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采油采气装备与工具研发工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
机械工程师3-5年本科
岗位内容: 负责矿山钻探类机械设备(如挖掘机、水井钻机、岩心钻机、破碎机、球磨机、输送设备等)的研发制造,开展测绘建模及二维图纸绘制,指导现场加工与生产。 能够及时应对设备突发故障,准确分析故障成因,制定并执行高效维修措施,减少设备停机时长。 参与新设备的安装、调试与验收流程,并对操作和维保人员进行专业技术指导与培训。 通过分析设备运行数据,提出并落实技术改进与性能优化方案,持续提升设备运行效率与稳定性。 严格执行公司安全管理制度,主动识别并整改设备相关安全隐患。 任职要求: 学历专业: 机械工程、机电一体化、矿山机械或相关专业,本科及以上学历。 工作经验: 3年以上大型矿山企业机械设备维护或管理经历,掌握主流矿山设备的工作原理与结构特点。 核心技术: 熟悉机械传动原理及液压、气动系统,具备独立完成复杂液压系统故障排查的能力。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件,可完成零部件测绘与制图工作。 个人素质: 具备出色的现场问题处理能力和实践操作能力,能适应高强度工作节奏。 安全意识突出,责任感强,工作作风认真细致。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,可带领维修团队完成任务。 其他: 能适应矿山作业环境,接受倒班或驻场工作安排。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1年以下大专CAD
岗位描述: 1、根据项目主管的安排,完成机构与机械设备的设计及改进任务,负责出图、编制BOM表并下达采购指令 2、对现有设备或机构进行测绘,并实施优化与改良 3、协助或组织车间班组处理生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利推进 4、负责项目相关技术文档的编写工作,包括操作手册、使用说明书等 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历 2、经验要求:具备包装机械行业工作经验者优先考虑 3、技能要求:熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验设计AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
我们期待您具备以下能力: 1.熟练掌握Solidworks/Pro-E及Autocad设计工具; 2.具备扎实的机械设计理论知识; 3.熟悉常用材料特性,掌握钣金加工相关工艺。 工作职责包括: 1.负责机械结构与零部件设计,完成三维建模及BOM清单编制; 2.输出2D加工图纸并明确技术规范要求; 3.编写生产制造工艺流程及相关技术文档。 同时,希望您富有责任心,具备良好的团队合作精神。 欢迎您的加入,携手探索创新,共同成长!
机械工程师1-3年本科机械研发机械制图机械结构研发机械技术研发机械制造
任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年以上机械制造领域工作经验; 2、熟练掌握二维、三维等设计绘图软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,工作踏实肯干,能适应阶段性加班需求。 其他补充: 1、保险保障——公司依法缴纳社会保险,并配备雇主责任险; 2、具有竞争力的薪酬机制与福利待遇——包含基本工资、绩效奖金、部门团建活动、中秋及春节福利卡(200-1200元)、提供员工宿舍与员工食堂; 3、广阔的职业发展空间——实行梯度化薪资体系,提供年度调薪机会,优先考虑内部晋升,确保付出与回报相匹配;
机械制图设计
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力
机械工程师1-3年本科机械制图
职位描述: 1. 独立完成图纸绘制,承担图纸转化工作,确保图纸按时交付且准确无误; 2. 负责产品零部件的设计,涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等类型; 3. 解决各类生产过程中的技术问题,按要求开展填料实验与轴套实验; 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展,积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械自动化或机械制造相关专业优先,修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先; 2. 具备良好的制图能力,有2年以上制图经验者优先,具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者优先; 3. 熟练使用办公软件,精通各类制图软件; 4. 加分项:拥有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等相关设计经验 双休,五险一金,一年2次奖金
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并发放效益奖金,按规定缴纳社会保险。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担机械类产品从设计到开发及持续优化的全流程工作 2.深入参与产品制造与装配环节,保障生产质量达标 3.及时处理生产中出现的技术难题,助力提升整体生产效能 任职要求: 1.掌握机械工程领域的专业理论与实践技能 2.可独立开展机械结构的设计与研发任务 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科研发
