招聘：仓库管理员（乌衣）薪资：4600-6000元/月1.负责仓库物料的出入库管理，执行货物验收、上架、盘点等操作，确保库存数据与实际一致。2.熟练操作叉车完成货物搬运、堆垛，严格遵守安全操作规程，保障作业安全。3.使用金蝶办公软件记录库存台账，定期整理仓储数据，为库存优化提供支持。任职要求1.具备仓库管理或物料管理相关经验，熟悉仓储作业流程。2.掌握基础办公软件（如Excel、Word）的操作技能，能独立完成数据记录与整理。3.持有有效叉车证，能熟练、安全地操作叉车；无叉车证但有相关经验者可培训后上岗。补充说明1.工作时间：上午8:00-11:30，下午12:30-18:00

招聘：仓管薪资：4000元以上/月机械制造与设计/国际贸易、外语。

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，返费：前两个月2元第三个月1.5元/长期企业合作:

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月需有相关仓库管理工作经验。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招聘仓管人员，要求会开叉车。薪资为4000元以上/月。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1、工作认真负责、细心谨慎、能熟练操作办公软件，有一定的抗压能力；2、能适应仓库工作环境，并有一定的5S管理能力；3、有机械制造仓管相关工作经验优先。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃包住带薪年假 任职要求： 1、有工作经验的优先； 2、熟练运用办公软件，word/ppt/excel； 3、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，亲和力好，能吃苦耐劳；

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明天安装推拉窗户外框，寻找有时间的师傅。有意者可报名。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

长白班仓库管理员 任职要求： 1、沟通协调能力强，执行能力与跟进能力强，勤奋敬业。 2、高中及以上学历 3.年龄20—35， 岗位职责： 1.负责仓库进出货物的盘点。 2.负责仓库货物出入库单据打印、审核、整理及系统出入库操作整理工作 3、对于账面与实物日常发错货或者串货的情况与客户方沟通解决 4、定期于仓管员进行货物盘点 5、每月初将上月的盘点情况体现在系统当中 薪资待遇： 第一个月16元/小时；第二个月：17元/小时， 上班时间： 早上8：30—12:00 下午：13:30—18:00

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，仓管员，质检员，普工 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘启事1：现招原料仓库收发员：1名。男性，有纺织行业相关工作经验，吃苦耐劳，服从领导工作安排，工资面议公司提供免费工作餐。联系电话：贾女士：公司地址：许村镇永福村小学东面

招聘：仓管（五险+节日福利）薪资：3500-4000元/月薪资待遇：3500-4000五险工作时间：白班岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误2.对仓库货物进行合理分类、存放及盘点3.定期检查仓库设施设备，保障正常运行任职要求1.熟悉仓储管理流程，具备库存管理能力2.工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力欢迎来电咨询

招聘：洽洽瓜子:6长白班/车间材料员薪资：5500-7000元/月负责车间生产材料核算，领取，分发，盘点，统计上班时间7点-19点踏实肯干心细

招聘：仓管员（长白班）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责仓库各类原材料、辅料、半成品、成品的入库验收、出库核对、库存保管工作，严格把控物料进出库流程，确保账实相符。2.按照仓库6S管理标准，规范物料分类摆放、标识清晰，做好仓库防潮、防火、防盗、防破损管理，维持仓库整洁有序。3.执行物料先进先出原则，定期开展日常盘点、月度盘点，及时上报盘盈盘亏、呆滞物料、异常损耗等问题，并配合完成差异核查。4.准确录入仓储管理系统数据，做好入库单、出库单、盘点表等各类单据的填写、整理与归档，保证台账完整可查。5.配合采购、生产、物流等部门，完成物料收发、备货装车、退库处理等协同工作，保障生产及发货顺畅。6.日常维护仓库货架、叉车、消防器材等设施设备，排查仓库安全隐患，严格遵守仓库安全管理及公司各项规章制度。7.有叉车证，会开叉车。8.本岗位为劳务派遣工。

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元/月任职要求：<br>熟练掌握办公自动化，能胜任体力劳动，年龄55岁以下<br><br>岗位职责:<br>1、负责仓库物资的收发、盘点及日常维护，确保账物相符<br>2、严格执行出入库流程，做好物资分类存放与安全保管<br>工作时间：白班，周末休息<br>薪资范围：6000～7000<br>公司福利：<br>1、设立满勤奖、绩效奖,每月月初定时发放工资。<br>2、外地员工公司提供食宿，空调、网络等生活设施配套完备。<br>工作地址：芦龙

