一、岗位职责： 1.负责快递拆包，对镜框镜架进行登记管理； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存盘点等日常后勤支持事务； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.为人踏实肯干，动作利索，细致认真，能胜任高强度的打包发货节奏； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.具有良好的工作态度和团队协作精神。

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

商超后勤！一处仓库，上手快，操作简单，有老员工带教。 全职周结薪，每日工作8小时。兼职日结薪，工资当日结算，时间灵活可自由安排，就近分配。 接受临时工、小时工、钟点工、夜班兼职、周末兼职、长期兼职、临时工、长期全职。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄50岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

[岗位职责]： 1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展。 2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班进行线上处理，无需外勤 [应聘要求]： 1、年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录 3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000 [工作环境]：甲字级办公室，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00国家法定节假日正常休息 [福利]：入职即缴纳五险一金，晋升机会多、不定期组织下午茶、生日会，节日发放红包及礼品，公司配备冰箱、微波炉、咖啡机

【岗位职责】 ✓协助艺人排练，保障演出顺利进行 ✓安排艺人行程，包括交通、住宿等 ✓处理演出中的突发情况 ✓参与演出前彩排，确保各环节到位 【职位要求】 ✓中专及以上学历，不限专业，接受新手 ✓沟通能力强，具备团队协作精神 ✓熟悉演出流程，了解舞台表演基本知识 ✓有组织协调能力，能应对突发状况 ✓对表演艺术有热情，愿意投入精力

工作经验5/10年，待遇丰富。其他面谈

招临工剪线多名，单价漂亮，现金结账，地址，茶岗路，电话，

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广州市番禺区招工地小工/杂工

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

职位描述： 1、负责日常数据处理、系统流程审批，接收并核对客户订单，完成对账、对单及各类单据的分类与归档； 2、处理客户相关文件资料，进行账单整理及工作数据汇总统计； 3、依据客户订单及交付周期，确认发货数量及相关配送信息； 4、承担后勤数据统计、考勤记录统计及其他相关数据整理工作； 5、统计员工出行路条、行程安排及费用报销等事项。 任职要求： 1、年龄在20至28周岁之间； 2、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，良好的沟通协调意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与适应性； 5、有3年以上数据统计或财务文员类工作经验者优先考虑；

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

任职要求: 8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

**面试需现场电脑测试答题，有实力者欢迎联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催收记录、通话录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学类专业优先；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行3道实操题目测试）； 3、沟通能力强，责任心强，做事细致严谨，对数字具有高度敏感性； 4、遇突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受实习生、短期工及兼职人员应聘！ 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，下午茶歇16:00-16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面谈。（食宿自理） 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖等。 【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门免费团建聚餐、部门旅游、特色外出拓展活动，享有内部员工假期、公司年会抽奖、新年开门红包等。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站附近）

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

根据客户订单制定生产排程，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划完成出货，负责相关数据的统计与报表整理 办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的请购申请

【岗位职责】： 1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业， 大专以上学历，需要至少1年以上人事行政工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、熟悉人力资源管理的各项工作流程，能独立负责公司人力资源相关工作，包括不限于招聘、培训、组织、劳动关系等优先考虑 3、性格外向，沟通能力强，有很强的抗压能力， 4、具备解决琐碎及复杂问题的能力，工作认真、细致，责任心强，逻辑清晰。 5、熟练办公office软件（word、Excel） 【职位内容】： 1、行政工作：负责办公室日常的卫生安排、监督、检查工作；办公用品、员工节日礼品的采购； 2、企业文化建设：负责员工日常下午茶安排、团建活动的组织。 3、固定资产盘点，完善固定资产的不足。办公室日常办公制度维护和管理 4、来访客人接待指引；文件、信息、机要和保密工作 5、培训工作：负责新人入职培训，和企业文化的培训，做好培训的反馈； 6、其他人事协助性工作：入、离职、转正手续办理；及时更新员工信息，确保人事档案的准确性和完整性；参与员工关系管理，关注员工的工作状态和心理需求，协助解决员工在工作和生活中遇到的问题，维护良好的员工关系 7、能独立处理其他临时性的工作 【福利待遇】 1、 2、工作时间：7.5H工作制，朝九晚六，大、小周 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、丧假等； 4、福利：不定时下午茶安排，有年终奖； 5、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 6、团建组织活动：省内旅游及考察，户外拓展、郊游、聚餐等； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、节假日福利（端午、中秋） 9、交通便利，广州地铁2号线江夏AB出口，步行13分钟

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/02/12 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

买菜、煮6～7人饭搞好办公卫生，厨房卫生，闲时帮忙收货。

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！