一、岗位职责: 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议,开展研发及改进工作; 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制; 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务; 4. 编制并输出新产品和技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件; 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审,并依据评审结果落实修改完善; 6. 负责新产品认证资料的准备,提供认证过程中的技术支撑,以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪; 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反映的产品质量相关问题; 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文档输出,并在生产、测试、安装环节提供技术支持; 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,具备独立完成设计与开发任务的能力; 3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队协作精神与沟通能力。
业务员
30-530元/天
销售专员20人以上周结经验不限初中及以下多一份额外收入,时间自由。团购销售区域销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成快消品无经验要求
兼职业务员,空闲时间销售本人代理的白酒,只拿提成没有保底工资,销售出去第一时间拿提成。
天津要2个小工9个小时200。
200元/天
小工5-14天1-2人日结
要2个小工9个小时200。
天津
5月14日 20:23拨打电话
工厂搬运工包住包吃日结健康证
明天上午十点面试稳定出勤,高工资东丽开发区奶酪厂免费办健康证招聘,白夜倒班,18-50周岁主要负责装箱,装袋,包装等。薪资待遇:日结。日结:一类岗白班270夜班280二类岗白班260夜班270三类岗白班250夜班260脱包,解冻,上料四类岗白班240夜班250配料,转运,复检五类岗白班200夜班210封口,封袋,装箱管住,管工作餐入职试工3天,试工期内不管住宿,试工期工资白班170夜班190报名电话
天津 东丽区
5月14日 20:23拨打电话
天津和平区招工地小工/杂工
小工1-2人
天津市和平区招工地小工/杂工
天津 和平区 劝业场
5月14日 20:23拨打电话
天津西青区招瓦工工作地址:
泥瓦工
招瓦工工作地址:天津西青
天津 西青区
5月14日 20:23拨打电话
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,三天的活谁在附近不忙联系我
机械员
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,三天的活谁在附近不忙联系我
湛江
5月14日 18:46拨打电话
山东聊城魏庄找两个机械工,装一台单梁,有人联系我
起重工机械员
魏庄找两个机械工,装一台单梁,有人联系我
聊城
5月14日 18:16拨打电话
上海找:机械员,,800,要交社保。
机械员
找:机械员,,800,要上海交社保。
上海
5月14日 16:09拨打电话
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,三天的活谁在附近不忙联系我
机械员
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,三天的活谁在附近不忙联系我
湛江
5月14日 07:40拨打电话
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,谁在附近不忙联系我
机械员
广东湛江用1位机械工带登高证焊工证,谁在附近不忙联系我
湛江
5月14日 07:32拨打电话
材料工程师3-5年本科量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标) B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度) 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系) B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核) 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化) B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案) 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素) B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程) 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先) 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析) 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上) 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
工艺工程师
技能要求: 软件精通:必须熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件。必须精通钣金展开和激光切割排版软件(如AutoCAD、SolidWorks插件、或专业的套料软件如FastCAM等)。 工艺精通:深刻理解金属材料特性(钢板、型材等)、激光切割工艺、焊接工艺(如焊角大小、焊缝布置、变形控制)及后续机加工流程。 图纸能力:具备极强的图纸解读、拆解和绘制能力,熟悉机械制图国家标准。 岗位介绍: 1、图纸转化与拆解:负责将客户提供的成品图纸或三维模型,拆解为可供车间生产的零件图、组装图,并明确标注。 2、工艺设计与优化:根据拆解后的零件图,设计最优的激光切割排版方案,以提高原材料利用率和生产效率。优化零件结构,设计合理的焊接坡口、组对顺序,以提升焊接质量、减少变形。 3、图纸输出与指导:生成符合国家标准的工程图纸(零件图、焊接总装图)、下料清单(BOM表)及生产工艺指导卡,为焊接和加工队伍提供清晰的技术依据。 4、生产协同与支持:深入生产一线,与激光切割、焊接、装配等工序紧密协作,解决从图纸到成品过程中出现的工艺、公差配合等实际问题。 