招聘仓管人员，要求会开叉车。薪资为4000元以上/月。

招聘仓库管理员，要求有相关仓库管理工作经验。薪资为3500元以上/月。

招聘仓库员，要求会电脑操作，会ERP系统。薪资为5000元以上/月。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排，涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作，保障行程顺畅高效。 2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势，定期汇总分析并形成信息报告，辅助管理决策。 3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务，从行程设计到现场执行全程跟进，确保服务品质，巩固合作关系。 4、配合推进关键项目的实施进度，监督各阶段节点落实，协调处理过程中的问题，并按时向主管领导反馈项目进展。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和服务意识，仪态得体，综合素质强。 2、持有C1及以上驾驶执照，实际驾驶经验满3年，熟练操作常见车型。 3、反应迅速，具有较强的临场应对能力。 4、工作认真细致，具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

北京丰台招贴砖10人

滁州琅琊招水电

薪资保底一个月6500+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底6500+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

明天需要一个保洁小工铲铲地刮刮水160一天有时间的联系我

招聘岗位：库管工作地点：闽南石材城工作时间：8：00-17：00薪资待遇:3800交保险月休2天要求：男女不限18-40岁无工作经验要求电话：

招聘材料专员。要求有建材、装修行业相关经验者优先；做事细心，会基础电脑办公，擅长登记做账；能接受物料搬运、送货相关工作；会开车，有沟通能力，有责任心，稳定性强。工作内容包括负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）的产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对。薪资为3000-5000元/月。公司福利包括免费提供吃住、提供下午茶。工作地址在昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口。

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

【普兰店招聘信息】【编号A3095】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

招聘跟进技术补贴专员。薪资为3800元以上每月。要求熟悉制造业技改及政府补贴申报，具备1年以上实操经验，有广东本地技改申报经历者优先。技改通用要求包括固定资产纳统、设备入账、发票合规及技改备案流程。需能看懂设备采购、基建合同及财务凭证。要求2至5年以上相关工作经验。

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，接受零基础人员，欢迎有意向者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、积极向上，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通技巧； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正规劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、趣味运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种激励计划（含现金奖励、实物奖品、学习机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源名单。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

认真负责，熟练办公软件，有责任心，有上进心，会驾驶

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜，无需外出，不需自行开拓客户资源，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神

在滁州工作，家里没有人干涉工作，形象好，性格外向。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

我们的工作内容主要包含：正常前台基础工作及新人主播培训时辅助试镜和前台直播记录工作内容并招聘。综合薪资待遇4000－8000，具体还是需要线下面议