
智能化弱电项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责:
1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,负责施工项目的安全与质量管理,组织现场施工,确保工程质量和进度符合规定要求;
2、协调内部相关部门,负责项目采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收;
3、全面管理施工现场,及时处理突发问题,监督施工过程中的安全措施与工程质量;
4、维护好与甲方、监理单位的现场关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本情况,配合总包单位开展协调沟通,推进工程款回收;
5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业;
2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理工作;
3、熟练操作CAD软件及相关办公软件;
4、具有较强的责任意识、忠诚可靠,能吃苦耐劳、服从管理,善于与各方单位协调沟通,具备良好的综合管理与表达能力;
5、持有二级建造师证书或安全员资格证者优先考虑
注意:工作地点位于自贡市
建筑施工项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.项目全周期管理:负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理,确保工期、质量、成本、安全等目标达成。
2. 团队协调:统筹项目团队(施工、技术、劳务等),协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。
3. 成本控制:编制项目预算,监控施工成本,优化资源配置,避免超支。
4. 质量与安全:落实质量管理体系,监督施工规范执行;制定安全预案,杜绝安全事故。
5. 进度管理:编制施工计划,跟踪关键节点,解决延误问题。
6. 风险管控:识别项目风险(如合同变更、天气因素等),制定应对措施。
硬性条件:
学历:本科及以上,土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。
经验:15年以上建筑施工项目管理经验,独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目(需注明项目规模,三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用)。
证书:一级建造师(建筑/市政专业)、高级职称。
技能:熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件,精通施工规范及行业标准。
软性能力:
执行力强,能适应工地现场工作环境;
沟通协调能力突出,擅长处理突发问题;
具备成本意识和风险预判能力。
加分项
公司福利**
五险 +基本工资+绩效+考核+交通补贴
定期培训 + 职业发展通道;
面试流程: 1. 初筛:简历评估 → 2. 专业面试(技术/管理能力)→ 3. 终面(高管面)→ 4. Offer发放
需提供过往项目业绩证明(如竣工报告、获奖项目等);
入职后需常驻项目工地(明确工作地点流动性)。
二级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(专业不限)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程锁定,证书可配合注册及继续教育
项目负责人
3000-20000元/月
项目经理经验不限学历不限
本公司为劳务公司
主要经营范围 土建
因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目
内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员(工人)项目负责人优先安排 本公司也可安排
房建项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常管理,对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控,保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施,建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源,对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门,协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核,促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料,牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师(建筑工程)注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少2年担任项目经理或类似岗位,熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩(如:曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目),且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准,具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,责任心强,能适应施工现场工作环境。
薪酬福利:
- 薪酬面议(含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励)
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入,携手打造优质工程,共筑发展未来!
项目经理大专
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求;
2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等;
3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
电力工程输变电项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
一、岗位职责1、负责输变电项目的整体管理工作;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成;
3、办理项目相关报批及手续事务;
4、跟踪项目进展,及时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类报表与汇总资料;
5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充及归档工作;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学历;
2、具有电力行业或新能源领域相关工作经验;
3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。
三、工作时间
1、周一至周五工作,周末双休
2、每日上班时间:9:00—17:30
3、法定节假日按照国家规定正常休假
4、工作地点:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、提供定期员工旅游与健康体检
2、享受餐饮补贴、社会保险等基本保障
3、春节、中秋节、端午节发放节日福利
4、入职满3个月后可享受带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求
1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。
2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。
3、能够适应出差,参与现场施工管理。
证件要求
需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。
年龄要求:25-40岁
职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
园林绿化总平项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。
2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。
3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。
二、工作经验要求及专业技能
1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。
2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。
3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账
4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。
三、现场管理能力
1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。
2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。
3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾
4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。
四、综合素质与硬性要求
1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。
2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。
3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。
4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。
五、薪资面议
浙江绍兴新昌县招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验,有责任心、上进心,工作不懒
8000-9000元/月
施工主管1-2人月结
招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验,有责任心、上进心,工作不懒惰、不拖延。薪资待遇为8000元至9000元,能力强者薪资可酌情增加,提供食宿。工作地址位于浙江省绍兴市新昌县。有意向者可发送简历至。
安装组组长
6000-8000元/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员(钢结构公司),包括大型桥梁钢结构工程管理人员和建筑钢结构工程管理人员。岗位要求:具有大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理经验;具备较强的施工现场管理能力,涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面;持有一级或二级建造师岗位证书。薪资待遇为月薪8000-12000元,条件优秀者待遇面谈。
施工员
招聘施工队长或建筑队长。岗位要求具备扎实全面的技术基础与工程专业知识,具备一定的项目管理能力和协调沟通能力,能高效组织施工团队完成施工任务,具有丰富施工经验,年龄需在30至45岁之间。薪资范围在人民币4000元至5000元之间,具体薪资面议,包括福利及休假等相关待遇。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
项目经理(高速路工程)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥一级建造师
职位描述:
1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作;
2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成;
3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题;
4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益;
5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系;
6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作;
3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验;
4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类);
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
医疗洁净工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师二级建造师净化工程
任职要求:
1. 具备医疗净化工程相关工作经验;
2. 持有一级或二级建造师证书。
薪资待遇:
1. 工作时间:上午8:30至下午18:00;
2. 薪资标准:具体面议,大致在一万二左右
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科工业厂房大型钢结构建筑工程
招聘项目经理
项目为大型工业厂房及钢结构工程
任职要求:
1、必须具有3年以上大型工厂及钢结构工程项目总负责人管理工作经验;
2、
3、一级房建建造师
工作内容:
1、负责工程项目全程统筹管理;
2、负责项目团队的建设和管理工作;
3、负责项目施工现场管理,抓好安全施工教育,保证现场安全施工;
4、负责项目风险把控;
5、负责项目进度把控,及时处理各种临时、突发问题,保证项目按期完成;
特别说明:
1、具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和现场管理能力;
2、热爱工程行业,吃苦耐劳,原则性强,工作责任心强;
联系方式:
中级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾
需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控及交付验收等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发方法;具备系统化的风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地交付。
等保项目主管(持中级测评资质)双休,绩效奖金,年终奖
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级等保测评师PMP
工作职责:
1、根据国家网络安全等级保护要求,对客户网络系统开展等级测评工作,规范记录实施过程并编制测评报告;
2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等,需接受高频次出差安排;
3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务;
4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持;
5、参与突发网络安全事件的应急处置,以及特殊时期现场驻守保障工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业,有志于在信息安全领域长期发展;
2、具备网络安全领域实践经验,熟悉常见安全漏洞及其原理,能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具,持有等保中级测评师资格证书者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,较强的文档编写水平,能够独立承担项目管理工作。
项目驻场助理(储备项目经理岗)
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差)
- 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。
- 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。
- 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。
- 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。
- 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。
- 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。
要求:
- 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。
- 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。
- 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。
- 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。
- 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。
- 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。
福利:
- 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。
- 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。
- 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责:
1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。
3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。
4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。
5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
工程部专员(电力)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工
工作职责
1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利落地。
2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,构建顺畅沟通渠道,及时化解协作障碍,保障各施工环节紧密衔接。
3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收全流程执行,为项目完整交付提供有力支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,具备扎实的工程理论知识基础。
2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场管理逻辑,能够独立处理复杂施工场景中的各类问题。
3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与应急处置能力,适应阶段性出差安排。
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑,具有成本管控或项目管理专项经历者优先录用。
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