招聘机械师。薪资范围为30000-360000。岗位职责包括：全面管理钻机主机、绞车、泥浆泵、固控系统、吊机、营地机械全套设备；制定设备保养、检修计划，日常巡回巡检，快速排查液压、传动、动力故障；管理设备备件、维修耗材，建立设备检修档案，保障连续钻井作业；指导本地机修工作业，设备故障应急抢修，配合第三方设备维保；遵守环保要求，处理废机油、机械废料合规存放转运。任职资格要求：4年以上钻井机械维修管理经验，熟悉2000HP及以上陆地钻机；机械或石油装备相关专业，持有特种设备、设备维修相关证书；能看懂英文设备说明书，具备基础英语沟通能力，45周岁以内。

三维模型构建，二维图纸输出

岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作； 2、推进项目各阶段的执行与落实； 3、负责对客户进行技术培训，开展直接的技术对接与沟通，并依据客户需求完成相应设计； 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制； 6、按时完成上级安排的其他相关任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的实施（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据产品开发需求，协同供应商进行专用加工设备的研发及非标设备的采购工作； 3、完成外购件与标准件的选型，输出机械图纸，并维护BOM清单信息； 4、在设备生产、现场装配及调试过程中提供技术支持，及时解决技术问题； 5、运用专业能力配合销售团队开展售前技术沟通，未来2-3年有机会向技术型销售方向发展。 待遇：底薪范围7-9，后续通过技术协助销售达成项目可享受项目提成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或物流相关专业，具备2年以上工作经验； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks），熟悉钣金与管材材料性能，有焊接夹具、板材及管材切割加工设计经验； 3.学习能力强，对工作积极投入，适应能力好，责任心强，能接受出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能够与客户有效对接产品需求。 注意：因生产基地位于肇庆，前期需赴工厂学习并掌握生产工艺流程，后期工作地点为广州公司。

岗位职责： 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型设备等）的方案设计、设备选型及技术可行性分析，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试工作，优化产线布局，解决设备运行中出现的稳定性差、成型精度低等机械故障，提高整体生产效能。 3. 编制设备预防性维护方案及标准化作业流程（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与生产工艺优化项目，通过技术改造（如引入自动化控制系统）实现设备升级，提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场运维经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并处理因设备原因引发的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺异常。 5. 熟悉海绵材料特性及成型工艺流程，具备产线自动化改造或设备技术升级项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目要求高效推进产品设计进程，确保按时交付。 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后保障工作，参与产品运行效果的评估与质量分析。 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案。 5、具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立处理产品开发与生产环节中的各类技术难题。

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

熟练操作SW或UG，以及平面设计软件CAD；公司主要承接外加工订单，涉及钣金折弯与激光切割业务，无自有产品，以客户定制为主。 CAD用于完成简单的平面图纸设计，如公交车站台、平面零部件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等； UG或SW主要用于三维建模，设计柜体、箱体及各类设备外部钣金结构。 精通CAD、SW、UG任一软件均可，具备二维绘图与三维设计能力者优先； 熟悉激光下料工艺及钣金折弯流程者更佳。

天津市北辰区招工地学徒工

天津市河西区招建筑木工、木模，还差10多个，住宅的12层，有想干的朋友，包平干

有修抽油烟机的吗。

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乳山，天津招聘长年力工辅助供住两顿饭，可借支，每天工作8小时工资240到260，每天加班至少两个小时有加班费，活一点不累，工资最少300＋，简单易上手，没有什么大件儿，供住供两顿吃，住宿有空调，有淋浴，有洗衣机，工作环境好，到月就开支，千人大厂，可以进去随便打听工资发放问题，一天不差工资嘎嘎准，因扩大规模，现招20人，肯吃苦，每个月都能达到10000＋半年联系电话

找电工一个，机械工一个。要求有证，不能高血压。一二十天的活。电话:

