岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：自贡 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

项目主管：主要负责公司门窗工程项目对接，安装管理，质量监管，验收协调，项目完工收款等工作内容，具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验，能吃苦，善于沟通，踏实努力！待遇优厚！

家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验； 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求：25-40; 2、弹性工作制，休息：一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

招聘岗位： 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型： 全职 / 优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）： 我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1. 住宅类： 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类： 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景： · 结构性裂缝： 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 · 节点处理： 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用： 精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： · 经验丰富： 5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 · 技术全能： 不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神： 对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通： 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 · 持有证书者优先： 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： · 绝对有竞争力的薪酬： 底薪+ 高额提成 + 项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权： 您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持： 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来： 表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

招项目经理

室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！ 有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！ 年龄要求：45岁及以下！！

我司主要在遂宁大英县及周边从事乡村别墅修建，要求本地施工管理人员优先；月综合薪资5000-8000/月，月支付，每季度结清上季度薪酬。

招聘项目经理，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

荣县年后找个一般的凉菜师傅 ，10来张桌子 ，联系方式

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自贡市荣县招随车吊司机

荣县新城中餐需要师傅帮忙电话，价钱自己谈

求实务实，干活实在，不吹牛

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督落实技术交底、质量管控和安全文明施工要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作，确保资料完整合规 5.定期开展现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.施工管理经验要求：不限（具备3年以上现场管理经验者优先经验良好的优先） 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识。会开车的优先考虑。

有工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

招聘岗位：高速公路项目工程部长 （桥涵、隧道、路基），薪资待遇：1.6--2.0万/月 岗位职责 统筹项目施工技术管理，编制审核施工方案，处理现场技术问题，协调工序衔接，管理技术资料，配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。 要求：路桥/土木相关专业，持一建证，5年以上高速工程技术管理经验，精通施工规范及CAD/BIM，能驻场，抗压能力强。地点：安徽滁州 联系电话：：李主任；

成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修，有二级建造师和安全员B证，住龙泉驿区优先。

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

工作职责： 1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作； 2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作； 3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作； 4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作； 5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款； 6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历； 2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范； 3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力； 4、能适应全国短期出差。

月薪8000＋社保

工装项目负责人

我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！ 岗位职责： 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范； 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理； 3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题； 4.协调各班组施工作业。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业； 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训； 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修； 4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）； 5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识； 6.熟练使用Office/CAD等相关软件； 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力； 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识； 9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。

1. 负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作 2. 具备三个及以上消防项目经理的工作经历 3. 工作地点：成都市

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

职责描述： 1、执行公司下达的项目管理任务，深入工地现场，及时处理施工过程中出现的各类问题； 2、全面负责项目的进度、质量、安全及成本控制工作； 3、依据项目规划，在前期完成现场勘察与成本预算编制； 4、组织施工人员进场作业，进场前落实安全培训，严格监管劳保用品与安全器具的配备及使用； 5、依照与甲方签署的施工合同，有效控制工程进度与人员安排； 6、按照施工技术规范要求，实施现场监督，全过程把控施工质量，确保实现零安全事故目标； 7、负责与甲方单位及地方相关职能部门的沟通协调； 8、项目完工后推进交付使用，协助商务完成结算资料与竣工文件的整理归档； 9、重点培养对象，具备广阔的发展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、年龄在20至45周岁之间； 3、具备较强的现场沟通、协调与推动能力，能够应对和处置突发状况； 4、掌握扎实的专业基础知识，了解工程建设管理相关的法律法规； 5、熟练操作AutoCAD及Office等办公软件； 6、能适应长期驻外的施工现场生活； 7、持有二级建造师证书者优先考虑； 8、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）