
检测员月结
【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容:建筑材料检测及试验2、薪资福利:4000-5000元/月()3、学历要求:大专及以上4、,35岁以下,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话:7、单位地址:商州区刘湾街道办事处向西200米(永固商混站院内)
环境检测
5-8千/月
环境采样/检测员1-3年大专水质噪声废气采样环境采样
职责描述:
1、根据任务安排,开展现场环境样本采集工作,包括水、土壤、空气、噪声等,确保每日采样任务按时完成;
2、依照环境检测采样规范操作相关仪器设备,实施样品采集或在现场获取部分检测数据;
3、准确填写采样过程中的原始记录及相关信息,保障数据真实、完整、可追溯;
4、与客户对接采样现场的具体事宜,及时将问题上报采样负责人,并协助沟通协调解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境类、地质类、石油化工等相关专业优先,具备相关工作经验者优先;
2、身体状况良好,能适应频繁外出作业;
3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先录用。
实习生(石油污染土生物修复、发酵堆工艺方向)
3-5千/月
环境采样/检测员本科
【岗位职责】
1. 负责生物堆温度、含氧量、pH等参数的日常监测与记录。
2. 参与高效降解菌的发酵扩培(5L-50L发酵罐操作)。
3. 定期采集土壤样品,协助完成石油烃降解率检测。
4. 整理实验数据,发现异常及时反馈。
【岗位要求】
1. 本科/硕士在读,环境工程(生物修复方向)、微生物学、生物工程(发酵方向)、土壤学等相关专业。
2. 了解微生物基本操作,有发酵罐操作或堆肥实验经验者优先。
3. 踏实肯干,能接受部分户外采样工作。
4. 实习期6-12个月。
食品采样员(双休+五险一金)
4-5千/月
环境采样/检测员经验不限大专食品安全检验检测采样员食品采样
【岗位职责】
1. 负责客户现场样品的采集及运输管理,按照公司要求精准对接移交样品;
2. 独立完成被检测品抽样工作,明确采样任务的要求,负责采样活动的策划,及时和客户预约接洽;
3. 严格按照工作流程制作采样清单,并做好数据汇报工作;
4. 按照公司样品管理部要求对样品以及物资进行交接并按照财务制度要求进行报销核销;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、食品、环境、生物、制药工程类专业优先,或者其他类理工科专业;
2. 服务客户群体为政府部门客户,要求有一定沟通表达能力;有较强的逻辑思维能力;
3. 认真、踏实、有上进心、善于学习;
4. 能接受一定程度的出差,熟练驾驶者优先。
【晋升通道】
我们鼓励采样人员多方位发展成为公司各部门核心骨干,采样部门有后续采样、销售、检验、质保多方面晋升渠道:
1. 采样工程师-采样组长-采样部长
2. 采样工程师-销售工程师-销售区域经理-销售大区经理-销售总监
3. 采样工程师-检验工程师-高级检验工程师-检验部部长-技术负责人
4. 采样工程师-检验工程师-QA质保工程师-质保主管-质量总监
【福利待遇】
1. 公司快速发展,带来了大量晋升机会和管理岗位;
2. 国家法定节假日正常休息,缴纳五险;
3. 公司员工可享受多种带薪假期及福利:如:产假、丧假、婚假等;
4. 节假日超多礼品发放;
5. 公司每年2次调涨薪,年终奖及其他激励措施。
环境采样/现场检测(双休+五险一金)
5-7千/月
环境采样/检测员经验不限大专采样记录现场采样环境采样大气采样水质采样烟尘采样土壤采样危废固废噪声采样
工作职责:
1、承担环境领域(包括大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)的监测与采样任务;
2、在采样过程中与客户进行现场对接,按照规范要求完成样品采集,并负责样品的保存及运送至实验室;
3、提前准备采样所需工具与设备,做好样品标识及与实验室的交接工作;
4、依据检测标准和操作规程,安全高效地开展现场抽样与检测作业;
5、准确、真实填写抽样记录及相关原始数据,及时反馈质量情况,按时将样本送交实验室,确保检测信息完整、可靠。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,理工科背景为主,环境、化学化工类专业优先考虑;
2、能适应户外作业环境,吃苦耐劳,身体素质良好;
3、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。
质量员
1.化工、材料相关专业优先,熟悉商混生产工艺与检测标准。
2.熟练操作实验仪器,严谨细致,确保检测数据准确。
3.能适应倒班,吃苦耐劳,保障产品质量。
江西抚州检测员【学历】高中/中专薪资福利:5000-6000元/月工作地址:
5-6千/月
检测员月结
检测员【学历】高中/中专薪资福利:5000-6000元/月工作地址:抚州
安全负责人质量员
四川红华实业项目招聘,工作地点位于乐山市峨眉山市。
招聘岗位详情如下:
1. 工程现场安全监督(安环部):应发薪资4800-6200元/月。任职要求:本科,持有C2/C3安全管理相关证书,40岁以下。
2. 工程现场安全监督(工管部):应发薪资4800-6200元/月。任职要求:本科,持有C2/C3安全管理相关证书,40岁以下。
3. 工程质量监督(工管部):任职要求:本科,建筑工程质量、工程管理、土木工程等理工类专业,40岁以下,具备质量员或监查员(建筑、市政)证书,建筑行业4年以上质量工作经验,持有主监查员证书者优先。
