
陕西延安安塞区雇一名铲车司机,会开小挖机的,年龄45以内,工作地点,周围,工资面议,电话
6000-7000元/月
挖机司机铲车司机长期1-2人月结
陕西延安雇一名铲车司机,会开小挖机的,年龄45以内,工作地点,安塞周围,工资面议,电话
咸阳兴平市招铲车司机
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
铲车司机,50岁以下,白班,七点到晚上七点。中午休息一个小时,包吃包住,工资6000一个月,每月15号发放。需要吃苦耐劳,不怕脏不怕累,破碎厂,可能环境相对而言比较差,接受不了的话勿扰,主要负责装车/卸车,需要会保养车。
铲车司机
定边县靖前石英砂有限责任公司因公司生产经营发展需要,现面向社会公开招聘:电工、叉车司机、装载机司机、(要求有证件,有经验)1.薪资:面议2.食宿:包吃包住3.4.年龄要求20-50岁联系方式:
商洛山阳县浙江温州苍南三澳项目招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、工地小工/杂工活稳定钱利索
260-300元/天
砼工钢筋工小工打灰架子工浇筑建筑木工20人以上
浙江温州苍南三澳项目
招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、工地小工/杂工
活稳定钱利索
发光字软膜广告安装3-5人
商场内部干活轻松,要求有一年的广告安装经验,会常见的广告物料安装,比如车贴,写真,KT板,喷绘,桁架,广告灯箱,发光字,焊架子,灯带,等广告物料的安装
实验员搅拌站操作手
招聘电器工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括参与整车电器系统的调试、试验工作,排查电器系统故障,分析故障原因并提出有效改进措施,优化电器系统性能。负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题,提供技术支持,优化生产工艺,提升产品合格率。关注行业电器技术发展趋势,结合公司产品需求,提出电器系统技术升级、优化方案,提升产品竞争力。编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件,配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求为大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历,拥有良好的口头、书面表达及应用能力,可处理英文技术文档及简单沟通。熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构,掌握整车电路原理、线束布局、电器零部件(电机、控制器、电池管理系统等)的工作原理及选型方法。具备良好的问题分析与解决能力,工作严谨负责,有较强的团队协作意识,能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作,有相关行业从业经验者优先。
湖北黄冈招聘实验员岗位,薪资为5000元以上每月,有经验者优先考虑。联系人为徐女士。
实验员月结
招聘实验员岗位,薪资为5000元以上每月,有经验者优先考虑。联系人为徐女士。
实验员月结
新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的思想素质和道德品行,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合岗位要求的工作能力,并具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件,详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。应聘者需有志扎根边疆,服务新疆的医学教育事业发展,具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。学校提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格,经审核认定且符合学校要求的,予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师,在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目,根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研保障、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日,报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。可依职称等级签订非编制或特聘岗位协议。
实验员月结
新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的思想素质和道德品行,拥有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,以及符合岗位要求的工作能力。应聘者应具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件,具体详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。应聘者需有志扎根边疆,服务新疆的医学教育事业发展,并具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。薪资福利方面,学校提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格,经审核认定且符合学校要求的,予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师,在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。学校积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目,并根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研保障、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日。报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。
品质主管
5000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、大专及以上学历,质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2、1年以上质量相关工作经验,工作经验丰富,能力突出者学历不作为限制条件;
3、熟悉质量管理体系和质量控制方法,具备良好的质量分析和解决问题的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作;
5、具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力
6、熟练掌握办公软件和质量管理工具,如Exl、SPC、质检七工具等;
岗位职责:
1、负责制定实施质量管理系统,确保产品符合相关要求;
2、制定和执行质量控制计划,确保产品合格率和客户满意度;
3、协助团队进行质量改进,提高产品可靠性和质量;
4、负责制定质量报告和分析,为公司决策提供支持;
5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正,对不合格的纠正预防进行追踪验证,直至不合格得以改善;
6、检验设备器具的操作保养与卫生管理;
工程材料试验检测实习生(陕西山阳县)
2000-3000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法;
4、具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件,参与编制试验周报、月报、年报等技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类、建筑工程等相关专业优先;
2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力;
4、实习表现突出者有机会转为正式员工。
质检员裁剪工工厂搬运工
【众盛人力】+县内招聘(玩具厂)【岗位1】:质检人员,1名,45岁以下【岗位2】:裁剪,45岁以下【岗位3】:装卸、打包工,55岁以下【薪资待遇】:计件工资,多劳多得[烟花]【报名电话】:众盛周周:
混凝土实验员(陕西山阳县)
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专混凝土检测水泥检测原材料实验
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备;
4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有试验检测证书者优先考虑;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉工程原材料检测各流程环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及一定的学习和适应能力。
混凝土实验员/检测员
5000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、承担室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、开展现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与整理汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备,确保试验过程规范准确;
4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。
招聘要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景,持有试验检测资格证书者优先考虑;
2、具有1-3年相关工作经验,熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的学习和问题解决能力。
栏目概述
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