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

找一个机械工联系电话：

急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

岗位职责 1. 负责净水及制冰类产品的功能需求评估、结构方案设计、样机组装测试验证、模具DFM分析等工作，并参与量产阶段的技术问题处理。 2. 确定产品整体外观设计方案。 3. 对产品从开发到量产全周期内的结构问题进行分析与闭环解决。 4. 负责结构相关的图纸绘制、BOM编制、使用说明及其他技术文档的整理与归档输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景； 2、具备8年以上消费类产品结构设计经验，主导过注塑件和压铸件设计，熟悉机加件设计者更佳； 3、熟练操作Solidworks等三维设计工具，掌握曲面建模相关技能； 4、具备基础的办公软件应用能力（PPT、Word、Excel）； 5、熟悉机械原理、机加工艺流程、塑料成型工艺、结构力学分析及密封结构设计等专业知识； 6、有小型电子设备或便携式产品设计经验者优先，如血压计、血糖仪、手机、充电器、测温枪、投影仪等； 7、工作态度端正，责任心强，思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标； 3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机试制、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 配合销售部门提供售前技术支持，参与整体解决方案制定，并承担售后技术问题的响应与处理； 3. 持续拓展技术应用领域，跟踪市场动态、行业发展趋势及前沿技术，增强企业技术研发实力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 拥有五年以上机械结构设计工作经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3. 熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，具备高效完成结构设计任务的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有团队精神和创新意识。

会使用3d扫描仪，熟练使用建模软件会逆向建模，熟悉机加工，了解3d打印增材制造技术

工作地点可沟通！工作地点可沟通！工作地点可沟通！ 远大健康科技（天津）股份有限公司成立于2001年，主要从事家用/小型商用净水设备的研发、制造、销售和服务，主要产品有冰箱滤芯、咖啡机滤芯、水壶滤芯、空气滤芯、泳池及SPA滤芯等各类滤芯，全屋系统，RO净水器，台上净饮机，制冰饮水机，泳池清洁机器人系列等健康水家电产品。远大健科旗下设立境内外全资子公司10家，产品以To C 和To B 的“互联网+”模式销售到全球84个国家和地区，是典型的中国制造企业和行业领先的跨境电商公司，2024年营收超10亿元。 远大健科以“让用户获得价值”为用户理念，以“让奋斗者获得回报”为人才理念，根据公司“平台化发展战略”不断孵化更多新的经营主体，并通过人才供应链的高效循环和优秀人才的持续引入，激发组织的活力，实现企业可持续发展。 岗位职责 1.引领净水机/制冰机产品线结构设计方向，参与产品战略规划，主导高端、创新机型整机结构设计，打造行业领先产品框架，定义结构稳定性与可靠性高标准。 2.基于行业前沿需求与技术趋势，制定净水、制冰功能及制造工艺相关技术参数体系，引领零部件尺寸公差、材料规格等方面的技术创新。 3.统筹产品全流程研发，从样机到量产，深度把控结构设计，解决行业级复杂结构问题，推动产品结构迭代升级，树立行业标杆。 4.跨领域协同多部门，构建高效合作模式，主导解决跨行业合作关键难题，引领项目突破创新推进，打造行业示范项目。 5.开展前瞻性新机种结构技术研究，创新装配分析方法，引领研发手板、试产阶段结构技术革新，提出颠覆性结构问题解决方案。 6.主导DFM（可制造性设计）体系优化，推动设计与生产制造深度融合，实现生产效率、成本控制行业领先，引领制造工艺升级。 7.制定行业级结构封样标准，指导全产品线封样工作，保障产品质量极致一致性，打造品质标杆。 8.深度研究行业量产结构不良共性问题，提出战略性改善方案，引领内部工程结构件变更（ECR/ECN）流程变革，推动行业技术进步。 9.构建并完善结构设计知识体系，输出高端2D/3D图纸标准，指导全团队图纸管理，为行业培养顶尖结构设计人才。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业，行业知名专家优先。 2.8年以上结构设计工作经验，主导完成至少5款行业标杆净水机/制冰机整机结构设计，深刻影响行业结构设计发展方向，具备行业技术话语权。 3.引领塑料模具、五金件生产工艺创新，掌握行业前沿工艺技术，能开创设计与工艺融合新范式。 4.精通各类高端绘图软件与新兴技术，具备行业顶尖建模创新能力，推动结构设计技术突破。 5.主导公差分析、塑胶注塑工艺等领域技术研究，掌握行业极致控制方法，解决世界级复杂技术问题。

1、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备结构、焊接、机械及油漆工艺方面的实际工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件操作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力较强； 5、有集装箱行业相关工作经历者优先录用

