、所需经验： 1. 3年以上制造业生产计划（PMC）岗位工作经验。 2. 有EPS/EPP或包装行业生产管理背景者优先。 四、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从管理安排，工作踏实认真，能承受一定工作压力。 3. 主动性强，具备优秀的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 1. 年终奖：根据公司年度经营情况核定发放。 2. 提供免费住宿（4人一间）。

岗位职责： 1、结合销售订单与产能情况，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排产方案，实时跟进生产进展，及时处理异常并动态优化计划，保障交付准时性 2、基于BOM结构与库存状况，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP），发起采购申请，持续监控库存水平，设定合理安全库存，分析并推动呆滞物料处理 3、作为信息联动核心，协同销售、采购、生产、仓储等相关部门，确保各环节信息高效传递与对齐 4、汇总分析生产进度、物料流转等相关数据，形成可视化报告，为管理决策提供依据，负责ERP系统中生产派单及相关数据的准确维护 5、参与精益改善项目，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，推动效率提升 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验 2、熟练操作Office办公软件，精通至少一款ERP系统操作 3、具有较强的责任意识、计划执行能力及良好的团队协作精神

(无汽车行业经验者请勿扰)！！！ 1、需具备两年以上汽车行业PC或MC相关工作经验。 2、熟练掌握EXCEL常用函数操作。 3、理解PMC运行逻辑，能独立完成物料需求计算及生产计划的排产调整。 4、具备成熟的计划管理能力，可合理分解生产任务，推动并跟进物料到位与生产产出。 5、清楚个人KPI指标及相关考核要求，明确绩效提升方向。 6、性别不限，年龄在30周岁以下。

一、岗位职责： 1、跟进并落实生产计划的执行，统计生产进度相关数据报表 2、跟催生产所需物料，保障生产流程顺畅进行 3、协调并监督生产车间钣金件的流转及工序转移工作 4、协助处理生产过程中发生的各类问题 5、检查与推动生产计划的实施情况，确保任务按时完成 6、完成每周、每月生产数据的汇总、分析，优化生产排程 7、负责产品入库及相关领导安排的其他事务 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关工作经历，能熟练使用各类常用办公软件

岗位职责： 1. 负责工单的创建与管理； 2. 处理生产线突发异常状况； 3. 执行夜班值守任务； 4. 制定三天详细生产排程； 5. 协助主管完成日常交办事务。 任职要求： 1. 具备基础英文读写能力及Office办公软件操作技能； 2. 熟悉制造端R&R流程，具有一年以上PC生产相关工作经验者优先，具备跨部门协调能力及数据收集、统计与分析能力； 3. 能熟练独立操作SAP/MES系统； 4. 熟练运用APS智能排产系统进行日常生产计划排程； 5. 思维敏捷，工作积极主动，性格乐观开朗

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力

【岗位薪资】6000–7000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、接收客户订单，整理订单台账，核对木箱、托盘、EVA 产品规格交期； 2、根据订单核算物料用量，负责板材、辅料、五金物料采购、询价比价、跟单到货； 3、制定每日 / 每周生产计划、排产安排、把控交期； 4、跟进生产进度、物料进度、解决缺料、异常问题； 5、数据统计、损耗统计、交付复盘。 【岗位要求】 懂 PMC、生产计划、物料采购优先，木制品、包装行业经验优先，逻辑清晰、能抗压、沟通能力好。 【福利】交五险、提供中午工作餐、厂区新环境、长期稳定、按时发薪 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业，主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年，拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场，公司全新设立合肥生产基地，厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇，厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营：定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产，前期年产值规模 1000 万 +，团队规模 15-20 人，采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资，注重员工稳定与长期发展，新厂处于快速上升期，岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入，与公司共同成长！

主要负责： 1. 生产产品入库管理； 2. 下脚料分类与处理； 3. 生产排程相关领料作业； 4. 材料异常情况的反馈与协调处理； 5. 包装材料的回收与整理； 6. 依据HSF标准执行入库标识及管控流程； 7. 负责区域内5S规范执行与维护； 8. 完成上级交办的其他临时性工作。 薪资待遇： 包吃不包住；提供空调宿舍；公司配备电动车充电桩；缴纳五险一金；享有多种工会福利（含生日礼金及节日福利）；享受带薪年休假；提供年度福利体检等。 综合工资实发5000-6000元

工作职责 1. 负责电商平台销售商品所需物料（包括包装材料、配件等）的采购需求提报、库存状态跟踪及补货方案制定。 2. 与供应商对接，推进物料订单执行、到货检验，并协调解决交付过程中的异常情况（如品质、交期问题）。 3. 按周期开展物料盘点并维护库存台账，确保账目与实物相符，提升库存使用效率。 4. 协同运营团队落实重大促销活动前的物料备货与临时调度，保障活动期间供应稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解电商领域物料运作流程，熟练使用库存管理工具（如ERP系统）。 3. 具备良好的数据分析能力，能基于库存数据发现潜在问题并提出改进措施。 4. 做事认真负责，具备较强的沟通协作能力和抗压能力，适应电商工作节奏。