4. 物资转运与保管(商务中心/红华项目部):任职要求:本科,40岁以下,持有叉车、起重机械作业证,有仓储相关工作经验者优先。
5. 物资转运与保管(运输部铁路机车方向):任职要求:学历不限,45岁以下,持有铁路机车车辆驾驶证J5机型,驾龄5年以上,证件有效复审合格,国家铁路局报备通过。
6. 物资转运与保管(运输部铁路吊车方向):任职要求:学历不限,45岁以下,持有铁路运输吊车作业员资格证书。
7. 综合行政服务(安环部):任职要求:本科,40岁以下,持有注册安全工程师(其他安全类)证书。
其他要求:遵纪守法,品行端正,服从现场管理,遵守厂区安全管理制度。身体健康,无职业禁忌,能够适配对应岗位作息,倒班岗位可接受轮班、夜班作业。
薪酬福利:综合应发薪资4800-6200元/月,根据岗位不同薪资不同。福利包括购买社保、节日福利、相关津贴。
检测员
招聘:陕西省西安市长安区高速公路工程工地试验室招聘试验检测人员内业主管一名负责体系文件等相关内业资料拌合站混凝土主管主要负责混凝土的调整检测师检测员两名常规室内试验现场检测要求近期能到岗证书可注册联系电话(同):
环境采样员(非实验室检测人员)
4-6千/月
环境采样员经验不限学历不限
岗位职责:
1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案,样品采集等;
2、仪器的日常维护和保养。
任职要求:
1、环境科学及化学相关专业;
2、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识,服从管理;
3、学习能力强,逻辑思维缜密,语言表达能力强;
4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。
5、有驾照、熟练驾驶者优先。
本岗位涉及出差
环境采样工程师
5-7千/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样环境外检采样员环境外采环境监测
【岗位职责】
1. 负责环境(如大气、水质、噪声、土壤等)的现场检测工作;
2.按照采样工作计划和采样标准要求,执行现场采样任务,按照规定完成样品的标识、保存、运输与交接工作;
3. 负责现场采样与客户的沟通和协调,能够确保现场工作的顺利进行;
4. 负责操作相关采样仪器设备,规范填写原始记录底单,确保数据的完整、准确和逻辑性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环境、化学、食品、地质、生物、制药工程类专业优先,或者
西安阎良区西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名,管食宿,工资可仪。电话:王主任地址:西安市
质量员/检测员/检验员
西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名,管食宿,工资可仪。电话:王主任地址:西安市阎良区新兴街道办
家电安装空调安装/维修质量员/检测员/检验员
【吉利物流】霸桥、宝鸡、基地持续面试,招聘岗位:质检员:要求23-35岁,高中以上学历,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资5500-6000(一天210左右)上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班,面试合格当天安排住宿,4-6人间,,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,,注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,,,离职需提前10天打离职报告,,面试需带:身份证原件(或照片),提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试,每天下午1点集合面试
家电安装空调安装/维修质量员/检测员/检验员
【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试,招聘岗位:质检员:要求18-35岁,高中以上学历,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时(含2元/小时餐补)夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资5500-6000(一天210左右)上班时间:8:00-20:00两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班面试合格当天安排住宿,4-6人间,,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,,,离职需提前10天打离职报告,,面试需带:身份证原件(或照片)提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试,每天下午1点集合面试
采样员(非实验室检测员)
3-5千/月
环境采样/检测员经验不限学历不限环境监测
本岗位涉及出差
【岗位职责】
1. 水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案,样品采集等;
2. 仪器的日常维护和保养。
【岗位要求】
1. 环境科学及化学相关专业;
2. 吃苦耐劳,责任心强,有团队意识,服从管理;
3. 学习能力强,逻辑思维缜密,语言表达能力强;
4. 有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先;
