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招 聘25-1-10板式办公家具厂：安装1名封边熟手1名销售1名外安装2名设计拆单1名

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急招B端销售月入7K-15K，五险一金，年终奖下午茶福利多多；工作内容：通过触达平台忠实用户，开展ToB业务服务，为用户提供专业有效的服务方案，引导用户二次转化和消费。薪资：无责底薪3500-4000+绩效+提成+优秀个人奖金+优秀团队奖金。培训体系完善:工作氛围融洽:。新人训练营、业务进阶班、小组内训、储备管理培训班,。崇尚科学的管理方式，关注个人成长、自我驱动、用户第简单高效，团队年轻有活力。朝九晚六，周末大小休，节假日全休

攀枝花市盐边县招光伏业务员或业务团队

我们希望寻找一个有责任心，有激情，对销售有热情，渴望创造财富的合作伙伴。底薪3000，房补600，提成另算，平均一个月下来6000-10000不等【岗位职责】1.负责店面日常运营与销售工作；2.优化商品布局，提升顾客购物体验；3.监督服务质量，确保客户满意度；4.组织并执行促销活动，吸引新客并维系老客户。【任职要求】1.，形象气质好优先； 需掌握基础的手机维修技能。2.熟练电脑办公软件，能够熟练完成日常库存登记汇总工作。3.对客户服务有深厚理解和服务意识优先考虑。4.有相关销售经验优先，有手机通讯行业相关经验优先。【福利待遇】-基本薪酬加提成制度，提成幅度高；-有住房保障-提供专业技能培训机会，助您职业发展；-工作时间灵活，享受寒暑假。-每月休息4天，早上10点半到晚上10点半需坐班。

江油市招光伏安装，招聘业务经理，招聘业务员，工资10000-30000元，急招聘业务员，江油市每个乡镇发展新能源光伏农头产业，每个乡镇招聘5一8名业务员每户3000-5000元，联系电话-

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职位描述（一）职位描述:1、不限学历，有无工作经验均可，我们有专人1VS1带教；2、年龄20周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，愿意挑战高薪；4、男女不限，有梦想、有想法；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；（二）薪酬福利：1.培训：链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：无责任制底薪3500—5500+高提成30%-85%的业务提成，平均工资1万+以上。4.福利：六险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。（三）你将获得：1、优越的薪酬福利（无责任底薪4500—5500+30%~85%提成+住房公积金+社保）2、出国旅游和学习，新人快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！）5、带教，让你成长学习有方向；不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报超乎你的想象！【欢迎您的加入】上班地址：成都金牛区育德路90号链家地产蜀汉路旗舰店。

销售职位：1.底薪3000元算是一个基本的生活保障。2.绩效面议给了很大的想象空间，意味着如果您的销售业绩出色，能够为您带来丰厚的额3.外收入。比如，如果您成功开拓了新的大客户，或者在某个销售旺季超额完成任务，绩效奖金可能会非常可观。4.五险的提供为您的工作增添了一份稳定的保障。

甘孜藏族自治州理塘县招随车吊司机，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，长期工，待遇1.2万每月。

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四川甘孜需要一个60挖机司机，5-6个月的活儿，工价电议，管吃住，有意者电话联系。

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负责房客源的收集维护，为客户找到满意的房子，为客户规避风险

一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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业务人员：2名公司主营：休闲食品系列、饮料系列等的一站式供应服务要求:1.男女均可，40岁以下。2.负责公司产品的销售推广及产品售后管理2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.能够独立完成公司交办事项及目标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.具有食品销售，超市促销员，等销售工作经验的优先录取，无经验有上进心公司可以提供学习机会。5.有驾驶证。福利：缴纳五险，公司组织团建旅游，话补，餐补，全勤奖

工作内容1、负责房产销售，实现销售目标2、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有良好的团队合作精神工作内容1、负责与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现2、维护现有客户关系，促进长期合作的稳定性任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德工作内容1、负责房产销售流程的执行，确保客户满意度2、维护客户关系，促进业务持续增长任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情工作内容1、负责销售房产，实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系3、了解市场动态，提供专业的房产咨询服务任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和销售策略2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力3、对房地产市场有深刻理解，能够快速适应市场变化岗位经验：

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工作内容1、为客户提供专业的咨询服务2、根据客户需求，推荐合适的方案3、维护客户关系，确保服务质量4、开发房源

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