招聘：原辅料仓库组长（需要有叉车证熟练开叉车）薪资：7300-9000元/月仓储成品仓组长职责内容人员管理负责仓储团队成员的日常工作安排，根据员工的技能和经验分配入库、出库、盘点等工作任务。对团队成员进行工作指导和培训，提升员工的业务能力和工作效率。定期评估员工的工作表现，进行绩效考核，并提供反馈和激励。流程管理严格执行仓储作业流程，包括货物的接收、检验、入库、存储、保管、出库等环节，确保操作规范。优化仓储流程，提高货物的周转率和空间利用率，降低仓储成本。监控仓储作业进度，及时处理流程中出现的问题，确保货物的顺畅流转。库存管理建立和维护准确的库存记录，定期进行盘点，确保账实相符。分析库存数据，制定合理的库存策略，避免库存积压或缺货现象的发生。对库存货物进行分类管理，根据货物的特性和需求进行合理存放。设备管理负责仓储设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。培训员工正确使用仓储设备，确保操作安全。沟通协调与其他部门（如采购、销售、生产等）保持密切沟通，及时了解业务需求和变化，协调解决相关问题。向上级领导汇报仓储工作情况，提供相关数据和分析报告，为决策提供支持。任职要求学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。工作经验：有2年以上仓储管理工作经验，其中至少2年担任仓储组长或同等管理职位。技能要求熟悉仓储管理流程和相关操作规范，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。熟练使用仓储管理软件和办公软件，能够进行数据分析和报表制作。具备一定的物流知识和供应链管理经验，要有叉车证职业素养工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员有效协作。具有良好的职业道德和保密意识，确保货物和信息的安全。工作能力组织协调能力：能够合理安排团队成员的工作，协调各环节的工作衔接，确保仓储作业的高效进行。问题解决能力：在仓储作业过程中，能够及时发现问题并采取有效的解决措施，确保货物的安全和正常流转。数据分析能力：通过对库存数据、作业数据等进行分析，为仓储管理决策提供依据，优化仓储流程和库存管理。安全管理观念安全意识：始终将安全放在首位，树立“安全第一”的思想，确保仓储作业过程中的人员安全和货物安全。制度执行：严格执行仓储安全管

招聘仓库员，要求会电脑操作，会ERP系统。薪资为5000元以上/月。

招聘：仓库管理员薪资：4500-5000元/月仓库管理员岗位职责（标准版）一、入库管理核对送货单、采购单、货品规格、数量、批号、外观，验收合格办理入库手续，录入台账/仓储系统。不合格货品隔离存放，及时上报采购与部门负责人，做好退换货登记。按品类、批次、效期分区上架，做到标识清晰、摆放规整、离地离墙。二、出库与发货管理凭审批齐全的领料单、销售单、调拨单备货、复核，做到单据、实物一致。规范打包、贴单，配合物流对接装车，做好出库登记，系统及时销账。严禁无单发货、私自借出物料，特殊领用需负责人签字确认。三、库存日常管理每日巡查仓库，做好防潮、防火、防尘、防盗、防霉变、防破损工作。执行先进先出（FIFO），定期整理呆滞料、临期物料并上报。保管仓库工具、托盘、货架、扫码设备，简单维护，出现故障及时报修。四、盘点与台账每日动态台账登记，做到账、物、卡三者相符。配合月度、季度、年度全盘，出具盘点表；盘盈盘亏查明原因，提交整改说明。单据分类归档保存，保证数据可追溯。五、现场5S与安全维持库区通道畅通，货品堆放整齐，垃圾废料及时清理。熟知消防器材位置与基础使用方法，排查用电、堆放安全隐患。遵守公司仓储制度，完成上级安排的其他临时性工作。

安徽滁州招聘仓库管理员，薪资超过4500元/月，要求具备叉车驾驶经验，每月休息两天。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月负责货物出入库登记、清点、验收，确保账实相符；按要求整理、摆放货品，做好分类标识，保持仓库整洁有序；定期盘点库存，核对数量，及时上报差异及异常情况；协助装卸货，做好仓库安全工作；要求有叉车证，熟练使用电脑及ERP软件，有叉车证优先录用。缴纳社保。

招聘：仓管员（长白班，五险一金）薪资：5500-6500元/月岗位职责：1、持有叉车证，执行物资管理中与仓库有关的流程，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、面试时间：周一至周五，下午1点到2点，带身份证原件，门卫处登记面试。任职资格：1、高中及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元/月招聘：仓库管理员<br>任职要求：<br>年龄18-45周岁，能吃苦耐劳<br><br>岗位职责：<br>负责出入库单据的整理与归档，及时登记物资台账，确保数据准确<br>薪资福利：5000元-6000元/月<br>工作地址：天长市秦栏镇第二工业园宏光电子院内

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，电话