岗位职责： 1、负责粉粒体设备的研发、设计、优化及技术升级； 2、涵盖输送类设备（如皮带机、斗提机、刮板机、螺旋输送、振动输送、气力输送等）；涉及混合、破碎、筛分、除尘、磁选设备以及助流类非标设备的设计与改进； 3、承担设备零部件的选型、设计、标准化及成本控制相关工作； 4、具备良好的抗压素质，能在高强度、快节奏的工作环境中按时达成任务目标； 5、熟练进行二维、三维图纸的绘制与审核，确保加工单位准确理解并执行设计要求； 培养方向： 1、向资深设备工程师方向发展； 2、向设备研发管理岗位晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备、硅酸盐、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练操作常用二维绘图及三维建模软件，具备扎实的读图与制图技能； 3、具备计划统筹能力、复盘总结意识、抗压性与执行力，富有创新意识，能高效推进设计工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，文字表达清晰，学习能力强，可接受出差安排； 5、熟悉钢结构计算，掌握相关结构分析软件者优先考虑； 6、英语或俄语水平良好者优先； 7、在校期间担任社会职务或学生干部者优先，曾获院校奖学金、绩点达3.5以上者优先录用； 8、公司设有实习岗位，实习表现优异者毕业后可直接签订正式就业协议

职位描述【急聘半导体、精密电子行业非标机械设计师】 1. 独立承担非标自动化整机或生产线设备的机械设计任务。 2. 负责机械部件的选型工作，涵盖气动、电动及各类机械标准件，编制BOM清单并下达物料需求，跟进采购进度，协同机加工厂提升加工质量。 3. 指导团队成员完成设备装配、调试、机械性能测试与优化改进，并参与售后技术支持。 4. 及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，能够独立主导项目执行； 2. 熟悉气动、电动元件及其控制部件的应用，了解金属加工工艺者优先考虑； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件； 薪资好谈！薪资好谈！薪资好谈！

岗位职责 1. 承担火电厂脱硫废水处理项目中工艺方案的制定工作，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计。 2. 独立完成废水处理系统的工艺流程图、管道及仪表流程图（P&ID）绘制，主导三效蒸发系统等核心单元的工艺图纸编制。 3. 向施工单位及设备供应商进行设计交底，处理施工过程中出现的技术问题，协同完成系统调试与验收工作。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编写工艺设计说明、技术方案文件及设备采购技术规范，提供必要的技术支持。 5. 与土建、电气、热控等专业密切配合，完成多专业协同设计，协调解决各专业间的技术接口问题，保障整体设计方案的完整性与可实施性。 6. 支持现场安装、调试及试运行阶段工作，组织土建与电气控专业关键设计参数的技术交底，参与工程验收、工艺优化、系统模拟计算及设备管道选型工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整参与三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够高效协同团队推进项目设计进程。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力，能适应项目高峰期的工作强度。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

一、岗位职责 独立完成非标自动化设备机械结构设计，含方案、建模、绘图。 负责标准件选型与验证，控制成本，保证合理性。 编制设计方案、BOM 等技术文档。 跟进设备制造调试，解决问题并优化设计。 与内外部协作沟通，确保设计衔接与需求传递。 二、任职要求 动手、学习能力强，适应非标设计需求。 熟练用 SolidWorks等绘图工具 1-3 年非标设备设计经验，有案例优先。 掌握机械专业知识，了解设备传动与控制原理。 能独立撰写技术文档。 严谨负责，有团队精神，可承压。 三、薪资福利 薪资：8000-10000 元 / 月，优秀人才可面议。 福利：五险一金、年终奖、年假、体检、培训及补贴等。

岗位职责： 1、承担机械设备的方案构思、结构规划及优化工作，输出工程图纸与相关技术文件； 2、依据项目实际需求完成BOM清单编制，进行零部件选型与材料确认； 3、参与设备试制及装配调试环节，及时处理现场出现的技术问题； 4、协同生产、采购、售后等职能部门，提供全周期技术支持； 5、持续推进现有设备的性能优化，提高产品稳定性和制造效率。 任职要求： 1、掌握扎实的机械设计基础知识，熟悉机械传动机构原理及相关行业规范； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件的操作与应用； 3、熟悉常见金属与非金属材料性能，了解加工工艺及表面处理技术； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。