
残疾人岗位(后勤服务专员)
2000-4000元/月
后勤经验不限大专食品
工作内容
1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作;
2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理;
3.配合完成上级安排的各类临时工作任务;
任职要求
1.具备独立上岗能力,能够自主完成日常起居生活;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、承担各类会议的会务组织与协调安排;
4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行;
5、处理领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,具备一定的网络应用基础;
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,提升运营效率
4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈
5.配合完成跨部门协作任务,保障整装项目后勤服务及时响应
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2.熟悉办公软件操作,能适应数字化协同办公环境
3. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
4. 认同智能整装行业理念,愿意在京东云生态体系内长期发展
后勤安装工
4000-7000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤安装工,以安阳市为中心,方圆一百公里,送货安装,驾龄2年以上,年龄28一一45
郑州韵达直招行政后勤人员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间:单休,早上8点半到5点半,中午休息一个半小时
工作内容:
1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作
2.物业后勤各项事务对接
3.辅助人力行政工作
4.领导临时安排其他工作
工作要求:有高低压电工证,平常没啥事情,辅助人事行政工作
薪资待遇:4000-6000,五险一金,节假日礼品,提供食宿
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的落实与推进;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜;
4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行;
5、处理上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
4、工作细心、踏实负责,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
汽车售后服务接待专员
3000-4000元/月
售后客服月结经验不限高中汽车客诉处理4S店
我们正在招聘一名专业的汽车售后服务工程师,负责为客户提供高效、可靠的维修与保养支持。
工作内容:
1. 负责客户车辆的检查、故障诊断及维修处理;
2. 制定并实施车辆保养方案,提供专业维护建议;
3. 与客户进行有效交流,说明车辆问题及对应解决措施;
4. 完整记录并维护客户车辆的维修与服务档案。
汽配厂日结 月薪10000元 管吃住 长白班
8000-9000元/月
长白班汽配厂配件厂免费培训包吃交通补助保险餐补包住11-20人月结
汽车配件厂招辅助工26-27元/小时月9000+简单好上手,大部分长白班两班倒,管吃住,四人间独立卫浴空调暖气
岗位包含喷漆、涂装上下件、酸洗上下料
年龄:24~46 岁以内
工作地址在东营广饶 详情电话咨询
办公室坐班制后勤文职/社保/固定休假
5000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖有经验可居家
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作
3、能适应一定工作压力,积极面对挑战
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休
2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元
3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
车险支持/入职缴保/长期稳定
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,师徒帮扶入职即缴纳社保,无适应期
【工作内容】
每天主要负责维护和对接公司现有客户,通过电脑完成日常办公事务,无需外出跑业务,也不需要自行开发客户资源
【任职要求】
年龄20—40周岁,中专及以上学历,不限性别
普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1600—7300(按职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励,上不封顶
新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励,具体根据入职时间核算
提供9天带薪岗前培训,每天另享40元补助,全程无需缴纳任何费用
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
入职满一年可享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,定期发放节日礼品、生日礼品
【注意】
培训及工作均在当地进行,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
库管后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限本科宿舍管理采购事务内勤管理
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营,执行货物入库核验、出库复核,确保账目与实物一致;
2. 按期进行库存盘点,编制盘点报表,跟进差异处理;
3. 协助完成基础行政事务,如资料归档、考勤支持、办公物资采购等;
4. 保持仓库整洁有序,落实物资安全管理措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先;
2. 熟悉仓储管理流程,能熟练使用Excel制作台账;
3. 工作细致认真,具备较强的责任意识和多任务协调能力。
薪资待遇:
底薪3000+学历补贴+绩效奖励
上班时间:
8:30-12:00,14:30-18:00
其他福利:
带薪年假15-20天,购买社保,生日礼物,节假日福利,孝子基金(每月100-500元),读书会
双休后勤/五险一金4000-8000
4000-8000元/月
后勤经验不限大专
工作内容:
针对已投保我司车险或车险即将到期的车主,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成本年度车险续保相关事宜,全程室内办公,无需外出。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,月休5-8天左右,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
任职要求:
1. 年龄在20-40周岁之间,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),接受零经验人员,欢迎应届生加入(可提供实习协议及三方协议);
2. 具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰标准。
岗位薪资:
入职前两个月:3500-4500元
第3至6个月:5000-8000元
岗位福利:
1. 提供9天带薪岗前培训,体系化专业指导,新人也能迅速掌握工作流程;
2. 周末固定休息,法定节假日全额带薪休假,无值班安排,无轮班制度,保障工作与生活平衡;
3. 定期组织团队建设活动,享有节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期,年底发放年终奖金,入职即办理五险;
4. 在中心公司工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司;工作满3-6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖后勤、人事、行政、IT、管理等多个发展方向。
车险支持8小时/接受新手
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用年终奖、司龄奖
工作职责
1. 根据公司提供的车险到期客户名单,通过电话、网络等渠道与客户联系,提供车险咨询、报价及线上业务办理支持。
2. 客观记录客户诉求与沟通内容,持续跟进续保进展,保障服务流程完整高效。
3. 保持良好客户互动,回应客户在车险产品、理赔流程等方面的基础问题,提升服务体验与满意度。
任职要求
1. 普通话流利,具备较强的表达能力与倾听理解能力。
2. 掌握基本计算机操作,能够快速熟悉办公软件及内部业务系统的使用。
3. 责任心强,做事认真细致,具有良好的学习能力和客户服务意识。
补充说明
1. 排班信息:上午8:30-12:00,下午13:40(或14:00)-18:30;月休5天,法定节假日带薪休假,享5-15天带薪年假。
2. 薪酬福利:综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000元,40%员工月薪过万;缴纳五险一金,提供免费培训,培训后直接签合同无试用期;每月有实物、现金等员工激励;工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。
3. 职位亮点:支持居家办公,无需外出拓展业务,客户资源由公司统一提供,适合新人起步。
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
行政前台/接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强快递寄收
岗位职责:
工作时间早九晚六,中午休息一小时,公司提供中餐和晚餐,不加班不加班不加班!!