5、持续改进:对已完成项目进行复盘,优化设计工艺,建立标准图纸和工艺库,降低成本,提升效率。 6、客户沟通:必要时,就图纸细节、工艺可行性与客户进行技术沟通。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1, 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通,准确掌握客户需求及现场实际情况,参与公司投标项目中的技术支持工作。 2, 能够迅速形成项目解决方案的初步构想,并独立完成整体方案设计,满足客户的自动化需求,评估方案可行性,编制项目物料成本清单,对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3, 负责签约项目的详细设计工作,包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备(如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备)的选型与性能分析、产线气动系统设计;规划设备动作流程,配合电气元件选型,优化设备运行节拍。 4, 完成工程图纸输出及采购清单编制,涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5, 跟进加工制造与采购执行过程,监控项目进度与质量,及时协调解决过程中出现的问题。 6, 提供现场装配指导,并编制项目说明书等相关技术文档。 7, 分析设备售后问题,提出并落实改进措施。 8, 针对公司现有产品提出优化建议,整理项目相关专利申报资料。 任职资格: 1, 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上工作经验。 2, 具备非标自动化领域经验,熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3, 熟悉机械加工工艺和传动原理,能独立完成常见机械传动结构设计,了解材料性能及零部件后处理方式,掌握气动控制系统知识,具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4, 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5, 性格积极乐观,具备良好沟通能力,有团队协作意识,工作主动性强,责任心强。 6, 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假
机械结构工程师5-10年本科非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 负责非标设备(如筛分机、皮带机等)的外观及结构设计与优化,确保设计方案兼具实用性、美观性与经济性; 2. 参与需求调研与技术方案论证,独立完成工程图纸绘制工作; 3. 协同生产部门处理装配过程中出现的结构问题,提供必要的技术支持以保障生产顺利进行; 4. 关注行业前沿技术与新工艺发展,将其应用于设计中以增强产品市场竞争力; 5. 参与样机调试与测试工作,依据测试反馈持续优化结构设计,确保产品质量达标; 6. 配合团队成员完成各项任务,积极推动项目按计划进展。 任职要求: 1. 公办本科及以上学历(985/211院校优先),机械类相关专业,需具备学士学位; 2. 约5年机械结构设计工作经验,有大型设备外观与结构设计实际项目经历; 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,能够独立承担从设计到出图的全流程工作; 4. 工作踏实认真,积极进取,热爱学习,具备较强的执行力和钻研能力; 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,无不良职业记录,能接受合理工作安排。 福利待遇: 1. 月薪加年终奖金,享有定期薪资调整机制; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受带薪年假、法定节假日及节日福利; 3. 提供专业技术培训及相关学习资源支持; 4. 定期组织团队建设活动,工作日提供早、中、晚餐。
机械设备工程师5-10年大专固井上游钻采压裂
岗位职责: 1、全面负责固井与压裂设备的技术支持工作; 2、开展固井与压裂设备项目售前技术沟通,根据客户需求制定相应技术方案; 3、承担固井与压裂设备核心部件的选型与配套工作,审核技术协议,并协助供应商处理设计阶段的技术问题; 4、参与固井与压裂设备制造过程的监造任务(包括但不限于审查供应商设计图纸,依据检验规范、图纸、工艺标准及检验指导书等开展质量管控与进度跟踪),保障产品满足最终用户标准; 5、指导并参与固井与压裂设备的安装与调试,确保安装过程符合规范及设计要求,及时解决调试中的技术难题; 6、负责售后问题的跟进、分析与闭环处理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机械设计、石油工程等相关专业; 2、具备5年以上固井与压裂类产品的设计开发或生产制造经验,熟悉车辆相关法规,有产品项目经理或设计经理经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有良好的职业素养,作风正派,敬业进取,抗压能力强。 出差俄罗斯 中文作为工作语言 偶尔出差
精益生产工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产FMEA8D报告PPAPCAD汽车质量管理
岗位职责: 1. 新产品制造过程开发管理: 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性,总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议 2. 量产品制造过程管理: 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训,监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3. 工艺优化与变更管理: 3.1 持续改进组装工艺流程,推动工艺技术升级 3.2 规范工艺变更流程,确保生产作业标准化执行 4. 持续改善策划与推动: 4.1 策划并推进年度效率提升项目案例 4.2 推动实施产品降本增效专项改善 4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化 5. 