5. 有驾照、熟练驾驶者优先。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人质量员/检测员/检验员水电
榆林神木厂建工地招聘以下岗位:技术员2名(需带证),质量员2名(需带证),安全员2名(需带证),现场电工2名(需带证),杂工数名(年龄55岁以下)。薪资待遇面谈。
环境检测采样技术员
5-7千/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样大气采样水质采样烟尘采样土壤采样危废固废噪声采样环境外采环境监测采样员
职责描述:
1、承担环境领域(包括大气、水质、噪声、土壤等)现场监测与检测任务;
2、依据采样计划及技术规范,开展现场采样作业,按要求完成样品的标记、保存、转运及交接流程;
3、负责与客户在现场的对接与协调,保障采样工作有序高效推进;
4、熟练操作各类采样仪器设备,规范填写原始记录表单,确保数据真实、完整且具备逻辑一致性。
任职条件:
1、大专及以上学历,理工科相关专业优先考虑;
2、具备环境类现场工作经验者优先,持有驾驶证者优先;
3、具备良好的适应能力,擅长沟通与协作;
4、能承受工作压力,接受加班和短期出差安排,适应户外作业环境。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日正常休假;
2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、员工享有多种带薪假期及福利政策,如婚假、产假、丧假等,节日福利齐全;
4、公司每年提供两次调薪机会,并根据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励。
环境检测技术员(双休+五险一金)
5-7千/月
环境采样/检测员经验不限大专采样分析采样记录现场采样环境采样大气采样水质采样烟尘采样土壤采样危废固废噪声采样
岗位职责:
1、负责现场环境类样品的采集工作;
2、对现场采样检测设备进行日常维护与保养;
3、协助开展客户维护,及时回应客户关于环境业务的相关咨询。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,化学、环境等相关专业优先;
2、具备较强的抗压能力,能适应工作安排,具有良好的沟通表达能力;
3、了解环境采样相关流程与操作;
4、有工商抽查或检测行业采样经验者优先考虑;
5、能够接受出差安排
福利待遇:
1、享受国家法定节假日正常休假;
2、入职即签订正式劳动合同,公司统一办理社会保险;
3、员工享有婚假、产假、丧假等带薪假期,以及节日福利等多项员工关怀;
4、公司每年提供两次调薪机会,并依据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励政策
家电安装空调安装/维修门窗/玻璃制作质量员/检测员/检验员
灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿,先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试,每天12点30集合面试招聘岗位:要求:23-35岁,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时,夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500(一天210左右)上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时左右,有额外加班住宿:4-6人间,住宿100元/月,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,住宿押金50元,吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,商保80元/月,入职,离职需提前10天打离职报告,未按要求扣三天工资面试需带:身份证原件(或照片)接人电话:梁
食品采样+五险
4-6千/月
环境采样/检测员1-3年学历不限环境采样食品安全检验检测石油化工食品采样
【岗位职责】
1. 负责客户现场样品的采集及运输管理,按照公司要求精准对接移交样品;
2. 独立完成被检测品抽样工作,明确采样任务的要求,负责采样活动的策划,及时和客户预约接洽;
3. 严格按照工作流程制作采样清单,并做好数据汇报工作;
4. 按照公司样品管理部要求对样品以及物资进行交接并按照财务制度要求进行报销核销;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、食品、环境、生物、制药工程类专业优先,或者其他类理工科专业;
2. 服务客户群体为政府部门客户,要求有一定沟通表达能力;有较强的逻辑思维能力;
3. 认真、踏实、有上进心、善于学习;
4. 能接受一定程度的出差,熟练驾驶者优先。
【晋升通道】
我们鼓励采样人员多方位发展成为公司各部门核心骨干,采样部门有后续采样、销售、检验、质保多方面晋升渠道:
1. 采样工程师-采样组长-采样部长
2. 采样工程师-销售工程师-销售区域经理-销售大区经理-销售总监
3. 采样工程师-检验工程师-高级检验工程师-检验部部长-技术负责人
4. 采样工程师-检验工程师-QA质保工程师-质保主管-质量总监
【福利待遇】
1. 公司快速发展,带来了大量晋升机会和管理岗位;
2. 国家法定节假日正常休息,缴纳五险;
3. 公司员工可享受多种带薪假期及福利:如产假、丧假、婚假等;
4. 节假日超多礼品发放;
5. 公司每年2次调涨薪,年终奖及其他激励措施。
栏目概述
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