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含来访人员登记与记录管理;
2、热情接待到访客户,确保接待流程专业有序;
3、配合推进公司内外部事务的沟通与协调工作。
岗位要求:
具备良好亲和力即可!!!
(形象端正,气质优良者优先考虑)
服装导购
3000-8000元/月
服装导购年终奖月结学历不限全职五官端正,热情勤快,销售额提成直销门店销售基本坐班TOC
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4. 有服装行业导购经验者优先
5.学历不限,年龄25-40周岁,身体健康,无不良从业记录
6.好吃懒做勿扰,不服从管理勿扰,爱迟到勿扰
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务
2.参与团队活动组织,促进内部员工关系融洽
3.负责公司内外沟通协调相关事宜
4.筹备并整理各类会议所需资料
5.完成上级指派的其他行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力
2.善于人际交往,沟通表达顺畅高效
3.拥有团队协作意识,可快速适应团队氛围
4.工作认真负责,执行能力强
5.能够同时处理多项任务,保障工作准确性
每天工作六小时每周休息一天半节假日休
不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间
前台+单双休+无需早班
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖19点前下班周末双休节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
【薪资待遇】
坐班,底薪无责3500+500全勤(纯文职岗位,无业绩考核),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁
【工作时间】
上午10点至晚上7点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(无需晚间加班),周末实行单双休轮休制
【工作内容】
1,负责各类档案的归档与管理
2,维护办公区域日常清洁卫生
3,整理汇总日常数据报表
4,接待来访人员并做好登记引导
5,处理文件打印、快递收发及办公用品采购等行政事务
【公司环境】
公司成立于2015年,目前在郑州设有四个办公区,二七万达区域拥有超4000平独立办公空间,办公氛围轻松舒适,可边听音乐边工作,管理层亲和力强
【面试地址】
二七区大学南路长江路向南二百米路东【益豪酒店旁-艺龙玺程国际酒店内,29楼整层】地铁7号线王胡砦站C口出
档案管理员
4000-9000元/月
档案管理经验不限大专双休五险一金
工作职责
1.负责客户的日常咨询,协调内部资源推动问题闭环,提升客户满意度。
2.主动图访客户,维护客户关系,挖抵客户潜在需求并协助完成二次开发。
3.记录客户反馈信息,定期整理数振并输出优化建议,助力服务流程选代。
任职要求
年龄18-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 上班时间:8:00-11:3014:30-17:30法定节假日+带新年假,弹性工作制(时间自主调配)、节日福利、免费旅游等福利。
行政事务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
1. 负责来访客户的接待、登记及引导工作。
2. 统计员工日常考勤情况。
【任职要求】
年龄18-38岁,性格外向热情,具备良好的交流能力。
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-18:00
每月可自由调休四天,另享法定节假日。
【薪资待遇】
无责任底薪4000元,提供一日两餐,无销售指标,节假日常有红包福利。
上下班灵活,调休自主,无需加班,团队氛围轻松和谐,期待你的加入!
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
一、轮岗学习与流程掌握
1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗,全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。
2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作,识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。
二、实践执行与问题协助
1. 配合主管开展日常生产运作,包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断,保障产线稳定运行和产品质量达标。
2. 参与现场改善活动,如5S管理实施、精益生产推进,负责数据采集与整理,输出具备可操作性的优化方案。
三、跨部门协同与信息同步
1. 与质量、采购等部门沟通协作,及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患,跟进处理进展。
2. 定期编制轮岗总结报告,汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议,接受管理层反馈与指导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先
2. 具备基本的数据分析意识,能通过现场观察识别常见问题,并进行初步的原因推导
栏目概述
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