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生产管理5-10年中专及以上包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升; 2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转; 3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作; 2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度; 3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责: 1. 负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。 任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储项目
工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。 能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
调味品主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理成本管理ISO9000食品安全管理体系
1、制定并执行调味品车间的日常生产计划,确保产品按时完成交付; 2、监控生产工艺流程,确保产品质量达到食品安全规范要求; 3、提升生产效率,减少能源消耗与物料损耗,有效控制生产成本; 4、严格执行卫生标准操作规程,保障车间环境整洁及产品安全; 5、负责班组长排班安排,组织人员培训,推动团队能力建设; 6、贯彻安全生产管理制度,实现重大安全事故为零的目标; 7、协同设备部门维护生产设备,提出合理化技术改进方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑; 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验,熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先; 3、具备现场问题处理能力,有团队管理经历,沟通协调能力强; 4、熟练掌握生产数据统计分析方法
生产管理3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责: 1、负责产品设备的安装作业; 2、负责产品的装配及性能检测; 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格: 1、身体状况良好,能适应高强度作业; 2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质; 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能; 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
食品厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作,编制并实施生产计划,确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施,构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系,确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源,持续优化生产工艺流程,减少材料浪费,控制生产成本,提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训和隐患排查治理,防范各类安全事故;高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件,规范员工操作行为;构建人才培养机制,强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业,保障供应链各环节衔接有序,助力公司业务持续增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验,熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求,具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力,能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强,工作严谨,对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。
广安广安区招线路工,高空,地面都要,工资可谈
1-1.3万元/月
线路长期包住包吃11-20人月结包工电工证高空作业证
招线路工,高空,地面都要,工资可谈
广安 广安区
3月6日 14:42拨打电话
四川广安广安区要3名高空师傅,,我这里要几个技工组塔断线。工地在山东烟台,有意的电话联系
强电工3-5人
四川广安要3名高空师傅,,我这里要几个技工组塔断线。工地在山东烟台,有意的电话联系
广安 广安区
3月6日 14:41拨打电话
广安华蓥市招地坪标线/墙面返光漆/固化、标识标牌安装
地坪固化广告安装
广安市华蓥市招地坪标线/墙面返光漆/固化、标识标牌安装
广安 华蓥市
3月6日 14:41拨打电话
小工力工长期保险20人以上月结班组
招聘信息 大工地,年365天360天天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 1:招小工:50名(43-55岁) 工人40名:1万到1.1万元每月左右,工人工作量比外面小,还轻松,天天有班加,下雨天打了卡没事做都有工资拿。 比如:23公斤物体必须2人抬,一根钢管2个人抬。 2:工资计算方法(全点工制,多劳多得,少劳少得): 工40名(辅助工) 年收入达12至13万左右, 10小时300元,加班30元/小时。加班自愿。 日综合工资:11小时330元/天,月工资10000元/月左右,12小时月工资10800元 年工资收入达:13万左右。 3:年龄文化要求: 小学文化3年级以上, 需要会智能手机 无犯罪记录 身体健康。 4:待遇:不包吃10元/餐(2肉2青菜),包住宿舍有空调热水,买工伤意外险,上下班大巴车免费接送。 正常工作10小时至12小时,自己定时间。 5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人:荣生
广安 前锋区
3月6日 14:39拨打电话
广安邻水县招气割、电焊、二保焊/气焊
5000-6000元/月
气割工气保焊电焊二保焊长期6-10人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
广安市邻水县招气割、电焊、二保焊/气焊
广安 邻水县
3月6日 14:38拨打电话
四川施工员,栋号长工作地址:湖北,,重庆,湖南周边
施工员栋号长
施工员,栋号长 工作地址:湖北,四川,重庆,湖南周边
四川
3月6日 13:39拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧 2、能够解决施工过程中出现的技术问题 3、有精装施工经验或项目施工经验优先 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装
新乡卫辉市栋号长兼技术员恒泰华府二期项目,联系人陈龙:
栋号长技术员
栋号长兼技术员卫辉恒泰华府二期项目,联系人陈龙:
新乡 卫辉市
3月5日 23:10拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长月结
同步 浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
浙江
3月4日 20:18拨打电话
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理; 2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新; 3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈; 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理; 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力; 2、能适应工作时间8:00-20:00; 3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
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