西安市灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少，长年有活

桥梁电焊工

陕西渭南招桥梁工，寻找有干过桥经验的人员。

延安市黄陵县招其他路桥隧人员

西安市灞桥区招桥梁

陕西汉中，诚聘以下公路养护工程人才，只要满足以下条件即可： 具有10年以上从事公路工程管理的工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成大桥及以上公路桥梁修复养护工程不少于2座，其中特大桥不少于1座，且工程质量合格。 满足以上条件者，可办理入职，享受正式员工待遇，工资从优，稳定可靠。 招聘人数:2个

焊工岗位位于西安，下班后返修一道口的为800元。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审和测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令，熟悉HTTP协议与API测试 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递

日常照料 母乳/配方奶喂养、拍嗝 换尿布、洗澡、抚触按摩 衣物及奶具清洗消毒。

户县草堂操作工 日结 220/天 包吃住不卡人 包进 上班时间：8:00-20:00，半个月倒班一次，每天按11小时计薪 中 晚吃饭各休息半小时 工作内容：把零件装夹到夹具上，负责工位的4S整理，按照生产计划完成生产量，确保产品质量 18--53岁 吃住：免费工作餐， 薪资待遇：220/天 6000-7000元/月 200/天，每月25号补发剩余薪资 一个月起干 先试岗 通过后体检 三个月内体检报告均可 西安鄠邑区草堂中小微企业园（离长安区不远）

西安市临潼区招铝扣板吊顶有9个平方的吊顶 工费200，要专业师傅带胶

岗位职责： 1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导，确保施工质量与进度符合设计及规范要求 2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作 3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收，把控安全与质量风险 4. 协调设计、监理、施工等多方单位，及时解决现场技术问题 5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁施工规范（如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650）及BIM辅助应用者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识 4. 能适应野外及高空作业环境，服从项目驻地安排 5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先

3年以上工作经验，工资面谈。能测量，会技术，偏重技术岗位

1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。 2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。 3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。 4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。 任职要求 1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。 2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。 3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。

沈阳市于洪区招桥梁工程师一名，要求干过全懂，图纸，测量，放线，扒图纸，价格面议，

岗位名称：特聘公路、桥梁、隧道工程师 岗位性质：全职 工作地点：成都市、重庆市 薪资待遇：面议

岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理； 6．审核各项目部提交的矿山月末现状图； 7．审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．采矿工程相关专业，大专及以上学历，具备露天矿山项目管理经验； 2．熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件，能进行土方量测算，可完成简易矿山道路设计； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力； 6．会使用RTK设备（或可在入职后学习掌握）； 7．需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社会保险，项目部统一提供食宿条件。

招聘道路巡查人员，年龄55岁以内，需自备电动车，服从安排。工作时间为8小时，有休息时间，每月休假4天。薪资为2800元。工作地点在高新三期道路，巡查路段随机抽取，不固定。包吃住，三餐免费，住宿免费。

国内水利项目和海外水利项目总工程师工作职责 1. 全面负责水利工程项目全周期技术管理工作，主导建立技术管理体系与执行标准，对技术路线选择、方案审定及重大技术决策负最终责任。 2. 组织开展项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术评审，协同设计单位推进方案优化，确保设计成果满足规范要求与工程实际需要。 3. 针对大坝、堤防、泵站等核心构筑物，组织专家论证施工方案在安全性、可行性与经济性方面的合理性，审批施工组织设计、专项技术方案及应急处置预案。 4. 监督技术规程与设计图纸的现场落实，牵头实施质量巡检与技术复核，及时处置重大技术质量问题，保障工程建设质量符合标准。 5. 推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，推动BIM技术、智慧水利平台及绿色建造技术的实施落地，提升项目科技含量。 6. 组织各级技术交底会议，确保设计意图准确传达至施工现场；定期开展专业技术培训，强化团队技术水平与综合能力。 7. 深入工程一线解决复杂技术问题，协调设计、监理等相关方处理技术分歧，保障项目建设顺利推进。 8. 监管技术资料的编制过程与归档管理，确保文档齐全、可查可溯，满足竣工验收与审计检查要求。 9. 牵头组织或参与工程各阶段验收工作，主持技术总结与后评估，归纳提炼项目关键技术成果与经验做法。 10. 编制安全与环保相关的技术措施方案，监督高风险作业环节的技术保障落实情况，防范技术性安全风险。 11. 对接政府主管部门及外部技术机构，完成技术汇报、审查配合及报批手续等对外技术事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程等相关方向。 2. 具备高级工程师资格，持有一级建造师（水利水电/建筑/市政）执业资格及水安B证，注册土木工程师（水利水电）资格者优先考虑。 3. 熟悉水工结构、工程地质、施工工艺等专业知识及相关技术规范，能够独立完成重难点专项技术方案编制并解决关键性技术难题。 4. 熟练掌握CAD、BIM及各类项目管理软件操作，具备较强的组织协调、沟通表达、突发事件应对及书面撰写能力。 5. 具有6年以上水利水电行业工作经验，其中不少于3年项目级技术管理经历，能全面主导技术决策与工程质量管控。 6. 曾作为技术负责人承担过至少1项坝高≥70m的水库工程、装机容量≥30MW的水电站或过流能力≥60m³/s的水闸工程，且涵盖两类及以上类型项目。 7. 具备处理复杂地质条件下开挖支护、大体积混凝土温度控制等核心技术问题的能力，所负责项目曾获得大禹奖或省部级工程质量奖项者优先。

北郊现招20名工人配合路政干活每天工作8小时，管吃管住，宿舍就在北郊，工资月结4800没有休假下雨就休息必须有责任心，电话

西安市未央区招挂蓝桥梁施工总工

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

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榆林市榆阳区招桥梁、修饰。有蜂窝麻面气泡修补。

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钢结构桥梁安装铆工能吃苦耐劳，有敬业精神，对工作负责

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