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岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试、压实度检测，并能准确记录、分析与整理数据； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时完成试验周报、月报、年报等相关报告的编制与提交。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，掌握工程原材料试验检测的各项流程与要点； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和适应能力。

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1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

巡检员 1.年龄调整：40周岁以下（男女不限，身体健康）；2.无不良记录，责任心强，服从工作安排；3.具备良好沟通能力，能适应轮班制工作。 薪资福利:月薪4000 - 5000元，福利保障完善，工作稳定有发展。 招工人数:若干名

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等试验内容； 2、执行现场建筑密度与压实度检测，并完成数据记录、分析及汇总整理； 3、通过培训掌握各类试验仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基本电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告； 招聘要求: 1、具备大专及以上学历，专业对口，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，掌握工程原材料检测各环节的操作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

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岗位名称：1.IPQC（制程质量控制技术员）招聘5名；2.技术员招聘2名；3.仓管员招聘1名；4.普工招聘50名。 岗位要求：1.IPQC：初中以上学历，对电子类产品有所了解，工作责任心强，服从上级管理；男女不限。2.技术员：熟练焊锡，会看简单的电路板。3.仓管员：有经验者优先。4.普工：年龄18—45岁，工作时间早8点至晚5点或晚5点半，有全勤奖。 薪资待遇：IPQC薪资范围：32004500元不等；技术员薪资面谈；仓管员薪资不详；普工薪资为底薪2000元加全勤200元。

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