
春熙路附近兼职300一天
5000-7000元/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常事务处理与基础业务执行,确保工作有序开展
2. 协同团队完成跨部门协作任务,提升整体工作效率
3. 按要求整理、归档及更新相关资料,保障信息准确完整
4. 积极响应内外部需求,提供及时、专业的支持服务
5. 遵守公司规章制度,维护良好职业形象与工作氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有相关行业基础者优先
3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识
态度积极,踏实肯干,能适应岗位灵活安排
广安武胜县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
建筑木工浇筑钢筋制作钢筋绑扎打灰钢筋工砼工1-2人
广安市武胜县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑
建筑木工人防门门窗安装钢筋工钢结构
成都龙泉 人防科技正式工
六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等
;身体健康,吃苦耐劳,要能看懂工程图纸、会焊接、会开车(有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先,有工地上钢筋工、木工经验的也考虑)
安装工,安装人防门、门框,属于钢结构,需要大体力,较辛苦
5000-8000/月(计件)
工作时间:根据项目要求确定
食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理)
发薪日期:15号
工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定
面试时间:上午9点面试
报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位,给潘哥
下班日结380一天!微信结账搬运工 包吃住 员工可以带手机听歌
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
小工劳资员
招聘劳务辅助工,年龄要求在58岁以下。薪资福利方面,白班工资为4500-4700元每月,夜班工资为5000元每月,并提供意外险。工作地址位于秦皇岛市海港区秦皇岛港务局院内。
江苏苏州驻场岗位工作地址:虹光精密苏虹路厂白夜班驻场薪资面议,工期3个月,驻场岗位,需有劳
劳资员
驻场岗位工作地址:虹光精密苏虹路厂白夜班驻场薪资面议,工期3个月,驻场岗位,需有劳务行业工作经验
广元利州区招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为4000-8000元每月。提供五险一
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为4000-8000元每月。提供五险一金和话费补贴。工作地址为广元市利州区南河街道北京路45号。
临时工日结
广元下个月7到9号招聘带班人员,薪资为每天300元。工作时间为宵夜4点到2点。提供。工作地点为四川广元。
四川广元利州区招聘网管。主要负责网吧人员管理工作。工作地址位于南河西安路盐业办公楼二楼。
网管
招聘网管。主要负责网吧人员管理工作。工作地址位于四川省广元市利州区南河西安路盐业办公楼二楼。
四川广元订单员有无经验均可,免费专业培训上岗,简单易学,三天左右均可上手;懂基本电脑操作即
5000-10000元/月
临时工免费培训月结
订单员有无经验均可,免费专业培训上岗,简单易学,三天左右均可上手;懂基本电脑操作即可。1·主要通过电脑进行订单-出单,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户;薪资福利:5000-10000元/月社保|免费培训|晋升空间|弹性工作工作地址:天成大酒店对面
临时工
会议变更通知:
由于明天上午镇上要开人代会,明天上午的会议变更为明天下午2点半召开三江镇第九次代表大会候选人选举会议。请党员准时参加会议。。
劳资专管员
3000-4000元/月
劳资员持有劳资员证书
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4. 处理劳动关系协调、劳动合同签订与续签、争议初步沟通等工作
5. 定期整理劳资数据,编制报表,为人力资源决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础法律意识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与文档处理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
栏目概述
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