招聘岗位要求应聘者拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。需获得国家教育行政主管部门承认的医学专业本科及以上学历。需获得中华人民共和国专业技术人员职业资格证书。需熟练掌握所学专业疾病相关的诊疗规范。需熟悉医疗行业相关法律、法规。需具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力。需具备招聘岗位所需的其他条件。薪资福利包括五险一金，带薪年休假，享受餐补、节假日二倍或三倍工资。全院实行同工同酬薪酬体系，统一执行绩效工资分配制度，办理五险一金，享受带薪年休假，免费三级医院进修，享受餐补、节假日二倍或三倍工资、享受降温或取暖补贴等。工资结构为基本工资加月考核绩效加年度目标绩效。工资额度面议。线上报名需下载《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》，按照要求填写后，连同工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件扫描资料一并发送至指定电子邮箱。务必关注个人邮箱报名是否成功。后期注意接听面试电话。线下报名地址为新筑社区医院三楼中心办公室。需提交资料包括工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证或执业证等相关证件，现场填写《附件2.新筑社区医院应聘登记表.xlsx》。通过资格审查者，电话通知面试时间，未录用者相关资料恕不退还。工作地址为新筑社区医院三楼中心办公室。

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招聘煤矿安全生产检测检验机构技术负责人/质量负责人任职要求1. 全职专职在岗，不得兼职2. 煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高/正高均可）3. 煤矿行业相关工作经验满8年及以上认可专业清单采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质/地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）工作地：西安市联系人：张主任

负责水电战场技术。

招聘：二次调试助理工程师薪资：4000元以上/月工作内容：n负责变电站（35kV-1000kV）站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

招聘：园林工程技术员薪资：4000元以上/月1.负责施工现场人员安排、协调

招聘汽修相关岗位人员。年龄要求为18至52岁，男女不限。薪资福利包括政府免费培训、发放上岗证、免费住宿及推荐就业。培训内容涵盖电工、焊工、叉车、汽修等多种技能，六类人员可报名学习。6月中旬即将开班。工作地址位于西安高陵陕汽技师学院。

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招聘一名有5年以上经验房建技术员，工作地点在菏泽曹县。联系电话。

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副总经理 薪资：25000万/月 待遇：交五险、包吃住、 项目：露天砂石料 地点：广东. 1.通风技术员 2.地质技术员 3.采矿技术员， 薪资：10000-12000元/月 待遇：养老失业工伤，管吃住， 项目：井下铁矿，竖井斜井都有 地点：青海， 中级采矿工程师【单间】 薪资：18000元/月 待遇： ，提供食宿，休假4天 项目：井下铅锌矿（斜坡道） 地点：甘肃 高级机电工程师【机电经理】 薪资：25万/年 待遇：五险，包食宿（带独立卫生间），休假跟工程走 项目：露天煤矿 地点：新疆 测量技术员【甲方  】 薪资：月薪税后10000+（可谈） 待遇： （养老工伤失业），包吃住，休假3天 项目：井下 铅锌矿 地点：青海 注册安全工程师（任安全科长）【甲方】 薪资:  1.5万 待遇: 三险，管吃管住，休假随工程 项目:  井下金属矿 地点:  河北 ☎有意向联系司焕焕：

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桥梁安装需要十个卯工，活在西安，干完人走账清一个月左右活。

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岗位职责： 1. 可承担项目负责人职责，组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划，统筹各专业协作，并完成相关沟通与汇报工作； 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务，掌握水利行业相关规范及设计软件，胜任建筑物设计及相关报告编制工作； 3. 能适应出差安排，履行项目现场设代职责，及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 2. 年龄原则上不超过32周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神，服从工作调配； 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验，熟悉本专业相关规范与技术规程；熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具；精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件； 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先； 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师（水利水电工程）执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

西安市灞桥区招架子工、内架、桥梁