招聘桥梁工程设计师1名（桥梁专业负责人） 年薪12万～15万；工作地点：西安 单位：中交建科（陕西）规划设计有限公司 岗位职责：独立承担公路桥梁及市政桥梁工程项目的设计任务。 任职条件 1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上行业工作经验； 3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件，可独立完成施工图绘制； 4、沟通能力强，踏实肯干，具有良好的团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，学习与适应能力突出。

岗位职责： 负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持； 与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规； 配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。 任职要求： 桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑； 拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务； 掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力； 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。

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陕西汉中，诚聘以下公路养护工程人才，只要满足以下条件即可： 具有10年以上从事公路工程管理的工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成大桥及以上公路桥梁修复养护工程不少于2座，其中特大桥不少于1座，且工程质量合格。 满足以上条件者，可办理入职，享受正式员工待遇，工资从优，稳定可靠。 招聘人数:2个

高速养护55岁以下，工资一天二百，每月按时发工资

咸阳市淳化县招桥梁,二保焊/气焊

西安市灞桥区招架子工、内架、桥梁

延安市吴起县招砼工/打灰/浇筑、其他路桥隧人员、道路施工员

临潼区铁路上干活要长期工年龄要52-60的联系

招聘高速养护工，年龄要求57周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，学历不限，月工资5000元+，工资由公司每月统一发放。定期发放，公司配备员工宿舍，有工地从业者经验优先。

企业优势 派遣与正式员工同工同酬、待遇均等，工作安稳靠谱。 招聘要求 年龄18-32岁，高中、中专、大专均可，学历真实有效，必须持毕业证面试，有厂区工作经验优先。 招聘岗位 生产操作工、质检品检员、包装员、物料配送员、设备辅助员 工作内容 生产操作工：负责电池基础组装、物料投放、产线常规工序，上手简单。 质检品检员：检查产品外观、核验性能，分拣不良品，做好台账记录。 包装员：成品整理、贴标装箱、打包入库。 物料配送员：原料与半成品清点转运，及时补给产线物料。 设备辅助员：负责生产设备日常巡检、基础清洁养护，配合完成设备简单调试与辅助工作。 薪资待遇 综合收入4500–5500元/月，含加班费、全勤奖、绩效奖、夜班补贴、高温补贴，入职缴纳五险一金 工作时间 两班倒：早班7:00–19:00，晚班19:00–7:00 每日计薪11小时，上4休2，一周倒一次班 月休8–10天，休息时间充足 生活福利 免费三餐（中日韩餐食），配套员工宿舍，住宿环境整洁舒适。 免费通勤班车，覆盖西安市区多站点

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因工作需要！西安市碑林区招钢筋制作，后台制作大工师傅，点工300——340/天十小时，管住不管吃联系电话，王，黄，注:事儿多喝大酒的勿扰

招聘沣东新城单位招聘炒锅1名工资5500左右，1日三餐，年龄50岁以内，提供宿舍，宿舍24小时热水洗澡，休假多，工资准时，联系

1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验工程师1人：具有工程类专业高级工程师；具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书，其中专业包括道路工程和桥梁工程。 4、试验员1人：中级工程师， 5、试验员1人：高级工程师。 联系人奉总电话:

负责桥梁隧道工程的施工技术指导、质量管控及相关服务工作； 负责编制施工技术方案，确保技术措施科学合理； 负责工程量审核，参与项目科技研发相关事务； 配合完成对上、对下工程计量及变更手续办理。 该项目为漳汕铁路项目，合同额31亿，项目工期40个月； 标段长度21.84km，包含路基1.751km，桥梁3.708km/9座，隧道16.381km/7座； 涵盖标段内制架梁及架梁范围桥面系工程； 承担全线铺轨任务，设梁场负责预制、架设箱梁418孔； 负责Ⅲ型轨道板预制（含广东段）及铺轨基地建设运营。

项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。

高速公路桥梁工程师，十年以上工作经验，沟通能力强，踏实努力

岗位职责： 1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导 2. 独立识读施工图纸，编制技术交底文件及施工方案 3. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决技术问题 4. 协调各专业工种配合，保障工程进度与工艺标准 5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验，能适应一线施工环境 3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准 4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与团队协作能力

2026年铁路客运岗位面试已经开始男生，年龄18-32周岁，身高168及以上；女生，年龄18-32周岁，身高158及以上；五官端正，体态均匀，无纹身，无色盲。二，学历要求：中专及以上学历形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。三，薪资待遇：1，实训期补贴1800-2500经考核合格后转正工资4000-8000/月2、，年终奖，工龄工资，带薪年假。3、上班时间：跟车岗位为上一休一，上二休二，每月工作时间为15-20天；站内岗位排班排休制，每个月6-8天公休，每天工作八小时。————————:

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

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工作职责： 1、本科及以上学历，需持有一级注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、具备10年以上专业技术工作经验，其中3年以上从事管理岗位，熟悉岩土及结构设计相关规范，深入掌握行业技术体系，熟练使用工程设计专用软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力，以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题； 5、具备上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。 实际岗位名称：岩土工程师 不涉及化工行业经验要求，必须具有一级注册岩土工程师证书，且拥有10年相关工作经验

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工作职责： 1、本科及以上学历，持有注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、十年以上专业技术经验，其中三年以上从事管理岗位工作，熟悉工程结构与岩土设计规范，深入掌握行业技术体系，熟练运用工程项目专用设计软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题； 5、具有上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。

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结构设计技员（岩土） 工作职责： 1、本科及以上学历，需持有注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、具备十年以上本专业领域实际工作经验，其中三年以上从事管理类岗位，熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范，深入掌握行业核心技术要点，熟练运用工程项目专用设计软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力，以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题； 5、具有上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。

2026年铁路客运岗位面试已经开始男生，年龄18-32周岁，身高168及以上；女生，年龄18-32周岁，身高158及以上；五官端正，体态均匀，无纹身，无色盲。二，学历要求：中专及以上学历形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。三，薪资待遇：1，实训期补贴1800-2500经考核合格后转正工资4000-8000/月2、，年终奖，工龄工资，带薪年假。3、上班时间：跟车岗位为上一休一，上二休二，每月工作时间为15-20天；站内岗位排班排休制，每个月6-8天公休，每天工作八小时。————————:

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