品质改善与提升: 5.1 策划并落实年度质量提升改善计划 5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告,并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化: 6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程 6.2 持续优化现有作业流程体系 6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务 7. 推动岗位KPI指标的达成 8. 通过对客户全物流环节的调研分析,提出综合性的物流包装解决方案,并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计 10. 制定相应的测试标准与验证方案,依据测试反馈持续优化设计,提升包装容器使用便利性与品质水平,同时降低制造成本 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化或相关专业,具备8年以上相关领域工作经验 2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程 3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力,熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术 4. 英语达CET-4或以上水平,具备良好英文读写能力,口语流利者优先,熟练操作Office办公软件 5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维 6. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 职位招聘1人
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年本科机械结构图AutoCADSolidWorks
熟练掌握CAD与SolidWorks软件操作
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担非标自动化设备、工装夹具、检测工具等机械结构的方案构思与设计开发; 2. 依据客户实际需求制定技术方案,完成工程图绘制及技术资料编制; 3. 深度参与产品由设计至批量生产的全流程,及时处理生产环节中的技术难题; 4. 与电气、机器人等相关技术人员协同配合,推进自动化设备整体研发进度; 5. 对现有产品结构进行持续改进,提升设备运行精度与工作稳定性; 6. 跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在项目中的应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景; 2. 具备3年以上非标自动化设备设计工作经验,有锂离子电池领域经验者优先考虑; 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 掌握机械传动、气动、液压等系统的设计原理与应用; 5. 具备独立承担复杂机械结构开发任务的能力; 6. 熟悉非标自动化设备开发全过程,具备现场调试经验者更佳; 7. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
模块结构工程师
8000-13000元/月
工厂结构工程师
招聘启事(结构工程师) 岗位职责: 1.电解槽结构设计与开发:负责模块的全流程结构设计,涵盖流道系统、电极组件、密封结构等关键部分;结合CAE仿真工具(如ANSYS、Fluent等)开展流场、结构应力分析,确保电解效率与结构可靠性的协同优化。 2.设计与制造协同:运用CAE工具进行设计验证,确保新产品设计的可制造性(DFM)和可装配性(DFA);主导设计评审,并跟进后期制造过程,协调模具厂解决试模问题。 3.工程图纸与文档管理:主导零部件的3D建模与2D工程图出图,基于GD&T标准定义公差配合;完成失效模式分析(FMEA),并负责研发过程文件(如技术规范、装配工艺文件)的编制,确保符合研发流程和质量管理标准。 4.产品测试与认证支持:制定产品的样板及功能测试方案,迭代改进测试方法以满足客户需求;负责产品认证资料的准备,协助跟进新产品的认证工作。 5.持续改进与创新:持续优化产品的质量、可靠性和成本效益,持续迭代结构设计以满足客户对产率、能耗的要求;跟踪相关技术领域的最新进展,参与跨学科团队协作(与电气、化学工程师等),并负责相关专利的申报工作。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能: o 能独立熟练使用UG、Creo(PRO/E)、AutoCAD等相关工程软件进行3D设计和2D出图。 o 精通塑料件、钣金件设计及模具知识,熟悉常用工程材料特性(如金属、工程塑料)和加工工艺(如注塑、冲压)。 o 掌握CAE工具(如ANSYS、Fluent等),能够解读仿真结果并进行优化设计。 3. 经验要求: o 三年以上产品结构设计研发工作经验,有电解槽、燃料电池、化学反应装置或其他精密机电设备结构开发经验者优先。 o 有主导或参与跨学科项目团队的经验,能够与电气、化学等工程师有效协作。 4. 综合能力: o 深刻理解产品的电气设计、测试和产品安全认证要求者优先。 o 具备较强的分析问题和解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o 具备良好的文档编写能力。
机械研发主管
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks非标设备
岗位职责: 1. 能够独立开展机械制图工作,依据项目要求完成详尽的图纸设计及相关技术文档整理; 2. 熟悉机械装备的加工制造流程与工艺技术,掌握产品机械构造及零部件设计; 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 电气自动化或机械设备制造相关专业背景,具备相关工作经验者优先考虑; 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用制图软件; 3. 本科及以上学历,年龄在26至40周岁之间。 职位福利:带薪年假、节日福利、餐补
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