
电工
吴忠公司招聘一名毕业生,持有电工证者优先,不会实际操作也可以。主要工作为管理库房,工作内容轻松。薪资面议,可缴纳社保。
技术员材料员
招聘通知现招聘工程文员、材料员、技术员,要求如下:(有建筑、安装行业相关工作经验者优先)年龄:45岁以内,学历无硬性要求基本条件:能吃苦耐劳,执行力强、沟通能力强技能:熟练操作电脑,会开车(持有效驾驶证)薪资福利:薪资4000‑15000元/月,包食宿,工资按月准时发放。有意者请联系:崔经理
材料员月结
承佑建筑工程(宁夏)有限公司招聘库管一名要求:45岁以下,有在钢结构与加工制造业干过库管,了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+,,月休4天联系人:师先生
材料员
招聘:库管1名,要求熟手,无不良嗜好,责任心强,年龄40岁以下,月休两天,不压工资,热线电话:地址:白土岗乡政府附近
材料员
招聘监管员和仓库管理员。退伍军考虑。岗位要求:年龄60周岁以内;初中及以上学历;为人正直,对工作认真负责,具有良好的职业操守。薪资待遇:试用期薪资2900元/月,试用期1-3个月;转正后薪资3700元/月,工作满一年每月享受工龄补贴,逐年递增;享受节假日福利及相对应学历和职称补贴;公司包吃包住。招工人数:30名。工作地点:宁夏银川、西安、甘肃、内蒙。
材料员月结
承佑建筑工程(宁夏)有限公司招聘库管一名要求:45岁以下,有在钢结构与加工制造业干过库管,了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+,,月休4天联系人:师先生
银川兴庆区清餐厅招聘炒锅2名工资试菜谈,月休2天每月准时准点发工资。联系方式
上什1-2人
银川兴庆区清餐厅招聘炒锅2名工资试菜谈,月休2天每月准时准点发工资。联系方式
采购物流叉车工叉车工
招聘设备安全管理员(特种叉车方向)1名。工作地址位于电信广场附近、黄许火车站,具体面议。岗位职责包括:负责特种叉车的日常维护、保养计划制定与执行,定期检查设备运行状态,及时排查并处理设备故障隐患,保障叉车安全稳定运行;建立并完善特种叉车设备台账,涵盖设备采购、登记、检验、维修、报废等全生命周期信息,确保台账数据准确、更新及时;协助开展叉车操作人员的安全培训与指导,监督操作人员规范作业,杜绝违规操作行为;熟练使用电脑完成台账录入、报表制作、数据统计等工作,定期提交设备安全管理相关报告。任职要求:年龄30-38岁,要求持叉车证及特种作业安全管理员证;具备相关设备管理经验者优先;熟悉特种叉车的基本结构、维护保养知识及特种设备安全管理相关法律法规;具备良好的电脑操作能力,能够熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)进行台账管理与数据处理;工作严谨细致,责任心强,具备较强的安全意识和问题排查、解决能力。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间早5点到晚5点,工资4600元,年奖金3000元。
同时招聘总库管,工作时间早5点到晚5点,工资4600元,年奖金1万元。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5:00至晚17:00,工资4600元,年终奖金3000元。要求人品端正,耍滑、事多者勿扰。
同时招聘总库管,工作时间为早5:00至晚17:00,工资4600元,年终奖金10000元。要求人品端正,耍滑、事多者勿扰。
叉车工
保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名。要求年龄30岁至50岁,会开叉车。工资待遇优厚,包吃包住,每月6500元。工作地点在保定市。
档案管理
4-7千/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
数据文员/包吃住/月无责7K起/双休/五险一金
7-9千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地址:前一个月实训在江苏苏州
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台
负责结账及拍钟安排技师
总经理助理
4-5千/月
经理助理3-5年高中熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪接待/外联
岗位要求:不限性别,年龄45周岁以下,持有驾照且熟练驾驶,具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经历。能适应频繁出差及晚间陪同总经理应酬。
行政文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
驻场政工专员
6-9千/月
行政专员/助理经验不限大专部队退伍思想建设制度建设和落地团队激励
负责宁夏各养殖事业部门的政工工作:
1.思想素质教育:开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训,强化员工职业素养和思想认同;
2.团队梯队建设:统筹人员招聘与补充,构建合理人才梯队,确保团队发展的连续性与稳定性;
3.团队文化建设:策划并实施各类员工活动,推进企业文化落地,弘扬企业核心价值观,提升团队归属感与凝聚力;
4.员工心理关怀:重视员工心理健康,组织心理疏导与健康宣传,促进工作与生活的协调平衡;
5.制度体系建设:参与制定、优化及执行各项管理制度,规范团队行为,建立有效的激励机制;
6.沟通与协调:发挥桥梁作用,畅通团队内外信息传递,及时化解内部矛盾与问题;
7.专业能力提升:推动技能培训与业务学习,通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力;
8.团队精神建设:加强协作意识培养,通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神;
9.榜样标杆建设:在团队中树立先进典型,开展争先创优活动,发挥示范引领作用;
10.参与事业部重大业务决策,为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。
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