岗位职责： 1、开展消防知识培训与实操演练，提升学员安全意识； 2、负责消防课程内容的讲解与教学实施； 3、协助完成企业或单位的消防评估与整改建议工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能清晰传达专业知识； 2、熟悉消防安全相关法律法规及标准流程； 3、有较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关培训或教学经验者优先。 任职要求: 退伍军人优先、有丰富销售经验者优先 岗位福利: 1、入职购买社保 2、周末双休 3、法定节假日正常放假 4、工作时间自由不用长期坐班

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阿坝藏族羌族自治州红原县招桥面防护墙钢筋工，5个人计件工资

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岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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宜宾市筠连县招木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑没有多少活要当地的，做包工

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招聘安全员一名，需持有交安C证？年龄25-48，项目泸州丹林镇，主要负责现场安全管理及很少部分安全资料，空余时间听从项目安排，工资8千，电话王经理

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招聘：乌鲁木齐单位招劳务员（要有证）（熊总）

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保信息准确、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资基础数据提报 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，保障劳资关系合规有序 4. 收集整理劳务用工政策法规，配合处理劳动争议初筛与协调工作 5. 维护员工花名册、社保公积金台账，对接外包服务单位完成相关申报与核对 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法及地方用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班及跨部门协作需求

一、劳务管理计划与制度 • 参与制定项目劳务管理计划 • 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度 • 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定 二、分包与人员管理 • 核验劳务分包队伍资质、办理备案；参与分包合同签订与队伍考核 • 审核劳务人员身份、资格，办理实名制登记备案 • 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理 三、合同与社保管理 • 监督劳动合同签订、变更、解除、终止 • 督促/协助办理劳务人员社会保险 • 建立合同与人员信息台账 四、工资与结算管理 • 监督工资支付、负责工资公示与台账建立 • 收集整理劳务结算资料，参与劳务费结算 • 处理工资异议、保障按时足额发放 五、培训与纠纷处理 • 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训 • 参与编制劳务纠纷应急预案 • 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后 六、资料管理 • 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料 • 建立并更新各类劳务管理台账

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招聘：研学导师 研学教官 岗位职责: 研学教官 1. 负责研学活动中的学生管理与教学指导 2. 协助执行活动课程计划 3. 组织开展户外拓展及团队协作活动 4.负责学员安全，预防和处理意外情况，制定并执行安全预案 研学导师 1.负责活动现场拍照制作美篇及视频 2.协助教官管理学员安全及执行活动课程计划 3.协助观察学员，接待方，执行方传递信息并解决问题 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

企业名称：中国联通（泸州分公司） 招聘岗位：驻地网经理 岗位要求： 22岁-50岁，具备良好的学习能力、沟通能力、有销售工作经验者优先录用。 工作地点：泸州四县三区（就近原则） 薪酬待遇：责任底薪+提成+奖金 综合4000+至上不封顶 联系人：章女士 （）

招聘活动现场执行兼职3人，做事灵活，明日上午10:00-16：00 地点：白塔广场 电话